रेडियोलॉजी से आगे बढ़ने के लिए ज्ञान, कौशल और दृष्टिकोण के विकास का पोषण करना।

उद्देश्य:

• प्रत्येक निवासी बर्नआउट के लक्षणों और लक्षणों को पहचान लेगा।
• प्रत्येक निवासी को बर्नआउट से निपटने का कौशल प्राप्त होगा

कौन, क्या, क्यों बर्नआउट की गहरी समझ हासिल करने के लिए संपूर्ण रेजीडेंसी उपदेशात्मक सत्रों के माध्यम से निरंतर प्रशिक्षण में भाग लेती है। हम विभिन्न तरीकों का भी पता लगाते हैं जो प्रत्येक व्यक्ति बर्नआउट को रोकने और कम करने के लिए अपना सकता है।

हमारा मानना ​​है कि तनाव और उसके प्रभावों के लिए काम के माहौल का एक मजबूत योगदान है।

उद्देश्य:

• प्रत्येक निवासी काम के माहौल के किसी भी तत्व को आवाज देगा जो खराब दक्षता में योगदान देता है
• प्रत्येक नेता पूरे विभाग में व्यवस्थित रूप से दक्षता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करेगा।

पूरा विभाग त्रैमासिक या अर्धवार्षिक राउंडिंग में भाग लेता है जहां नेता विभिन्न प्रणालियों, सॉफ्टवेयर या उपकरणों का ध्यान रखता है जो हमारे अभ्यास में दक्षता को रोकता है।

हम मानते हैं कि कार्य-जीवन एकीकरण अत्यंत महत्वपूर्ण है।

उद्देश्य, संकाय और निवास एक दूसरे के साथ मजबूत संबंध विकसित करेंगे

• वार्षिक निवासी वापसी आमतौर पर गिरावट या सर्दियों के दौरान
• नए निवासियों का स्वागत करने के लिए वार्षिक "मिलो और नमस्कार"
• निवासियों, शिक्षकों और कर्मचारियों को पहचानने के लिए वार्षिक विंटर रिट्रीट
• वार्षिक माउंटेन हाइक और कैम्पिंग ट्रिप
• वार्षिक शाम आइसोटोप बेसबॉल
• मासिक शुक्रवार की शाम एक साथ मिलें

सीनियर रेजिडेंट्स जूनियर रेजिडेंट के लिए कॉल लेने के लिए स्वेच्छा से काम कर सकते हैं।

विभाग कर्मचारियों और सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध विकसित करेगा।

रेडियोलॉजी निवासी चिकित्सा और आपातकालीन निवासियों को उनकी नैदानिक ​​या शैक्षिक गतिविधियों में मदद करने के लिए अपना समय और कौशल स्वेच्छा से दे रहे हैं।

समिति विभाग में उनके योगदान के लिए धन्यवाद देने के लिए एक निवासी, संकाय या कर्मचारियों का चयन करती है