जनरल सर्जरी एडवांस्ड प्रैक्टिस प्रोवाइडर फेलोशिप

मिशन

एपीपी के लिए एक वैकल्पिक बारह महीने का स्नातकोत्तर सर्जिकल प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करने के लिए जो कठोर, मानकीकृत, सावधानीपूर्वक मूल्यांकन और विशेषज्ञ रूप से नैदानिक ​​​​और उपचारात्मक पाठ्यक्रम के माध्यम से प्रतिधारण और अंतर-व्यावसायिक संबंधों को प्रोत्साहित करता है।

कार्यक्रम के पूरा होने पर, एपीपी फेलो करेगा:

1. प्रवेश स्तर के ठोस कौशल, ज्ञान और दृष्टिकोण विकसित करें जो एक सहयोगी टीम वातावरण में स्वायत्त शल्य चिकित्सा रोगी देखभाल प्रबंधन की अनुमति दें।
2. नियमित और आपातकालीन परिस्थितियों में रोगियों के मूल्यांकन में बुनियादी दक्षता स्थापित करना, सर्जिकल आपात स्थिति को पहचानना, एक इतिहास और शारीरिक परीक्षा करना, उपयुक्त बुनियादी सहायक अध्ययन का आदेश देना और अन्य चिकित्सकों के लिए निष्कर्षों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करना
3. बुनियादी प्रीऑपरेटिव और पोस्ट-ऑपरेटिव केयर प्रवीणता स्थापित करें, जिसमें फ्लोर रोगियों के लिए प्री-ऑप और पोस्ट-ऑप ऑर्डर लिखना, नर्सिंग कॉल का जवाब देना और अधिकांश नियमित पोस्टऑपरेटिव देखभाल का प्रबंधन करना शामिल है।
4. सर्जरी के बाद एन्हांस्ड रिकवरी (ईआरएएस) प्रोटोकॉल के उपयोग सहित पेरीओपरेटिव और पोस्टऑपरेटिव दर्द नियंत्रण के उचित उपयोग का प्रदर्शन करें, और प्रत्येक रोगी के लिए उचित दर्द आहार तैयार करें।
5. सर्जिकल सेवाओं में सामान्य समस्याओं का कार्यसाधक ज्ञान विकसित करना।
6. सामान्य पोस्टऑपरेटिव जटिलताओं को पहचानने और प्रबंधित करने में सक्षम हो।
7. नैदानिक ​​रोटेशन की मानक प्रक्रियाओं के साथ एक कार्यशील ज्ञान और परिचित स्थापित करें।
8. सर्जिकल प्रक्रियाओं की एक किस्म का समर्थन करने के लिए आवश्यक बुनियादी प्राथमिक सहायता कौशल प्राप्त करें। (कृपया ध्यान दें, यह एक मान्यता प्राप्त प्रथम सहायता कार्यक्रम नहीं है। बाहरी संगठनों के माध्यम से प्रथम सहायता प्रमाणन शामिल नहीं है या इस कार्यक्रम के लिए आवश्यक नहीं है)।
9. एपीपी साथी के लिए उपयुक्त व्यक्तिगत मूल्यों और पारस्परिक कौशल का विकास करना जैसे कि आवश्यक समय पर उपलब्ध होना और रोगी की देखभाल करना सर्वोच्च प्राथमिकता की आवश्यकता है।
10. वैज्ञानिक पद्धति की मूल बातें जानें।
11. साक्ष्य के आधार पर गुणवत्तापूर्ण रोगी देखभाल प्रदान करें।
12. मुख्य दक्षताओं का कार्यसाधक ज्ञान विकसित करना और प्रत्येक क्षेत्र के लिए नियत पाठ्यक्रम को पूरा करना।
13. आत्म-मूल्यांकन, स्व-निर्देशित सीखने की जीवन भर की आदतों का विकास करना, और जो कुछ सीखा गया है उस पर प्रतिबिंबित व्यवहार और प्रथाओं को सचेत रूप से बदलना जो रोगी देखभाल में सुधार कर सकते हैं।
14. स्वास्थ्य देखभाल टीम के विभिन्न सदस्यों के साथ संचार कौशल में सुधार करें।
15. नैदानिक ​​​​अभ्यास के नैतिक आधार की जांच करें और रोगियों की देखभाल के लिए प्रतिदिन सामना किए जाने वाले नैतिक मुद्दों का समाधान करें।

