नए स्वास्थ्य विज्ञान नेता नामित

UNM ने UNM स्वास्थ्य विज्ञान के कार्यकारी उपाध्यक्ष और UNM स्वास्थ्य प्रणाली के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में डॉ डगलस ज़िडोनिस का नाम लिया

 

न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय के राष्ट्रपति गार्नेट एस स्टोक्स डगलस ज़िडोनिस, एमडी, एमपीएच, यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान के कार्यकारी उपाध्यक्ष (ईवीपी) और यूएनएम स्वास्थ्य प्रणाली के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) को नियुक्त किया है। चयन UNM स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र के लिए अगले कार्यकारी नेता की पहचान करने के लिए 10 महीने की राष्ट्रीय खोज का समापन करता है जिसमें UNM स्वास्थ्य विज्ञान और UNM स्वास्थ्य प्रणाली की शिक्षा, अनुसंधान, नैदानिक ​​और सामुदायिक गतिविधियाँ शामिल हैं। 

डॉ. ज़िडोनिस डॉ. पॉल रोथ की विरासत का अनुसरण करते हैं, जो यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान और यूएनएम स्वास्थ्य प्रणाली के पिछले कार्यकारी नेता के रूप में इस गर्मी में सेवानिवृत्त हुए थे। डॉ. ज़िडोनिस की नियुक्ति 1 दिसंबर, 2020 से शुरू हो रही है।

"डॉ। Ziedonis की नियुक्ति एक ऐसे नेता को खोजने के लिए हमारे संस्थागत समर्पण को दर्शाती है जो शिक्षा, अनुसंधान और नैदानिक ​​देखभाल के सभी पहलुओं में उत्कृष्टता प्रदान करने के लिए UNM की प्रतिबद्धता और सभी नए मेक्सिकोवासियों के लिए स्वास्थ्य परिणामों में सुधार करने के लिए HSC के मिशन को पूरा करेगा, ”स्टोक्स ने कहा। "वह लंबे समय तक COVID-19 महामारी से उत्पन्न वर्तमान तनावों सहित राज्य के एकमात्र शैक्षणिक चिकित्सा केंद्र को चलाने की जटिलताओं के लिए गहरी प्रशंसा के साथ UNM में आते हैं।"

"कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय सैन डिएगो, यूसीएलए, यूमास, येल विश्वविद्यालय और रटगर्स के रूप में विविध शैक्षणिक संस्थानों में उनके पास अनुभव और नेतृत्व की भूमिकाएं हैं, और स्वदेशी समुदायों सहित विविध आबादी के साथ व्यापक काम है। इसके अतिरिक्त, उनकी अपनी चिकित्सा और सार्वजनिक स्वास्थ्य पृष्ठभूमि और उपलब्धियों ने स्वास्थ्य संबंधी विषमताओं को संबोधित करने का लक्ष्य रखा है - जिसमें बेघर, मानसिक बीमारी और लत जैसे मुद्दे शामिल हैं - और विविधता के लिए एक चैंपियन होने के नाते।

यूएनएम प्रोवोस्ट और अकादमिक मामलों के कार्यकारी उपाध्यक्ष जेम्स होलोवे, जिन्होंने खोज समिति का नेतृत्व किया, ने कहा, "मैं डॉ डग ज़िडोनिस में अपने नए सहयोगी के साथ काम करने के लिए बहुत उत्साहित हूं। खोज प्रक्रिया के दौरान डौग वास्तव में अपने गहरे अनुभव और विशेषज्ञता, और सहानुभूतिपूर्वक कई आवाजों और दृष्टिकोणों को सुनने की उनकी क्षमता दोनों के लिए खड़ा था। उन्होंने आगे कहा, "मुझे उनके फाइनल इंटरव्यू के पहले दिन और फिर दूसरे दिन के अंत में बात करते हुए स्पष्ट रूप से याद है, और यह महसूस करते हुए कि साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान सुनने के माध्यम से उन्होंने वास्तव में विशिष्ट और विशेष के बारे में बहुत कुछ सीखा। यूएनएम और स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र की प्रकृति, और राज्य में इसकी अनूठी भूमिका। मैं डौग के साथ साझेदारी में काम करने के लिए उत्सुक हूं।"

