हम अपने ऑनलाइन स्पेस और कर्मचारियों के लिए HSLIC के स्पेस के भीतर इक्विटी, समावेश, पहुंच, नस्लवाद विरोधी और न्याय के अवसरों का आकलन और पहचान करते हैं।
HSLIC न्याय, इक्विटी और समावेशन समिति हमारे विविध संरक्षकों और कर्मचारियों के लिए एक स्वागत योग्य और समावेशी वातावरण के विकास में नेतृत्व प्रदान करने के लिए समर्पित है। समिति परिसर और समुदाय के सदस्यों के सहयोग से एचएसएलआईसी के भीतर और उससे आगे इक्विटी, समावेश, न्याय, नस्लवाद विरोधी और पहुंच की पहल को बढ़ावा देती है। समिति का प्राथमिक लक्ष्य एचएसएलआईसी की भूमिका को एक ऐसे स्थान के रूप में मजबूत करना और बढ़ावा देना है जो हमारे शिक्षार्थियों और समुदाय के सदस्यों के मूल्य का समर्थन और प्रदर्शन करने के लिए सांस्कृतिक विनम्रता, सांस्कृतिक धन और संपत्ति-आधारित सोच का उपयोग करता है। समिति का उद्देश्य हमारे समुदाय की जरूरतों और प्रभाव बनाने के तरीकों को बेहतर ढंग से समझने के लिए प्रतिबिंब और सीखने के साथ उचित रूप से काम करना होगा, साथ ही परिवर्तन की पहचान करना और कार्रवाई करना भी होगा।
समिति के सदस्यों का प्रतिनिधित्व एचएसएलआईसी कर्मचारियों (कम से कम 1 छात्र कार्यकर्ता सहित), एचएससी समुदाय के सदस्यों, कम से कम 1 यूएनएम विश्वविद्यालय पुस्तकालय सदस्य, और कम से कम 1 यूएनएम एचएससी छात्र द्वारा किया जाना चाहिए जो पुस्तकालय में काम नहीं करते हैं। समिति सदस्यों के लिए उपयुक्त ब्रेक लेने, उनकी भावनात्मक भलाई पर चर्चा करने और एक साथ और व्यक्तिगत रूप से प्रतिबिंबित करने के लिए रिक्त स्थान बनाने के लिए काम करती है।
वरीना कोसोविच, एमएलएस
पुस्तकालय सूचना विशेषज्ञ 3, अध्यक्ष
फोन: 505-272-0645
पारदर्शिता और जवाबदेही इस कार्य का महत्वपूर्ण हिस्सा है। पेशकश का अर्थ है इन मूल्यों का पालन करने के लिए आवश्यक अन्य आवश्यकताओं के संबंध में प्रश्न, टिप्पणियाँ और जानकारी भेजना। हम आपको समिति अध्यक्ष तक पहुंचने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।