2019 में स्थापित UNM APP पोस्टग्रेजुएट जनरल सर्जरी फेलोशिप प्रोग्राम का उद्देश्य रोगियों को प्री-, इंट्रा- और पोस्ट-ऑपरेटिव रूप से प्रबंधित करने के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और दृष्टिकोण के साथ एपीपी तैयार करना है। बारह महीने का कार्यक्रम कुछ क्लीनिकों के साथ इनपेशेंट सेटिंग पर केंद्रित है और इसमें लगभग 75% रोगी प्रबंधन और 25% ऑपरेटिव समय शामिल है। फेलो प्रति सप्ताह लगभग 60 घंटे काम करते हैं, उनके सर्जिकल रोटेशन के दौरान ऑपरेटिंग रूम में प्रति माह कम से कम आठ दिन। हर महीने इनपेशेंट रोटेशन बदलते हैं। हालांकि, फेलो अपने सर्जिकल फर्स्ट असिस्ट स्किल को बढ़ाने के लिए पूरे साल एक ही तरह के ऑपरेटिव केस करता है। कृपया ध्यान दें कि यह RN फर्स्ट-असिस्ट सर्टिफिकेशन प्रोग्राम नहीं है. 

कार्यक्रम न्यू मैक्सिको अस्पताल विश्वविद्यालय, न्यू मैक्सिको के एकमात्र स्तर के एक ट्रॉमा सेंटर और सैंडोवल क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र में एपीपी द्वारा चलाया जाता है। वर्तमान में, सर्जरी विभाग के आठ डिवीजनों के भीतर 39 एपीपी हैं जिनमें 100 से अधिक सदस्यों के पूर्णकालिक चिकित्सक संकाय भी शामिल हैं। नैदानिक ​​​​शिक्षा के अलावा, एपीपी फेलो अपनी सीखने की जरूरतों के लिए समर्पित समर्पित उपदेशों में भाग लेते हैं और भव्य दौर, सर्जिकल केस प्रेजेंटेशन, सर्जिकल सबस्पेशलिटी कॉन्फ्रेंस, रुग्णता और मृत्यु दर सम्मेलन और सर्जरी रेजीडेंसी शिक्षा में भी भाग लेते हैं। वे चयनित रीडिंग को भी पूरा करते हैं और प्रत्येक सबस्पेशलिटी रोटेशन के लिए विशिष्ट बैठकों में भाग लेते हैं। एपीपी अध्येताओं को स्व-प्रेरित, आजीवन सीखने वाले बनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। 

सर्जरी विभाग और यूएनएम अस्पतालों के बीच कई वर्षों के सहयोग के बाद अक्टूबर 2019 में लीह लारुश पीए-सी, चार्ल्स डाइटल एमडी, राधा डेनमार्क एफएनपी-सी, ग्लोरिया डोहर्टी एसीएनपी और जॉन रसेल एमडी द्वारा इस कार्यक्रम की स्थापना की गई थी। 

क्लिनिकल रोटेशन में आमतौर पर निम्नलिखित में 4 सप्ताह के रोटेशन शामिल होते हैं। एपीपी फेलो संक्रामक रोग टीम और इंटरवेंशनल रेडियोलॉजी के साथ भी समय बिताते हैं। 

1. पारिवार की दवा
2. वैकल्पिक सामान्य सर्जरी
3. आपातकालीन सामान्य सर्जरी
4. अभिघात 
5. बर्न्स/प्लास्टिक
6. नाइट फ्लोट
7. बाल चिकित्सा सर्जरी
8. संवहनी सर्जरी
9. सर्जिकल ओन्कोलॉजी

1. आवेदक एक एपीपी छात्र, नया स्नातक, या अनुभवी एपीपी होना चाहिए जो एक नई विशेषता में फिर से प्रशिक्षित होना चाहता है 
2. या तो एक लाइसेंस प्राप्त पीए या एपीआरएन (एफएनपी/एसीएनपी/सीएनएस) होना चाहिए या 31 मई, 2022 तक एपीआरएन/पीए कार्यक्रम से स्नातक होना चाहिए।
3. अगस्त 2022 तक न्यू मैक्सिको APRN या PA लाइसेंस होना चाहिए। न्यू मैक्सिको APRN/PA लाइसेंस प्राप्त करने में आमतौर पर दो महीने लगते हैं। अगस्त 2022 तक अपना लाइसेंस प्राप्त करने के लिए नए स्नातकों को जून 2022 तक परीक्षण करना होगा और अभी भी जनवरी 2023 तक UNMH क्रेडेंशियल को पूरा करने का समय है। 
4. 9 जनवरी, 2023 की आरंभ तिथि से पहले यूएनएमएच मानव संसाधन को डीईए लाइसेंस जमा करना होगा