डॉ. ज़िडोनिस अपनी नियुक्ति और यूएनएम एचएससी द्वारा बहुसंख्यक अल्पसंख्यक राज्य में उच्च गुणवत्ता वाली स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने के अवसरों को लेकर उत्साहित हैं।

"मैं न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में इस नेतृत्व की भूमिका के लिए तत्पर हूं और न्यू मैक्सिको राज्य को जानने और अपने लोगों की बेहतर सेवा कैसे कर सकता हूं। स्वास्थ्य विज्ञान और स्वास्थ्य प्रणाली में शिक्षकों, कर्मचारियों और छात्रों के एक अद्भुत समूह में शामिल होने का यह एक रोमांचक समय है, ”डॉ. ज़िडोनिस ने कहा। "मुझे राष्ट्रपति स्टोक्स और स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र और पूरे परिसर में सभी को जानने में मज़ा आया है। मैं राष्ट्रपति स्टोक्स के साथ काम करने और एक विश्वविद्यालय की भावना को और विकसित करने के लिए तत्पर हूं।

"यह अवसर मेरे अनुभवों, रुचियों और जुनून के साथ सार्वजनिक स्वास्थ्य और नैदानिक ​​​​स्वास्थ्य देखभाल में सुधार करने के लिए नवाचार, खोज, करुणा, शिक्षा, और संकाय, कर्मचारियों और छात्रों के लिए समर्थन के साथ बहुत उपयुक्त है। मैं एक सार्वजनिक विश्वविद्यालय में सेवा करने के लिए बहुत महत्व रखता हूं, जिसमें राज्य के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता है। न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में आने और लोबो बनने का यह एक रोमांचक समय है।"

डॉ. ज़िडोनिस वर्तमान में कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय सैन डिएगो (यूसीएसडी) में स्वास्थ्य विज्ञान (एवीसी) के एसोसिएट वाइस चांसलर के रूप में कार्य करते हैं, सभी मिशन क्षेत्रों में व्यापक वरिष्ठ नेतृत्व जिम्मेदारियों के साथ, रणनीतिक योजना समन्वय, स्वास्थ्य प्रणाली के मामले, और नेतृत्व, समन्वय और चिकित्सा, फार्मेसी और सार्वजनिक स्वास्थ्य के सभी स्वास्थ्य विज्ञान स्कूलों का मूल्यांकन। UCSD और UMass में पिछले 13 वर्षों के दौरान, उनकी वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाओं में मुख्य शैक्षणिक अधिकारी, UMass मेमोरियल बिहेवियरल हेल्थ सर्विसेज के अध्यक्ष, डिपार्टमेंट चेयर और हॉस्पिटल बोर्ड ऑफ ट्रस्टी शामिल थे। सलाह देने, टीम वर्क करने और विविधता का समर्थन करने के जुनून ने डॉ. ज़िडोनिस को वरिष्ठ नेतृत्व की भूमिका निभाने के लिए प्रेरित किया।

उन्होंने साझा किया कि यहां चर्चा की गई कोई भी उपलब्धि उत्कृष्ट संकाय नेताओं, छात्रों, कर्मचारियों और सामुदायिक नेताओं की टीमों के बिना संभव नहीं थी। उन्होंने कहा, "व्यक्तियों और टीमों का समर्थन करना यूएनएम को वर्तमान और भविष्य की चुनौतियों और अवसरों को एक साथ मिलकर न्यू मैक्सिको के नागरिकों की बेहतर सेवा करने, भविष्य के कार्यबल का निर्माण करने और सभी मिशन क्षेत्रों में खोज और नवाचार के माध्यम से महत्वपूर्ण प्रभाव डालने के लिए तैयार करेगा।" .

