अनुवाद करना
मरीज का इलाज करने के लिए नर्सें एक साथ काम करती हैं।
निकोल सैन रोमन द्वारा

नर्सों की आवश्यकता

देश भर में नर्सिंग की मांग अधिक है और न्यू मैक्सिको कोई अपवाद नहीं है। राज्य के विधायी विश्लेषकों ने अनुमान लगाया है कि पूरे न्यू मैक्सिको में 6,000 से अधिक नर्सिंग स्लॉट हैं।

यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू मैक्सिको हेल्थ सिस्टम की नर्सें इस बात की कहानियां साझा करती हैं कि कैसे वे दोनों हमारे राज्य में स्वास्थ्य देखभाल के भविष्य में बदलाव ला रही हैं और प्रेरित कर रही हैं।

 
 

यूएनएम अस्पताल

यूएनएम अस्पताल में बाल चिकित्सा गहन चिकित्सा इकाई (पीआईसीयू) में यह उनकी दूसरी पारी थी। अपना पहला बच्चा पैदा करने के लिए छुट्टी पर होने के बाद, पोएट स्प्रैग, आरएन, अपने काम की दिनचर्या में वापस आ रही थी जब एक बच्चे को पीआईसीयू में ले जाया गया।

“मैं कपड़े पहनने ही वाली थी कि उपस्थित चिकित्सक ने कहा, नहीं, यह आपका रोगी नहीं हो सकता; आप इस बच्चे को नहीं ले सकते।'” स्प्रैग कहती है कि वह उलझन में थी, वह जानती थी कि छुट्टी से वापस आने पर वह थोड़ी रूखी हो सकती है, लेकिन वह ऐसा कर सकती है। लेकिन डॉक्टर जिद कर रहा था "उसने कहा, 'नहीं। यह लगभग डूबने जैसा है और यह आपकी लड़की की उम्र के बराबर है।'”

एक नई मां को संभालने के लिए यह एक आदर्श स्थिति नहीं थी, लेकिन स्प्रैग मदद करने के लिए दृढ़ संकल्पित था।

"माता-पिता बहुत दिल टूट गए थे, और उस समय हम अनिश्चित थे कि बच्चा रात में जीवित रहेगा," उसने कहा।  

जैसे ही स्प्रैग ने तरल पदार्थों को पिरोने का काम किया, उसने एक माता-पिता को यह कहते सुना, "मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मैंने दरवाजा खुला छोड़ दिया है।" स्प्रैग कहती है कि उसने जो किया वह बंद कर दिया। "मैंने उस माता-पिता को देखा, मैंने उन्हें कंधे पर छुआ, और मैंने कहा, 'रुको। आप ऐसा नहीं सोच सकते। वह अतीत में है। हम इससे निपटने में आपकी मदद करने जा रहे हैं। आइए भविष्य पर ध्यान दें।

और उन शब्दों के साथ, भविष्य वही था जिस पर उन माता-पिता ने ध्यान केंद्रित किया था। उनसे बात करने के लिए कुछ समय निकालकर, स्प्रैग ने परिवार को एक महत्वपूर्ण मोड़ की ओर ले जाया था। उसकी मदद से, वे माता-पिता उपचार पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम थे और उनका बच्चा अब काफी बेहतर कर रहा है।

यह उस कमरे में भी था, उस मुठभेड़ में जब स्प्रैग ने एक नर्स के रूप में अपने बारे में कुछ सीखा।

"मुझे एहसास हुआ कि मैं उस बिंदु तक बढ़ गया हूं जहां मैं उस परिवार की मदद कर सकता हूं जो वे करते हैं जरूरत, भले ही वह चिकित्सीय न हो। यही नर्सिंग की खूबसूरती है; यह एक कला और विज्ञान है। और मुझे ऐसा लगता है कि यूएनएम अस्पताल में दीर्घायु की अवधि के लिए काम करने की सुंदरता भी है क्योंकि मैंने अपना करियर बनाया है। मैंने यहाँ एक नर्स के रूप में विकसित होने के लिए समय समर्पित किया और यह वही वातावरण है जिसने मुझे वह बनने में मदद की जो मुझे परिवार के जीवन को बदलने में मदद करने के लिए चाहिए था।

