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क्रिस रामिरेज़, टॉम स्ज़िमांस्की, एलन स्टोन द्वारा

यूएनएम स्वास्थ्य नेताओं ने सीनेटर बेन रे लुजान के साथ कार्यबल की चुनौतियों, जरूरतों पर ध्यान केंद्रित किया

एक टाउन हॉल में, न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय और राज्य भर के स्वास्थ्य और स्वास्थ्य विज्ञान नेताओं ने सेन बेन रे लुजान, (डी) न्यू मैक्सिको को विकास और रखरखाव में न्यू मैक्सिको की चुनौतियों के कारणों और संभावित समाधानों के बारे में उत्तर दिए। जीवंत स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल। उन्होंने संघीय भागीदारी को बढ़ाने के तरीकों पर साझा किया जो मदद कर सकते हैं, जिसमें नए नवाचारों के लिए इनक्यूबेटर के रूप में सेवा करने के लिए न्यू मैक्सिको में अधिक संसाधन लाना शामिल है।

कार्यबल-चुनौतियाँ-a.jpgटाउन हॉल स्वास्थ्य देखभाल के मुद्दों पर विभिन्न हितधारकों के दृष्टिकोण को सुनने के लिए राज्य भर में लुजैन की सामुदायिक चर्चाओं की श्रृंखला का हिस्सा था। बेघरों के लिए अल्बुकर्क हेल्थ केयर द्वारा आयोजित इस टाउन हॉल में, यूएनएम हेल्थ सिस्टम के सीईओ और यूएनएम हेल्थ साइंसेज के कार्यकारी उपाध्यक्ष डौग ज़िडोनिस, एमडी, एमपीएच, यूएनएम के प्रोजेक्ट ईसीएचओ के एमडी, संस्थापक और निदेशक संजीव अरोड़ा के साथ शामिल हुए; एंजेला रामिरेज़, अमेरिकी स्वास्थ्य और मानव सेवा सचिव जेवियर बेसेरा के स्टाफ के उप प्रमुख; ग्लोरिया डोहर्टी, पीएचडी, पीपीए, एमएसएन, आरएन, वयस्क नर्स विशेषज्ञ, एसीएनओ-बीसी, एफएएएनपी, न्यू मैक्सिको नर्सेज एसोसिएशन; एंड्रेस जेनसिनी, एमडी, एफएएएफपी, प्रेस्बिटेरियन मेडिकल सर्विसेज के नैदानिक ​​​​मामलों के उपाध्यक्ष; और ट्रॉय क्लार्क, न्यू मैक्सिको हॉस्पिटल एसोसिएशन के अध्यक्ष/सीईओ।  

लुजैन ने यह समझाते हुए चर्चा शुरू की कि स्वास्थ्य देखभाल के मुद्दे व्यक्तिगत मुद्दे हैं, उन्होंने दर्शकों को डेढ़ साल पहले हुए स्ट्रोक की याद दिलायी जहां उन्हें यूएनएम अस्पताल में देखभाल मिली। 

लुजान ने कहा, "जब मैं यूएनएम अस्पताल में उत्कृष्ट देखभाल प्राप्त कर रहा था, तो मैंने नर्सों, डॉक्टरों और मेरी देखभाल करने वाली टीमों से दोस्ती कर ली।" "यदि आप वास्तव में जानना चाहते हैं कि अंदर क्या चल रहा है, तो उस व्यक्ति से बात करें जो इमारत की सफाई करता है!"

सभी स्वास्थ्य देखभाल कर्मियों के प्रति अपनी ईमानदारी और कृतज्ञता व्यक्त करते हुए, लुजान ने न्यू मैक्सिको की स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल चुनौतियों के बारे में सुनने के लिए चर्चा शुरू की। डोहर्टी ने बताया कि हमारे राज्य को प्रत्येक काउंटी में कमी को पूरा करने के लिए 5,000 से अधिक नर्सों की आवश्यकता है। ट्रॉय ने कहा कि शहरी अस्पतालों में जरूरत से ज्यादा क्षमता है और ग्रामीण अस्पतालों में बुनियादी सेवा लाइनें नहीं होने के कारण ग्रामीण अस्पतालों में क्षमता से कम क्षमता है, जिससे छोटे अस्पतालों को मरीजों को अल्बुकर्क भेजने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

रामिरेज़ ने कहा, "हमारे पास स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल संकट है।" 