राज्य, काउंटी, संघीय, वयोवृद्ध मामलों, समुदाय और व्यापारिक नेताओं के साथ उनके पूर्व कार्य ने राज्य के नागरिकों को सेवाओं में सुधार और महत्वपूर्ण सार्वजनिक स्वास्थ्य और स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को बेहतर ढंग से समझने और संबोधित करने में मदद की। एक नेता के रूप में, उन्होंने दूरदर्शी और रणनीतिक कौशल का प्रदर्शन किया है और एक संगठन की भूमिका और जरूरतों के आधार पर संचालन-उन्मुख है, जिसमें वित्त, शिक्षाविदों, परोपकार, सुविधाओं और मानव संसाधनों में परिचालन शक्ति शामिल है। डॉ. ज़िडोनिस को उनके अकादमिक और नीतिगत कार्यों के लिए राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी मान्यता प्राप्त है। वह यूसीएसडी में मनोचिकित्सा में एक कार्यकाल पूर्ण प्रोफेसर हैं, जिन्होंने मेडिसिन, नर्सिंग, पब्लिक हेल्थ और बायोमेडिकल साइंस के स्कूलों में येल, रटगर्स और यूमास में एक संकाय के रूप में भी काम किया है।

राज्य के सार्वजनिक-विश्वविद्यालय प्रणालियों में काम करने का डॉ. ज़िडोनिस का अनुभव उतना ही प्रभावशाली है, जिसने यूसीएलए, यूसीएसडी, पेन स्टेट, रटगर्स और यूमास में राज्य के नागरिकों की सेवा करने, कमजोर और विविध आबादी की सेवा करने, सामुदायिक जुड़ाव को प्राथमिकता देने, और विश्वविद्यालय और स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के कई मिशनों को संतुलित और सम्मिश्रण करते हुए, राज्य के नेताओं के साथ काम करना। उनके अपने मूल्य और पिछले कार्य अनुभव UNM के मूल्यों और एक उत्कृष्ट सार्वजनिक अनुसंधान विश्वविद्यालय होने की प्रतिबद्धता के साथ अच्छी तरह से प्रतिध्वनित होते हैं जो सामुदायिक जुड़ाव, समावेशी उत्कृष्टता और बहुसांस्कृतिक विविधता पर जोर देता है।

उनके मूल मूल्य इक्विटी, विविधता और समावेशन (ईडीआई) को बढ़ाना है। उनके पास ईडीआई उपलब्धियों का एक प्रदर्शित रिकॉर्ड है, जिसमें सभी मिशन क्षेत्रों, पाइपलाइन कार्यक्रमों में कई ईडीआई पहलों का नेतृत्व करना और अधिक विविध कार्यबल, छात्र निकाय और नेतृत्व टीमों को प्राप्त करना शामिल है। यूसीएसडी में, उन्होंने रणनीतिक योजना, जागरूकता, संस्थागत जवाबदेही, एक स्वागत योग्य माहौल, और पहुंच और सफलता को बढ़ाने के लिए यूसीएसडी परिसर के नेताओं के साथ संरेखित करने के लिए पहले स्वास्थ्य विज्ञान ईडीआई शिखर सम्मेलन की शुरुआत की। टीमें अब सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करती हैं, लैटिनएक्स / हिस्पैनिक्स, एलजीबीटीक्यू और अमेरिकी भारतीयों के लिए समर्थन बढ़ाया है, साथ ही संस्थागत और प्रणालीगत बाधाओं को बेहतर ढंग से संबोधित करने और नस्लवाद विरोधी पहल का विस्तार करने के लिए।

डॉ. ज़िडोनिस, सामुदायिक भागीदारी और कर्मचारी और छात्र स्वास्थ्य और कल्याण सहित, UNM स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में क्रॉस-कैंपस भागीदारी को बढ़ाने और सदस्य अस्पतालों में सहयोग बढ़ाने के UNM के "वन यूनिवर्सिटी कल्चर" मूल्यों में अनुभवी और प्रतिबद्ध हैं। वह स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र को सभी मिशन क्षेत्रों में अंतर-अनुशासनात्मक सहयोग और गतिविधियों के विस्तार में एक गतिशील भागीदार के रूप में समर्थन और आश्वासन देने के लिए तत्पर हैं। आप्रवासियों की पहली पीढ़ी के लातवियाई अमेरिकी बेटे के रूप में, उन्होंने पुल-निर्माण के साथ-साथ समावेशी उत्कृष्टता में बहुत आराम और अनुभव का वर्णन किया।

