मिशन

एक समावेशी वातावरण में फार्मासिस्टों, शिक्षकों और वैज्ञानिकों को विकसित करना जिनके नेतृत्व, समर्पण और नवाचार से हमारे समुदायों के स्वास्थ्य में सुधार होता है।

दृष्टि

फार्मेसी अभ्यास, अनुसंधान और शिक्षा में हमारे नेतृत्व के माध्यम से स्वास्थ्य पहुंच, इक्विटी और परिणामों को आगे बढ़ाने के लिए।
 

मान

1. उत्कृष्टता: प्रदर्शन और परिणाम की उच्चतम गुणवत्ता के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं।

व्यवहार:

• अपना सर्वश्रेष्ठ करने का प्रयास करें
• उच्च गुणवत्ता के लिए प्रतिबद्ध
• एक ऐसे वातावरण को प्रोत्साहित करें जो गलतियों से सीखता है और कल्पना और नवीनता को बढ़ावा देता है
• पहल करो
• स्वयं प्रेरित
  
  

2. अखंडता नैतिक और नैतिक सिद्धांतों का दृढ़ पालन।

व्यवहार:

• नैतिक, ईमानदारी और निष्पक्ष व्यवहार करें
• सही बात है
• अच्छा उदाहरण स्थापित करो; एक रोल मॉडल बनें
  
  

3. जवाबदेही: किसी के कार्यों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा रहा है।

व्यवहार:

• गलतियों को स्वीकार करें
• अपने कार्यों के परिणामों को पहचानें और स्वीकार करें
• कार्यों, गतिविधियों और कार्य के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी स्वीकार करें
• प्रतिबद्धताओं का सम्मान करें
• संसाधनों को एक जिम्मेदार, पारदर्शी तरीके से प्रबंधित करें
  
  

4. सहयोग: शिक्षा, अनुसंधान/छात्रवृत्ति, रोगी देखभाल और सेवा में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए टीमों में काम करना।

व्यवहार:

• कॉलेज के भीतर और अंतर-पेशेवर रूप से सहयोग करने के अवसरों का पीछा करें
• टीम के खिलाड़ी बनो
• टीम के हितों को अपने हितों से ऊपर रखें
• एक दूसरे के साथ और एक दूसरे से सीखें
• विश्वविद्यालय और पेशे में लगे हुए भागीदारों के रूप में काम करें
  
  

5. लगातार सीखना: अध्ययन, निर्देश या अनुभव द्वारा ज्ञान या कौशल प्राप्त करने का प्रयास करना।

व्यवहार:

• आजीवन सीखने के लिए प्रतिबद्धता प्रदर्शित करें
• समूह/टीम सीखने के अवसर प्रदान करें
• प्रोत्साहित करें और सीखने का माहौल बनाएं
• एक प्रभावी शिक्षण संगठन बनने का प्रयास करें जो ज्ञान प्राप्त करता है, बनाता है और स्थानांतरित करता है
• संगठन में निरंतर सुधार के लिए संकाय और कर्मचारियों के सीखने की सुविधा प्रदान करना
• विशेषज्ञता के क्षेत्रों में क्षमता बनाए रखना और कौशल बढ़ाना
  
  

6. लोगों और सोच में विविधता: सभी के लिए समावेशिता, पहुंच और समानता को अपनाना; व्यक्तिगत और सामूहिक उपलब्धियों को बढ़ावा देने और उनका जश्न मनाने वाले माहौल में व्यक्तियों के समान और भिन्न होने के कई तरीकों की समग्रता को पहचानना और उनकी सराहना करना।

व्यवहार:

• विभिन्न मतों, अनुभवों, पृष्ठभूमियों और दृष्टिकोणों का सम्मान करें
• हमारे मतभेदों को स्वीकार करें और उनकी सराहना करें
• समस्या-समाधान के लिए विभिन्न दृष्टिकोणों को प्रोत्साहित करें
  
  

7. करुणा: दूसरों के लिए चिंता और सहानुभूति महसूस करना और प्रदर्शित करना।

व्यवहार:

• सभी के साथ सम्मान, गरिमा, खुले दिमाग, सम्मान और देखभाल के साथ व्यवहार करें
• नि:स्वार्थ भाव से दूसरों की सेवा करें
• दूसरों की जरूरतों के प्रति संवेदनशील रहें