नई निदेशक, शर्ली अलेक्जेंडर ने 25 साल पहले अपने यूएनएम और एचएससी करियर की शुरुआत की थी। मानव संसाधन प्रबंधन, सूचना प्रौद्योगिकी, शैक्षणिक और छात्र मामलों, कार्यक्रम और परियोजना प्रबंधन, व्यवसाय विश्लेषण, स्वास्थ्य देखभाल प्रशासन और गुणवत्ता आश्वासन, नैदानिक अनुसंधान और नैतिकता में उच्च शिक्षा और निजी क्षेत्र में उनकी विविध पृष्ठभूमि है। वह हमारे यूएनएम स्कूल ऑफ लॉ द्वारा कार्यस्थल और कर्मचारी संबंधों के मुद्दों में संघर्ष समाधान, प्रशिक्षण की सुविधा, परियोजना बैठकों, फोकस समूहों और रिट्रीट में प्रशिक्षित एक पेशेवर ध्यानी और सूत्रधार है। मानव संसाधन प्रबंधन और संगठनात्मक विकास में बीबीए और एमबीए के साथ, शर्ली मानव संसाधन प्रबंधन और कर्मचारी संबंधों में विशेषज्ञता के साथ यूएनएम और एचएससी अनुभव का खजाना लाती है। शर्ली UNM संकाय, कर्मचारियों और छात्रों के समर्थन में, UNM और HSC समुदाय, UNM शाखा परिसरों और पूरे न्यू मैक्सिको में सहयोग के निर्माण के लिए विश्वविद्यालय-व्यापी पहल के लिए बहुत समर्पित रही है। उन्होंने अपना अधिकांश समय UNM और HSC ब्रिजिंग पार्टनरशिप में एक ऐसी संस्कृति के निर्माण और रखरखाव के प्रयासों में समर्पित किया है जो हमारे परिसर और हमारे राज्य की विविधता को दर्शाती है। शर्ली का पालन-पोषण दक्षिण कैरोलिना के चार्ल्सटन में हुआ था, और न्यू मैक्सिको जाने और दक्षिण-पश्चिम को अपना घर बनाने से पहले वह कनेक्टिकट में रहती थीं। जब वह काम पर लंबे समय तक नहीं लगा रही है, तो आप शर्ली को अपने परिवार के साथ, पास के टेनिस या अचारबॉल कोर्ट में छुट्टियां मनाते हुए, या एक अच्छा व्होडुनिट उपन्यास पढ़ सकते हैं।
"मैं इस नई भूमिका और डॉ लेवी और ऐसी सहायक एचएससी नेतृत्व टीम के साथ काम करने का अवसर लेने के लिए उत्साहित हूं। मैं इस कार्यालय को विकसित करने और ऐसे कार्यक्रमों को लागू करने की आशा कर रहा हूं जो हमारे संकाय और प्रशासकों की सर्वोत्तम सेवा करेंगे।"
संकाय संबंध कार्यालय के लिए कुछ तात्कालिक प्राथमिकताएं सर्वोत्तम प्रथाओं के लिए प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं की स्थापना कर रही हैं, और एक सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए उपकरण और संसाधन सामग्री का विकास, और पेशेवर विकास कार्यक्रम जो हमारे विविध संकाय नेताओं और प्रशासकों का समर्थन करेंगे।