स्वास्थ्य असमानताओं और स्वास्थ्य समानता अनुसंधान के विज्ञान को आगे बढ़ाने के लिए, नेशनल इंस्टीट्यूट्स ऑफ हेल्थ (NIH) कॉमन फंड ने ComPASS कार्यक्रम शुरू किया। https://www.nih.gov/news-events/news-releases/nih-launches-community-led-research-program-advance-health-equity

कॉमपास के लक्ष्य हैं:

1. समुदायों के भीतर अंतर्निहित संरचनात्मक कारकों को संबोधित करके स्वास्थ्य असमानताओं को कम करने के तरीकों का अध्ययन करें
2. एनआईएच के लिए एक नया अनुसंधान मॉडल विकसित करना, जहां परियोजनाओं का नेतृत्व सामुदायिक संगठनों द्वारा अनुसंधान साझेदारों और प्रत्येक साइट के लिए स्थानीय स्वास्थ्य समानता अनुसंधान सभाओं (एचईआरए) के सहयोग से किया जाएगा।

कॉमपास संयुक्त राज्य अमेरिका में 25 सामुदायिक-नेतृत्व वाली, स्वास्थ्य समानता संरचनात्मक हस्तक्षेप (CHESI) परियोजनाओं को वित्तपोषित करता है, जिससे सामुदायिक संगठनों को स्वास्थ्य परिणामों में सुधार लाने के उद्देश्य से अनुसंधान करने में सशक्त बनाया जाता है।

शोध भागीदारों के सहयोग से, ये परियोजनाएँ गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा, आवास, रोजगार के अवसरों, खाद्य रेगिस्तान और अपर्याप्त पोषण, और असुरक्षित वातावरण तक पहुँच की कमी जैसी संरचनात्मक बाधाओं पर ध्यान केंद्रित करती हैं। सामुदायिक स्तर पर काम करके, ComPASS उन प्रणालीगत परिवर्तनों का समर्थन करता है जो स्वास्थ्य असमानताओं के मूल कारणों को संबोधित करते हैं।

कॉमपास समन्वय केंद्र (सीसीसी) ड्रेक्सेल यूनिवर्सिटी के नेतृत्व में, न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय और मैथेमेटिका के साथ साझेदारी में, और इन समुदाय-नेतृत्व वाली परियोजनाओं को सफलतापूर्वक लागू करने और उनका मूल्यांकन करने के लिए आवश्यक निरीक्षण, प्रशिक्षण और प्रशासनिक सहायता प्रदान करता है। CCC स्वास्थ्य समानता अनुसंधान केंद्रों और CHESI परियोजनाओं के बीच सहयोग को बढ़ावा देने के लिए भी जिम्मेदार है।

इन प्रयासों के माध्यम से, कॉमपास कार्यक्रम सामुदायिक संगठनों के नेतृत्व में अनुसंधान का एक नया मॉडल विकसित करना चाहता है, जिससे स्वास्थ्य असमानताओं को कम करने और विविध आबादी में स्वास्थ्य समानता को बढ़ावा देने के लिए नवीन दृष्टिकोणों का मार्ग प्रशस्त हो सके।

न्यू मेक्सिको विश्वविद्यालय अनुसंधान क्षमता निर्माण में ड्रेक्सेल विश्वविद्यालय के साथ एक उप-अनुबंध और सह-नेतृत्व है। डॉ. शैनन सांचेज़ यंगमैन और डॉ. नीना वालरस्टीन ड्रेक्सेल में सह-नेताओं के साथ अनुसंधान और क्षमता निर्माण कोर का सह-नेतृत्व करते हैं। यूएनएम CHESI की प्रशिक्षण और क्षमता आवश्यकताओं की पहचान करने, उन्हें तैयार करने और उन्हें पूरा करने के लिए ड्रेक्सेल टीम के साथ काम करता है। विशेष रूप से, UNM CHESI के साथ समानता के लिए प्रशिक्षण/योजना की देखरेख और नेतृत्व कर रहा है। UNM CHESI और उनके स्वास्थ्य समानता अनुसंधान असेंबली (HERA) और अन्य भागीदारों के लिए वार्षिक क्षमता और आवश्यकता मूल्यांकन सर्वेक्षण (CNAS) का भी नेतृत्व कर रहा है ताकि उनके संरचनात्मक हस्तक्षेपों के विकास, कार्यान्वयन और अनुसंधान में CHESI की बदलती जरूरतों को पूरा करने के लिए निरंतर इनपुट प्रदान किया जा सके।