प्रोजेक्ट ECHO, एक गैर-लाभकारी संगठन, अपने वर्चुअल मेंटरिंग मॉडल के माध्यम से विशेषज्ञों की कमी को दूर करने के लिए काम कर रहा है, जिससे फ्रंटलाइन स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को सीखने में मदद मिलती है, और वे जहां भी रहते हैं, सर्वोत्तम अभ्यास देखभाल के साथ वर्तमान में बने रहते हैं।

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“हमारा दृष्टिकोण यह है कि सभी स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को उनके जीवन भर निरंतर मार्गदर्शन मिलता रहे। स्वास्थ्य देखभाल ज्ञान आधार के तेजी से विकास और वृद्धि के साथ, स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं के लिए इसे बनाए रखना कठिन होता जा रहा है, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो वंचितों की सेवा करते हैं, जिससे स्वास्थ्य संबंधी असमानताएं बढ़ती हैं, ”अरोड़ा ने कहा। “2003 से, ECHO बाल मानसिक स्वास्थ्य, मधुमेह, ऑटिज़्म और कई अन्य क्षेत्रों में सकारात्मक प्रभाव डाल रहा है। "

ज़िडोनिस ने हाल के आंकड़ों का हवाला देते हुए बताया कि कई यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान स्नातक न्यू मैक्सिको में रहते हैं और हमारे राज्य के स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल के बहुमत हैं, जो दिखाते हैं कि यूएनएम के लगभग 50 प्रतिशत मेडिकल डॉक्टर स्नातक न्यू मैक्सिको में अभ्यास करते हैं, कॉलेज ऑफ नर्सिंग के 70 प्रतिशत स्नातक राज्य में रहते हैं। 80 प्रतिशत फार्मेसी स्नातक राज्य में अभ्यास करते हैं, और लगभग 90 प्रतिशत स्वास्थ्य व्यवसायों के स्नातक न्यू मैक्सिको में रहते हैं।  

उन्होंने कहा, “प्राथमिक विद्यालयों से शुरू होने वाले जबरदस्त पाथवे कार्यक्रमों के माध्यम से हम अपना विकास करते हैं। हम अपने कार्यबल में समानता के साथ-साथ क्षमता और लचीलापन भी चाहते हैं।''

ज़िडोनिस ने सभी मिशन क्षेत्रों के माध्यम से स्वास्थ्य और स्वास्थ्य समानता को बढ़ाने के लिए यूएनएम के मिशन के बारे में बताया। उन्होंने जो उदाहरण साझा किए उनमें शामिल है कि कैसे प्रोजेक्ट ईसीएचओ का हमारे राज्य के स्वास्थ्य कार्यबल का टेलीमेंटरिंग प्रशिक्षण केस चर्चाओं के माध्यम से नवीनतम स्वास्थ्य देखभाल दृष्टिकोण का प्रसार कर रहा है, जिससे लोगों की जान बच रही है। ज़िडोनिस ने यूएनएम के सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यालय का हवाला दिया, जिसने एक राष्ट्रीय सर्वोत्तम अभ्यास मॉडल, स्वास्थ्य विस्तार ग्रामीण कार्यालय (एचईआरओ) बनाया जो सिस्टम परिवर्तन का समर्थन करता है और प्रत्येक न्यू मैक्सिको काउंटी में सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता को एकीकृत करता है। सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता स्थानीय समुदायों में निवासियों को सामाजिक सेवाओं, स्वास्थ्य देखभाल और कई अन्य आवश्यक सेवाओं से जुड़ने में मदद करने के लिए काम कर रहे हैं ताकि उन बाधाओं को दूर किया जा सके जो उन्हें स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंचने से रोक रही हैं। इसके अतिरिक्त, उन्होंने लुजान और पैनल को बताया कि यूएनएम के प्रदाता, संकाय, कर्मचारी और शोधकर्ता विश्व स्तरीय हैं और अपने मिशन के प्रति अत्यधिक समर्पण रखते हैं। उन्होंने बताया कि कैसे न्यू मैक्सिको और राष्ट्रीय स्तर पर कार्यक्रमों को बढ़ाने के लिए यूएनएम की सर्वोत्तम प्रथाएं हैं, लेकिन हमें सहायता के लिए कांग्रेस और बिडेन प्रशासन से अधिक सहयोग और समर्थन की आवश्यकता है। 

“हमें एक सार्वजनिक स्वास्थ्य रणनीति की आवश्यकता है। हमें एक स्वास्थ्य इक्विटी रणनीति की आवश्यकता है। हमें बचपन में स्वास्थ्य संबंधी प्रतिकूल घटनाओं के सामाजिक निर्धारकों पर ध्यान देने की जरूरत है,'' ज़िदोनिस ने लुजान से कहा। "हम इन मुद्दों से निपटने में व्यापक स्तर के लोगों की मदद कैसे करेंगे?"   

