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लोरेटा कॉर्डोवा डी ओर्टेगा अपने पूरे करियर में एक ट्रेलब्लेज़र रही है

जब लोरेटा कॉर्डोवा डी ओर्टेगा, एमडी, को 2008 में यूएनएम बाल रोग विभाग का अध्यक्ष नियुक्त किया गया था, तो वह अमेरिकी शैक्षणिक स्वास्थ्य केंद्र में बाल रोग विभाग की पहली हिस्पैनिक अध्यक्ष के रूप में सामने आई थीं।

ग्यारह साल बाद भी वह अकेली है - और 28 संस्थानों में से सिर्फ 152 महिला कुर्सियों में से एक है। "यह चुनौतीपूर्ण रहा है," वह कहती है, "क्योंकि मेरे पास मेरे जैसे सलाहकार नहीं थे - लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि मुझे सलाह या समर्थन नहीं दिया गया है।"

अपने करियर के दौरान, कॉर्डोवा डी ओर्टेगा एक ट्रेलब्लेज़र होने की आदी हो गई है - और वह दूसरों के अनुसरण के लिए एक रास्ता बनाने पर केंद्रित है। "आपको सक्रिय रूप से ऐसे लोगों की तलाश करनी होगी जो हिस्पैनिक या अल्पसंख्यक कम प्रतिनिधित्व वाले हैं और उनकी मदद करते हैं," वह कहती हैं।

कॉर्डोवा डी ओर्टेगा के परिवार की जड़ें न्यू मैक्सिको में सैकड़ों साल पुरानी हैं। उन्होंने अपने शुरुआती साल लॉस लुनास में बिताए, इससे पहले कि उनके पिता, एक शिक्षक और बास्केटबॉल कोच, परिवार को अल्बुकर्क ले गए।

अल्बुकर्क अकादमी में भर्ती लड़कियों के दूसरे समूह में शामिल होने से पहले उसने कई स्कूलों में पढ़ाई की। 1977 में स्नातक होने के बाद, वह स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय चली गईं, जहाँ उन्होंने मानव जीव विज्ञान में पढ़ाई की।

कॉर्डोवा डी ओर्टेगा ने यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन में दाखिला लेने से पहले यूएनएम कैंसर सेंटर में प्रयोगशाला तकनीशियन के रूप में कई वर्षों तक काम किया और बाद में यूसीएलए में बाल रोग में रेजीडेंसी की सेवा की। वह 1991 में UNM अस्पताल में सामान्य बाल रोग में प्राथमिक देखभाल स्टाफ चिकित्सक के रूप में न्यू मैक्सिको लौटी।

"मुझे प्राथमिक देखभाल बाल चिकित्सा अभ्यास बनाने और निजी भुगतान करने वाले मरीजों को यूएनएम में भर्ती करने के लिए भर्ती किया गया था, " वह कहती हैं। "कुछ वर्षों के बाद, हमने पढ़ाना शुरू किया, फिर मैं रोगी के काम करने में लग गया।"

1994 में UNM ने एक चिकित्सक शिक्षक ट्रैक बनाने का निर्णय लिया, और कॉर्डोवा डी ओर्टेगा ने एक संकाय की स्थिति में संक्रमण किया। उन्होंने 1999 से 2006 तक बाल रोग में नैदानिक ​​​​संचालन के प्रमुख और 2001 से 2006 तक उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया।

कॉर्डोवा डी ओर्टेगा मई 2006 में विभाग की अंतरिम अध्यक्ष और राष्ट्रीय खोज के बाद अक्टूबर 2008 में स्थायी अध्यक्ष बने। रास्ते में, उसने 2004 में एक पूर्ण प्रोफेसर के पद पर पदोन्नति हासिल की। ​​"मैं पहली हिस्पैनिक महिला थी जिसे चिकित्सक शिक्षक ट्रैक में प्रोफेसर के रूप में पदोन्नत किया गया था," वह कहती हैं।

विभागीय कुर्सी की स्थिति के लिए उनका मार्ग "असामान्य" था, वह कहती हैं, क्योंकि अधिकांश संकाय को उनकी विद्वानों की उपलब्धियों के आधार पर पदोन्नत किया जाता है। "यह मुश्किल रहा है, क्योंकि मैं ऐसी दुनिया में हूं जहां हम सीवी देखते हैं और हम प्रकाशनों को देखते हैं और हम उसके आधार पर लोगों को आगे बढ़ाते हैं। मैं मेज पर एक अलग आवाज लाता हूं।"

कॉर्डोवा डी ओर्टेगा का कहना है कि उसने अपने प्रशासनिक कार्यों और विश्वविद्यालय समितियों में सेवा के माध्यम से अपनी पहचान बनाई। वह कहती हैं कि अक्सर, उन्हें सेवा करने के लिए कहा जाता था क्योंकि नियमों के अनुसार एक अल्पसंख्यक प्रतिभागी को शामिल किया जाना आवश्यक था।

"यह मेरे लिए एक अवसर था," वह कहती हैं। "मैं नकारात्मक रास्ता अपना सकता था और कह सकता था, 'ओह, आप मुझे समिति में चाहते हैं क्योंकि आप अपने जनादेश को पूरा करना चाहते हैं,' लेकिन मैंने इसे इस तरह से नहीं देखा। मैंने उन पर सेवा करना चुना, और इसके आधार पर मैंने जो किया, मेरे पास एक आवाज थी, और मुझे पहचान मिली, और मुझे पदोन्नत किया गया क्योंकि मैं उपस्थित था।"

वह पॉल बी रोथ, एमडी, एमएस, स्वास्थ्य विज्ञान के चांसलर और यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन के डीन को भी अपने करियर की आकांक्षाओं का समर्थन करने का श्रेय देती हैं। "पॉल वास्तव में मेरे लिए एक महान संरक्षक रहा है क्योंकि उसने मुझे यह देखने की अनुमति दी है कि मैं अपनी नेतृत्व क्षमताओं के आधार पर इस संस्थान में उन्नत हो सकता हूं," वह कहती हैं।

पीछे मुड़कर देखते हुए, कॉर्डोवा डी ओर्टेगा कहते हैं, "मुझे सेवा करने का अवसर दिया गया था। मैं वास्तव में रोगी आबादी का आनंद लेता हूं। मैं शिक्षण का आनंद लेता हूं। मैंने खुद को एक अकादमिक संकाय के रूप में कभी नहीं देखा, क्योंकि मैं उस दायरे में ढालना फिट नहीं था, लेकिन मुझे सिस्टम में लाया गया और मेरे पास जो कुछ था उसे साझा करने का अवसर दिया गया।"