"राष्ट्रपति स्टोक्स ने महान सामंजस्य के साथ वास्तव में एक मजबूत परिवर्तनकारी नेतृत्व टीम बनाई है, और मैं उनकी नेतृत्व टीम का हिस्सा बनने और इक्विटी, विविधता और समावेश (ईडीआई), और सभी मिशनों में संतुलन के प्रति प्रतिबद्धता का स्वागत करता हूं," डॉ। ज़ेडोनिस। "एक शोध 1 विश्वविद्यालय के रूप में, हमें राज्य के अन्य विश्वविद्यालयों, समुदाय और स्थानीय व्यवसायों के साथ सहयोग सहित संघीय और अन्य संसाधनों को प्राप्त करने में सफल होने के लिए अधिक अंतर-अनुशासनात्मक भागीदारी और नवाचार केंद्रों की आवश्यकता होगी। मुझे पता है कि स्वास्थ्य विज्ञान स्कूल और कॉलेज विश्वविद्यालय के भविष्य के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।"

अपने सहयोगी प्रयासों के हिस्से के रूप में, डॉ ज़िडोनिस ने टीमों का नेतृत्व किया है, जिन्होंने क्रॉस-कैंपस केंद्र, संस्थान और स्कूल बनाए हैं, और स्वास्थ्य और कल्याण की संस्कृति को बढ़ाने के लिए कनेक्ट करने के तरीके, समावेशी उत्कृष्टता का समर्थन करते हैं और एक स्वास्थ्य की अवधारणा का विस्तार करते हैं। एक उदाहरण यूसीएसडी के नए स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ के प्रारंभिक प्रस्ताव का विकास था, जिसमें स्वास्थ्य विज्ञान के क्षेत्रों के 21 से अधिक विविध संकाय, कर्मचारियों और छात्रों के साथ 100 वीं सदी के स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ की साझा दृष्टि बनाने के लिए नए क्रॉस-कैंपस सहयोग की आवश्यकता थी। , इंजीनियरिंग, व्यवसाय, डिज़ाइन, सामाजिक विज्ञान, मानविकी और कला, जलवायु परिवर्तन, और अन्य ऑन और ऑफ-कैंपस।

एक अन्य प्रयास में यूसीएसडी का हेल्दी कैंपस नेटवर्क शामिल है, एक पहल जो वह प्रायोजित करता है और पूरे कैंपस के 100 से अधिक फैकल्टी, स्टाफ और छात्र नेताओं के साथ सह-नेतृत्व करता है, जहां उन्होंने स्वास्थ्य की संस्कृति बनाने में मदद की, जो क्रॉस-कैंपस संचार के माध्यम से स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को संबोधित करता है, सहयोग, नए कार्यक्रम, और सभी के प्रयासों को ऊपर उठाना। यूसीएसडी के "लर्न टू लर्न" और COVID-19 महामारी के लिए अन्य त्वरित प्रतिक्रियाओं के लिए क्रॉस-कैंपस साझेदारी स्थापित करना महत्वपूर्ण था, जिसमें उन लोगों के लिए नए समर्थन विकसित करना शामिल है जो आगे की तर्ज पर काम कर रहे हैं या घर से काम कर रहे हैं या सीख रहे हैं।

अनुसंधान के मोर्चे पर, डॉ। ज़िडोनिस ने बुनियादी और अनुवाद संबंधी अनुसंधान सहित विश्वविद्यालय, स्कूल, संस्थान, केंद्र, विभाग और डिवीजन स्तरों सहित अनुसंधान उद्यम, सलाह, वित्त पोषण और नवाचार को बढ़ाया है। डॉ. ज़िडोनिस एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त चिकित्सक-वैज्ञानिक हैं, जिनके पास अपने स्वयं के एक मजबूत अकादमिक शोध करियर है, जिसमें उन्होंने टीमों का नेतृत्व किया है और 118 वर्षों से लगातार राष्ट्रीय स्वास्थ्य संस्थान (एनआईएच) और अन्य शोध निधि के साथ 25 से अधिक अनुदान प्राप्त किए हैं, और 320+ प्रकाशन और अन्य विद्वतापूर्ण कार्य। उनके शोध ने नई खोजों, नवाचारों और व्यसन, मानसिक बीमारी, बेघर, मोटापा, विकलांगता और स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं से संबंधित नीतियों को जन्म दिया है। उनका अनुभव अनुसंधान और करियर सलाह में उत्कृष्टता प्रदान करने में मदद करेगा, उनका जुनून, विशेष रूप से सफल कैरियर विकास और नेतृत्व कार्यक्रमों और कार्यालयों का नेतृत्व करना। 