ज़िदोनिस द्वारा प्रस्तुत कुछ विचारों में शामिल हैं:

  • अधिक ब्रॉडबैंड बनाने के प्रयासों का विस्तार करना ताकि स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियाँ अधिक टेलीहेल्थ, टेलीकंसल्ट और टेलीमेंटरिंग विकल्प प्रदान कर सकें।
  • इन स्थानों पर काम करने को प्रोत्साहित करने के लिए, विशेष रूप से ग्रामीण और जनजातीय प्रदाताओं के लिए अधिक शिक्षा ऋण माफी कार्यक्रम बनाना। इससे प्रदाताओं को बढ़ते कर्ज की चिंता किए बिना अपने मरीजों पर ध्यान केंद्रित करने का मौका मिलेगा।
  • निजी या लाभकारी अस्पतालों के मुकाबले प्रतिस्पर्धी वेतन पर स्वास्थ्य देखभाल कर्मियों को मुआवजा देने के लिए सार्वजनिक और शैक्षणिक अस्पतालों की सहायता करें।
  • स्नातक चिकित्सा शिक्षा प्रशिक्षुओं (निवासियों/अध्येताओं) और वीए स्वास्थ्य प्रणाली के समान अन्य स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता प्रशिक्षुओं का समर्थन करने के लिए भारतीय स्वास्थ्य सेवाओं (आईएचएस) को संसाधन प्रदान करें। इससे प्रशिक्षुओं को आईएचएस और मूल अमेरिकी समुदायों के भीतर सीखने की अनुमति मिलेगी और उन्हें इन आबादी की सेवा में अपना करियर बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
  • स्वास्थ्य विज्ञान संकाय और शोधकर्ताओं के लिए विश्वविद्यालयों के मुआवजे में सहायता करें। बढ़ी हुई फैकल्टी के साथ, यूएनएम सभी स्वास्थ्य विज्ञान शैक्षणिक इकाइयों को विकसित कर सकता है, जिससे हमें अधिक संख्या में स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को स्वीकार करने, शिक्षित करने और प्रशिक्षित करने की अनुमति मिलेगी। मुआवज़े में सहायता से सर्वोत्तम और प्रतिभाशाली लोगों की भर्ती करने और उन्हें बनाए रखने के प्रयासों में भी मदद मिलेगी।
  • प्रोजेक्ट ईसीएचओ प्लेटफॉर्म का उपयोग करके नैदानिक ​​​​संकाय और प्रीसेप्टर्स को बढ़ाने के लिए एक राष्ट्रीय प्रयास का समर्थन करें और संकाय के लिए हमारी क्षमता बढ़ाने और अधिक नैदानिक ​​​​प्लेसमेंट में अधिक छात्रों को जोड़ने के लिए वजीफा समर्थन।  
  • अस्पतालों को बजट संतुलित करने में सहायता के लिए मेडिकेड और मेडिकेयर प्रतिपूर्ति की पुनः जांच करें। ट्रॉय ने कहा कि न्यू मैक्सिको के 67 अस्पतालों में असंतुलित बजट शीट हैं। इसके अतिरिक्त, ज़िडोनिस ने कहा कि न्यू मैक्सिको के 43 प्रतिशत लोग मेडिकेड पर हैं और आधे से अधिक लोग मेडिकेयर का उपयोग करते हैं। 

लुजान ने कहा, "आइए इसे विकसित करें, आइए इसे विकसित करें।" “अगर यह यहाँ है, तो हम कैसे आगे बढ़ सकते हैं? सबसे अच्छे विधायी विचार अभी लोगों से बात करने से आते हैं, चाहे वह आज की तरह गोलमेज बैठक में हो या किराने की दुकान पर। मैं (इन विचारों को) मौजूदा कानून में शामिल करने पर विचार करूंगा, या कुछ नया लिखूंगा और स्वास्थ्य और मानव सेवा जैसी एजेंसियों के भीतर वकालत करूंगा।

पैनल चर्चा के बाद, ज़िदोनिस और अन्य स्वास्थ्य देखभाल नेताओं ने लुजान और अन्य संघीय प्रतिनिधियों की भागीदारी के लिए आभार व्यक्त किया।

ज़िडोनिस ने कहा, "मैं उत्साहित हूं कि हम यहां एक साथ काम कर रहे हैं क्योंकि मुझे लगता है कि यही एकमात्र तरीका है जिससे इसे संबोधित किया जा सकता है।"

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