UNM सर्जरी विभाग -वाद (जैसे लिंगवाद, जातिवाद/जातीय जातिवाद, ज़ेनोफोबिया, समलैंगिकता, ट्रांसफ़ोबिया, आदि) को संबोधित करने का प्रयास करता है, ऐतिहासिक रूप से हाशिए पर रहने वाले समुदायों की संपत्ति को पहचानता है, स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को समाप्त करता है, और हमारे काम में स्वास्थ्य संबंधी समानता को बढ़ावा देता है। हमारे समाज में भेदभाव और असहिष्णुता का कोई स्थान नहीं है। हम अपनी बहुसंख्यक पहचान का जश्न मनाते हैं और एक समावेशी और सहायक कार्यस्थल वातावरण बनाने के लिए चल रहे प्रयासों के लिए प्रतिबद्ध हैं, विशेष रूप से महिलाओं, नस्लीय और जातीय अल्पसंख्यक व्यक्तियों और ग्रामीण समुदायों के निवासियों के लिए।
हम एक ऐसा वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं जहां स्टाफ, फैकल्टी या प्रशिक्षु पदों के लिए आवेदक हमारे विभागीय सदस्यों की सांस्कृतिक योग्यता और विनम्रता को उनके काम में शिक्षण, साक्षात्कार, अनुसंधान करते समय और रोगियों की देखभाल करते समय देख सकें। हमारे काम का दायरा है:
विविधता और समावेश प्रक्रिया को शुरू करने और बढ़ावा देने के लिए शैक्षिक नेतृत्व के साथ काम करना और शल्य चिकित्सा शैक्षिक कार्यक्रमों के विभाग तक पहुंच को व्यापक बनाना।
मिंग वांग, एमडी |
बैला मकबूल, एमडी |
हम अपनी टीम में शामिल होने के लिए सभी सर्जिकल विशिष्टताओं में चिकित्सकों, एपीपी और छात्रों की तलाश कर रहे हैं।
Contact hlrussell@salud.unm.edu अधिक जानकारी और अवसरों के लिए।
इक्विटी और समावेशन के लिए यूएनएम डिवीजन
एचएससी लर्निंग पर्यावरण कार्यालय
नॉलेज हब (जल्द ही आ रहा है)
कार्यक्रम के निदेशक
बैला मकबूल, एमडी
एसोसिएट वाइस चेयर डीईआई
निदेशक परियोजना आईडिया