स्वास्थ्य देखभाल के समय में एक नैदानिक ​​प्रणाली के नेता के रूप में प्रबंधित देखभाल और मूल्य-आधारित देखभाल में परिवर्तन, जिसमें मैसाचुसेट्स के जनसंख्या-आधारित स्वास्थ्य देखभाल के प्रारंभिक परिचय के दौरान UMass शामिल है, जिसने जवाबदेह देखभाल संगठन बनाए, समूह प्रथाओं के नैदानिक ​​​​रूप से एकीकृत नेटवर्क, अस्पतालों में एक साथ काम करना , और घरों तक अधिक पहुंच और तत्काल देखभाल। उन्होंने एक टीम का नेतृत्व किया जिसने कई समुदाय-आधारित सेवाओं के अपने राज्यव्यापी नेटवर्क का विस्तार किया, ताकि निजी, सार्वजनिक क्षेत्र, समुदाय और लाभकारी भागीदारी सहित अभिनव स्वास्थ्य प्रचार, टेली-परामर्श, आउटरीच और एकीकृत देखभाल सेवाओं के माध्यम से स्वास्थ्य असमानताओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित किया जा सके। . उन्होंने नैदानिक ​​​​सेटिंग्स की एक विस्तृत श्रृंखला का नेतृत्व और अभ्यास किया है और स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं सहित महत्वपूर्ण स्वास्थ्य और सार्वजनिक स्वास्थ्य मुद्दों को संबोधित करने में राज्यपालों और विधायी नेताओं और समुदाय-आधारित संगठनों सहित राज्य, काउंटी, संघीय और निर्वाचित अधिकारियों के साथ काम करने का अनुभव सिद्ध किया है। , बेघर होना, व्यसन, मानसिक बीमारी, स्वस्थ बुढ़ापा, विकलांगता और बचपन का मोटापा। यूसीएसडी में, वह यूसी सैन डिएगो हेल्थ के कार्यकारी गवर्निंग बोर्ड में कार्य करता है, जो तीन अस्पतालों की एक बड़ी स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली की देखरेख करता है, एक एनसीआई कैंसर सेंटर, ट्रॉमा 1 सेंटर, ($ 1.85 बिलियन से अधिक ऑपरेटिंग बजट और $ 476 मिलियन सामुदायिक लाभ के साथ) को बढ़ाकर रणनीति, गुणवत्ता, सुरक्षा, वित्त, अनुपालन और संचालन। 

शैक्षिक क्षेत्र में, डॉ ज़िडोनिस ने स्वास्थ्य विज्ञान शिक्षा और छात्र मामलों के सभी पहलुओं की देखरेख की है, जिसमें स्वास्थ्य विज्ञान और अन्य विश्वविद्यालय भागीदारों में इंटरप्रोफेशनल एजुकेशन (आईपीई) विकसित करना शामिल है। वह दवा, फार्मेसी, नर्सिंग, जनसंख्या स्वास्थ्य और अन्य स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं द्वारा यूएनएम में आईपीई के प्रति प्रतिबद्धता को देखकर रोमांचित हैं। उनके पास स्नातक, स्नातक, पोस्ट-डॉक्टोरल और सतत शिक्षा स्तरों पर अभिनव शैक्षिक कार्यक्रमों को बनाने, मूल्यांकन करने और नेतृत्व करने का व्यापक अनुभव है जो उनके लिए एक पुरस्कृत अनुभव रहा है। 2013 में, उन्हें एसोसिएशन ऑफ अमेरिकन मेडिकल कॉलेजों (AAMC) के लिए डीन के फेलो की परिषद के रूप में चुना गया था। डॉ. ज़िडोनिस के लिए छात्रों के साथ जुड़ना बहुत महत्वपूर्ण है, जो नए शैक्षिक कार्यक्रमों को विकसित करने, छात्रों को पढ़ाने और सलाह देने के साथ-साथ ऑनलाइन मास्टर्स, प्रमाणन और पाठ्यक्रमों का विस्तार करना जारी रखते हैं, विशेष रूप से समय पर COVID के साथ।     