वांछित योग्यता: हमारा आदर्श उम्मीदवार एक एपीपी है जो सर्जिकल एपीआरएन / पीए के रूप में अपना करियर बनाने में उच्च रुचि व्यक्त करता है। आप एक शिक्षार्थी के रूप में 12 महीने के गहन और कठोर प्रशिक्षण अनुभव की तलाश कर रहे हैं। कोई भी कार्य अनुभव, पाठ्यक्रम, या विशिष्ट रोटेशन जो आपकी रुचि दिखाते हैं और इनपेशेंट / तीव्र सेटिंग में नैदानिक ​​​​रूप से उत्कृष्टता प्राप्त करने की क्षमता आपको प्रतिस्पर्धी आवेदक बनाते हैं। तो क्या कोई सामुदायिक परियोजना या अनुभव विविधता, समानता और समावेश के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करेगा क्योंकि यह वंचित या कमजोर आबादी से संबंधित है। आपके आवेदन को समग्र रूप से देखा जाता है (सिफारिश के पत्र, प्रतिलेख, व्यक्तिगत विवरण, विविधता अनुभव, आदि) और हम सब कुछ ध्यान में रखते हैं। 

1. इन निर्देशों को ध्यान से पढ़ें; अपूर्ण आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।
2. आवेदन करने से पहले न्यूनतम योग्यता की समीक्षा करें।
3. मांग पर आवेदन करें #15884706 UNM अस्पताल की वेबसाइट पर unmhjobs.com
4. आवेदन के पेशेवर संदर्भ अनुभाग को भरते समय, एक चिकित्सक (या नैदानिक ​​​​प्रशिक्षक) से कम से कम एक को शामिल करना सुनिश्चित करें, जिसने पिछले 12 महीनों में आपकी चिकित्सकीय देखरेख की हो।
5. तीन संदर्भों को अनुशंसा पत्र अपलोड करें इस लिंक पर. नीचे अपने आवेदन पैकेट में अक्षरों को शामिल न करें। ये सीधे लेखक से आना चाहिए। 
6. जब unmhjobs.com आवेदन आपको अपना बायोडाटा अपलोड करने के लिए प्रेरित करता है, सुनिश्चित करें कि आपके अपलोड में निम्नलिखित शामिल हैं (सभी एक स्कैन किए गए दस्तावेज़ में): 
   1. कवर पत्र आपकी योग्यताओं को रेखांकित करता है क्योंकि यह नौकरी की आवश्यकताओं से संबंधित है
   2. वर्तमान फिर से शुरू या पाठ्यक्रम जीवन (सीवी)
   3. दो अलग व्यक्तिगत निबंध:
      1. व्यक्तिगत विवरण: 500 से कम शब्दों में बताएं कि आप इस हॉस्पिटल मेडिसिन फेलोशिप प्रोग्राम में क्यों भाग लेना चाहते हैं। 
      2. विविधता वक्तव्य: 300 से कम शब्दों में, बताएं कि आपकी पृष्ठभूमि, जीवन में व्यक्तिगत अनुभव और अद्वितीय परिप्रेक्ष्य हमारे फेलोशिप कार्यक्रम और यूएनएम अस्पताल द्वारा सेवा देने वाले मरीजों की विविधता को कैसे समृद्ध और योगदान देगा।
   4. आपके APRN/PA कार्यक्रम से अनौपचारिक प्रतिलेख (पूर्ण या वर्तमान सेमेस्टर तक)
7. कोविड -19 महामारी के कारण, सभी साक्षात्कार ज़ूम के माध्यम से आयोजित किए जाएंगे।

उम्मीदें

एपीपी फेलो कुछ सप्ताहांत सहित प्रति सप्ताह ~ 60 घंटे काम करते हैं। नाइट फ्लोट रोटेशन के दौरान वे एक महीना नाइट शिफ्ट में बिताएंगे। सभी UNMH कर्मचारियों की तरह, उन्हें हर 2 सप्ताह में भुगतान किया जाता है और एक मानक लाभ पैकेज प्राप्त होता है। हम एपीपी फेलो को सर्जरी विभाग या यूएनएम स्वास्थ्य प्रणाली में कहीं और स्थायी पदों के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। 12 महीने की फेलोशिप से आगे रोजगार की कोई गारंटी नहीं है और स्नातकों को UNMH में पदों के लिए प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता नहीं है। एपीपी फेलो के लिए $10,000 साइन-ऑन बोनस उपलब्ध है, जो यूएनएमएच में अपना 12-महीने का कार्यक्रम समाप्त करने के बाद स्थायी पद स्वीकार करते हैं।  

लाभ

• $55,510- $92,300 डीओई की गणना एचआर द्वारा की जाती है
• स्वास्थ्य, दंत चिकित्सा, दृष्टि, जीवन बीमा
• भुगतान बीमार छुट्टी, छुट्टियां, छुट्टी
• $1,100 सतत शिक्षा वजीफा 
• देख UNMH कर्मचारी लाभ अधिक जानकारी के लिए