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परी नोस्किन द्वारा

प्रशिक्षण कार्यक्रम संभावित नैदानिक ​​​​अनुसंधान पेशेवरों को प्रेरित करता है

कई लोगों ने स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल में कमी के बारे में सुना है, लेकिन नैदानिक ​​​​अनुसंधान पेशेवरों (सीआरपी) में राष्ट्रीय कमी के बारे में नहीं जानते होंगे। न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय के स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र जैसे मजबूत अनुसंधान उद्यमों वाले संस्थानों के लिए, यह एक वास्तविक चुनौती हो सकती है। यूएनएम में क्लिनिकल एंड ट्रांसलेशनल साइंसेज सेंटर (सीटीएससी) द्वारा शुरू किए गए एक नए कार्यक्रम का उद्देश्य राज्य में कम प्रतिनिधित्व वाले छात्रों तक पहुंच कर कमी से निपटना है।
अनुसंधान समर्थन की कमी नैदानिक ​​और अनुवाद संबंधी अनुसंधान के इंजन को धीमा कर सकती है, जो बदले में, चिकित्सा प्रगति को कम कर सकती है। गुणवत्तापूर्ण पेशेवरों के बिना, अनुसंधान परियोजनाओं से समझौता किया जा सकता है।
- एनेट क्रिसंती, पीएचडी, अनुसंधान के उपाध्यक्ष, यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन के मनोचिकित्सा और व्यवहार स्वास्थ्य विज्ञान विभाग।

यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन के मनोचिकित्सा और व्यवहार स्वास्थ्य विज्ञान विभाग में अनुसंधान के उपाध्यक्ष, एनेट क्रिसंती, पीएचडी कहते हैं, "इस कमी के कई परिणाम हैं।" उदाहरण के लिए, अनुसंधान समर्थन की कमी नैदानिक ​​​​और अनुवाद संबंधी अनुसंधान के इंजन को धीमा कर सकती है, जो बदले में, चिकित्सा प्रगति को कम कर सकती है। गुणवत्तापूर्ण पेशेवरों के बिना, अनुसंधान परियोजनाओं से समझौता किया जा सकता है।"

कुछ विश्वविद्यालयों को तो संघीय फंडिंग लौटानी पड़ी है या अनुसंधान के अवसरों को छोड़ना पड़ा है क्योंकि वे नैदानिक ​​​​अनुसंधान समन्वयकों और नियामक मामलों के पेशेवरों जैसे अपेक्षित कर्मचारियों को ढूंढ और नियुक्त नहीं कर सकते हैं।

नई यूएनएम क्लिनिकल एंड ट्रांसलेशन रिसर्च एक्सपीरियंस (CT-REx) का लक्ष्य इस चुनौती से निपटना है।

CT-REx उन कॉलेज छात्रों पर ध्यान केंद्रित करता है जो ग्रामीण, मूल अमेरिकी या हिस्पैनिक समुदायों से हैं। ऐसे व्यक्ति जिनका सीआरपी पदों पर आमतौर पर कम प्रतिनिधित्व होता है। 

UNM CTSC के कई प्रमुख कर्मचारी, जिनमें अनुपमा सूर्यनारायण, ब्रैंडन गुड, डोना सेडिलो, राचेल ल्यूक्स, डेबी लोवाटो, सुसान टाइगर्ट और रेजिस लाचर के साथ-साथ सामुदायिक व्यवहार स्वास्थ्य विभाग, मनोचिकित्सा और व्यवहार विज्ञान विभाग से जस्टिन सावेद्रा शामिल हैं। क्रिसंती ने कार्यक्रम को विकसित करने और कार्यान्वित करने में मदद की।  

“CT-REx के पहले वर्ष के लिए, हमने जानबूझकर समूह को छोटा रखा है। क्रिसंती कहती हैं, ''हमने राज्य भर से पांच छात्रों का चयन किया है।'' "दो मूल अमेरिकी हैं और तीन हिस्पैनिक हैं।"

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छात्रों ने मई के अंत में अपना 10-सप्ताह का ग्रीष्मकालीन अनुभवात्मक पाठ्यक्रम शुरू किया। 

क्रिसंती कहते हैं, "हमारी आशा है कि कक्षा का आकार बढ़ाने के लक्ष्य के साथ, हर वसंत में एक नए समूह का नामांकन किया जाए।" "हम इस पहले प्रयास की आवश्यकता और सफलता के आधार पर तय करेंगे कि अगले वर्ष कितने छात्रों को दाखिला देना है।"

कार्यक्रम प्रयोगशाला कार्य, डेटा प्रबंधन, प्रतिभागी बातचीत और कार्यक्रम मूल्यांकन में कौशल-आधारित प्रशिक्षण, परामर्श और व्यावहारिक शिक्षा प्रदान करता है। वास्तविक दुनिया के परिप्रेक्ष्य में, छात्रों के पास वर्तमान में कार्यरत सीआरपी से सीखने और उनके साथ बातचीत करने के व्यापक अवसर हैं। कार्यक्रम सलाहकारों के साथ-साथ कार्यक्रम कर्मचारियों का भी भरपूर समर्थन है जो प्रत्येक छात्र के साथ उनके व्यक्तिगत कैरियर मार्ग को विकसित करने के लिए काम करते हैं। अन्य निर्देशों में कैरियर अन्वेषण सेमिनार, बायोडाटा लेखन और नौकरी खोज रणनीतियाँ शामिल हैं। इन सबके अलावा, CT-REx प्रतिभागियों को UNM आवास, कुछ भोजन और वजीफा मिलता है। 

CT-REx का एक महत्वपूर्ण घटक ग्रीष्मकालीन अनुसंधान UNM स्कूल ऑफ मेडिसिन अंडरग्रेजुएट पाइपलाइन नेटवर्क (UPN) के साथ इसकी साझेदारी है जो समवर्ती रूप से चलता है। यह कार्यक्रम देश भर के उन कॉलेज छात्रों पर केंद्रित है जिनकी अनुसंधान और स्नातक शिक्षा में विशिष्ट रुचि है।

क्रिसंती कहते हैं, ''सहयोग अविश्वसनीय रहा है।'' “यूपीएन सीटी-आरईएक्स कार्यक्रम के लिए एक ठोस आधार प्रदान कर रहा है और कई टीम-निर्माण अभ्यास और सीखने के अवसर प्रदान करेगा। यूपीएन 2009 से एचएससी में मौजूद है, इसलिए उनके पास कॉलेज के छात्रों के लिए इस प्रकार के प्रशिक्षण कार्यक्रमों को लागू करने का एक लंबा और सफल ट्रैक रिकॉर्ड है।

CT-REx को न्यू मैक्सिको शिक्षा विभाग के प्रौद्योगिकी संवर्धन कोष से UNM CTSC को एक पुरस्कार के माध्यम से वित्त पोषित किया जाता है।

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