नीति प्रभाव

सामुदायिक, वैज्ञानिक और नीति सलाहकार समिति (सीएसपीएसी)

RSI सीएसपीएसी इसमें शिक्षा जगत, सरकार, नीति, मीडिया, व्यवसाय और गैर-सरकारी तथा निजी संगठनों के विशेषज्ञ शामिल हैं। सीएसपीएसी की मुख्य भूमिका हस्तक्षेप अनुसंधान के "जानने-करने" के अंतर को पाटना है: अनुसंधान सहयोग को बढ़ावा देने के लिए ट्री सेंटर के साथ काम करना, यूआरएम के प्रशिक्षण और सलाह का समर्थन करना, समुदाय-उन्मुख विद्वानों और सामुदायिक अनुसंधान परियोजनाओं की पहचान करने में मदद करना और अभ्यास और नीति के लिए साक्ष्य का अनुवाद और सह-प्रसार करने में सहायता करना।

सीएसपीएसी की बैठक वर्ष में एक बार होती है, जिसमें ट्री सेंटर को उसके सामुदायिक अनुसंधान पोर्टफोलियो तथा प्रकाशनों, रिपोर्टों और अनुदान एवं वित्तपोषण आवेदनों पर समीक्षा प्रदान करने के व्यापक मुद्दों पर सलाह दी जाती है।

नीति में समानता प्रशिक्षण संस्थान

अच्छी नीतियां अच्छे साक्ष्यों के आधार पर बनाई जाती हैं, फिर भी अनुसंधान, नीति और व्यवहार के बीच गंभीर अंतराल बना रहता है।

RSI नीति में समानता संस्थान यह एक अनूठा प्रशिक्षण है जिसमें 3 दिन और 9 मॉड्यूल शामिल हैं, निरंतर तकनीकी सहायता और आधे दिन की "नीति वार्ता" के साथ समापन होता है। नीति वार्ता अधिक न्यायसंगत नीतियों के विकास और कार्यान्वयन को बढ़ावा देती है; सुशासन और लोकतंत्र में योगदान देती है; और सबसे अधिक प्रभावित लोगों की भागीदारी को व्यापक और बढ़ाती है। EPI लैब्स देखें

यह प्रशिक्षण स्थानीय चैम्पियनों और अकादमिक शोधकर्ताओं की इस आवश्यकता को पूरा करता है कि वे सीखें कि गैर-उपनिवेशवाद और नस्लीय न्याय दृष्टिकोण से नीति विश्लेषण कैसे किया जाए।

नस्लीय और जातीय समुदायों पर सामाजिक असुविधा के प्रतिकूल प्रभावों के निरंतर साक्ष्य के बावजूद, इस बात पर पर्याप्त ध्यान नहीं दिया गया है कि स्वास्थ्य समानता को बढ़ावा देने वाली ठोस नीतियों को बढ़ावा देने के लिए स्थान-आधारित नेटवर्क के साथ अनुसंधान का लाभ कैसे उठाया जा सकता है।

इस "जानने-करने" के अंतर को दूर करने के लिए, लिसा कैकरी स्टोन ने नीति निर्माण के लिए अकादमिक और सामुदायिक साक्ष्य के उपयोग, अनुवाद और प्रसार को मजबूत करने के लिए इक्विटी 'एन पॉलिसी ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट को डिजाइन किया था: "यह प्रशिक्षण हमारे देश में एक अद्वितीय अंतर को पूरा करता है, जिसमें इक्विटी नीति पर ध्यान केंद्रित किया जाता है और नीति विश्लेषण करने के लिए विविध भागीदारों को शामिल किया जाता है।"

संस्थापक निदेशक, लिसा कैकरी स्टोन संस्थान की आवश्यकता के बारे में बताते हैं: "अक्सर, नीतियाँ सत्ता, राजनीति, श्वेत विशेषाधिकार और बौद्धिक उपनिवेशवाद की सीमाओं के भीतर बनाई जाती हैं और 'उत्पीड़ित' लोगों की आवाज़, जीवित अनुभव और सामुदायिक डेटा को 'दबाया' जाता है। सत्ता के अंतर को बराबर करने के लिए, कई विविध समुदायों से ज्ञान का उत्पादन किया जाना चाहिए।"

बारह सामुदायिक-शैक्षणिक टीमें (जिनमें 75 से अधिक भागीदार, अधिकतर अश्वेत लोग शामिल हैं) ऑनलाइन समानता नीति सारांश जारी करेंगी तथा टीमों में से आधी टीमें निम्नलिखित विषयों पर डिजिटल नीति कहानियां तैयार करेंगी:

• सीमावर्ती समुदायों में ब्रॉडबैंड विभाजन को समाप्त करना और स्वास्थ्य समानता को आगे बढ़ाना
• भोजन-केंद्रित दृष्टिकोण से सामुदायिक कल्याण
• अपने अधिकारों को जानें: विकलांग लोगों के लिए समानता
• उत्तरी एनएम में दादा-दादी अपने पोते-पोतियों का पालन-पोषण कर रहे हैं
• अल्बुकर्क के एशियाई अमेरिकी प्रशांत द्वीप समुदाय के लिए सार्वजनिक शुल्क नियम के निहितार्थ
• ब्रॉडबैंड, सामुदायिक लचीलापन और अंतर-पीढ़ी सांस्कृतिक ज्ञान आदान-प्रदान
• एक मजबूत और स्वस्थ न्यू मैक्सिको के लिए सभी न्यू मैक्सिकन बच्चों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करें
• युवाओं के लिए एचआईवी/एड्स की रोकथाम: समुदाय-संचालित यौन स्वास्थ्य कार्य का अनुवाद
• जनजातीय स्वास्थ्य-सभी नीतियां
• LGBTQ स्वास्थ्य के निर्धारक के रूप में ब्रॉडबैंड पहुँच
• एनएम में लैटिनक्स और आप्रवासी युवाओं के व्यवहारिक स्वास्थ्य के संरचनात्मक निर्धारक
• डाइन पॉलिसी इंस्टिट्यूट

हम मिलकर सामाजिक परिवर्तन और नस्लीय न्याय के लिए ज्ञान के लोकतंत्रीकरण हेतु एक व्यावहारिक नीति मॉडल तैयार कर रहे हैं।

अधिक जानकारी के लिए संपर्क करें: डॉ. लिसा कैकारी स्टोन

स्वास्थ्य समानता के लिए सामुदायिक आवाज़ को प्रज्वलित करें

"इग्नाइट फॉर इक्विटी" वार्ता हमारे काम का एक प्रमुख नवाचार है और इसमें हमारे सामुदायिक भागीदार शामिल हैं। "उपचार के लिए परिवर्तन के रूप में कथा" को अपनाते हुए, वे व्यवहारिक स्वास्थ्य साक्ष्य, सर्वोत्तम प्रथाओं और आघात और लचीलेपन को ठीक करने से संबंधित विषयों पर संक्षिप्त, प्रभावशाली वार्ता प्रस्तुत करने के लिए एक गतिशील तरीका हैं।

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