साथ ही, डॉ. ज़िडोनिस को उनके अकादमिक शोध और नेतृत्व कार्य के लिए अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय मान्यता मिली है, जिसमें दुनिया भर में बोलने के निमंत्रण भी शामिल हैं। उन्हें अमेरिकन साइकियाट्रिक एसोसिएशन, नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ हेल्थ, अमेरिका के शीर्ष मनोचिकित्सक, अमेरिका में सर्वश्रेष्ठ डॉक्टर, UMass में महिला संकाय के लिए उत्कृष्ट सलाह के लिए महिला संकाय पुरस्कार, क्लिनिकल साइंस मेंटरिंग अवार्ड सहित संगठनों और विश्वविद्यालयों से कई सम्मान और पुरस्कार प्राप्त हुए हैं। रटगर्स में, और यहां तक ​​कि अब उनके सम्मान में नामित एक पुरस्कार, UMass में "ज़ीडोनिस करियर डेवलपमेंट अवार्ड",

वह अमेरिकन बोर्ड ऑफ साइकियाट्री एंड न्यूरोलॉजी (ABPN) द्वारा एडिक्शन साइकियाट्री के साथ-साथ जनरल साइकियाट्री में बोर्ड-प्रमाणित है। वह वर्तमान में कैलिफोर्निया और मैसाचुसेट्स राज्यों में लाइसेंस प्राप्त है।

अमेरिकन साइकियाट्रिक एसोसिएशन के एक विशिष्ट फेलो, डॉ। ज़िडोनिस ने डेविडसन कॉलेज (1981) में बीएस प्राप्त किया, पेंसिल्वेनिया स्टेट यूनिवर्सिटी मेडिकल स्कूल (1985) में उनके एमडी, और यूसीएलए और वेस्ट लॉस एंजिल्स वीए मेडिकल सेंटर (1985-) में अपनी इंटर्नशिप की। 86), यूसीएलए न्यूरोसाइकियाट्रिक इंस्टीट्यूट में जनरल साइकियाट्री रेजिडेंट (1986-89), यूसीएलए डिपार्टमेंट ऑफ साइकियाट्री एंड ब्रेंटवुड वीए में चीफ रेजीडेंसी (1988-89), यूसीएलए में एडिक्शन साइकियाट्री फेलोशिप और ब्रेंटवुड वीए, और येल यूनिवर्सिटी डिपार्टमेंट में उनका एमपीएच। महामारी विज्ञान और सार्वजनिक स्वास्थ्य।

डॉ. ज़िडोनिस न्यू मैक्सिको में उनकी 30 साल की पत्नी पैट्रिस के साथ शामिल होंगे। उन्हें न्यूयॉर्क शहर में रहने वाले एक बेटे और लॉस एंजिल्स में रहने वाली एक बेटी का आशीर्वाद प्राप्त है। वह न केवल ईवीपी और सीईओ के रूप में कार्य करने की कार्य भूमिका की प्रतीक्षा कर रहा है, बल्कि न्यू मैक्सिको को जीने और जानने के लिए भी उत्सुक है। उन्होंने संगीत, फोटोग्राफी, लंबी पैदल यात्रा, दिमागीपन, कविता लिखने और फ्लाई-फिशिंग खेलने और सुनने में अपनी रूचि साझा की। वह नई संस्कृतियों, और उनके इतिहास, खाद्य पदार्थ, कला, साहित्य, संगीत और होने के तरीकों के बारे में सीखने में भावुक है।