 

Poiette Sprague, RN UNM अस्पताल
मुझे एहसास हुआ कि मैं एक ऐसे मुकाम पर पहुंच गया हूं जहां मैं उस परिवार की मदद कर सकता हूं जो वे करते हैं जरूरत, भले ही वह चिकित्सीय न हो। यही नर्सिंग की खूबसूरती है; यह एक कला और विज्ञान है।
- पोएट स्प्रेग

Sprague ने UNM कॉलेज ऑफ नर्सिंग में एक छात्र के रूप में अपनी नर्सिंग यात्रा शुरू की। वह हमेशा जानती थी कि वह एक नर्स बनना चाहती है लेकिन यह नहीं जानती थी कि वह कहाँ ध्यान केंद्रित करना चाहती है। यह उसके छात्र रोटेशन के दौरान था जब उसे यूएनएम अस्पताल में पीआईसीयू से प्यार हो गया, लेकिन यह पहले छोटे रोगियों के कारण नहीं था।

"यह नर्सें थीं। मैं उनके जैसा बनना चाहता था मैं वह चाहता था जो उनके पास था। उन्हें चुनौती दी गई। उन्होंने अपने दिमाग का इस्तेमाल किया; वे अद्भुत थे। उन्होंने चीजों को होने से पहले देखा और उन्होंने उचित हस्तक्षेप किया। सभी पेशों के बीच एक नजरिया, लगातार सीखने की संस्कृति और आपसी सम्मान था।"

Sprague 2017 में PICU में एक स्टाफ नर्स बन गई, फिर अंततः COVID-19 महामारी के दौरान यूनिट के लिए एक चार्ज नर्स बन गई। फिर उसकी बेटी होने के बाद, स्प्रेग को एक अलग चुनौती की जरूरत थी, इसलिए वह यूएनएम अस्पताल के लिए आरएन शिक्षक बन गई। वह अब यही करती है, अपने ज्ञान, अपने अनुभवों को साझा करती है और छात्रों को यूएनएम अस्पताल में अपना करियर विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

"जब मैंने शुरुआत की थी, तो लेवल-I ट्रॉमा सेंटर या अकादमिक विश्वविद्यालय साझेदारी की तलाश करना मेरे रडार पर नहीं था। गुणवत्ता सुधार पर ध्यान देने वाली जगह की तलाश करना मेरे रडार पर नहीं था। आपके पास बहुत सारे विकल्प हैं। आप कई जगहों पर काम करना चुन सकते हैं, लेकिन आपको यूएनएम अस्पताल चुनना चाहिए क्योंकि आपके पास आपके करियर के हर चरण में आपकी जरूरत की हर चीज होगी। 

यूएनएम सैंडोवल क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र

1974 से, मरीजों की देखभाल पाम डेमारेस्ट, आरएन, एमएसएन, एमबीए के जीवन का हिस्सा रहा है। अब UNM संडोवाल रीजनल मेडिकल सेंटर (SRMC) डिमारेस्ट की मुख्य नर्सिंग अधिकारी और मुख्य परिचालन अधिकारी ने अपने पूरे करियर में बहुत कुछ देखा है। वह कहती हैं कि हालांकि नर्सिंग की दुनिया में बहुत कुछ बदल गया है, लेकिन नर्स और मरीज के बीच का संबंध उपचार के केंद्र में है।

डिमारेस्ट मुस्कुराती है क्योंकि वह कहती है कि एसआरएमसी में काम शो की तरह नहीं है ग्रे की शारीरिक रचना जहां डॉक्टर सभी प्रक्रियाओं के केंद्र में हैं।

"बेडसाइड नर्स वास्तव में अपनी सबसे कमजोर स्थिति में रोगी के बारे में जानती है। नर्स बहुत सारी प्रक्रियाएँ कर रही हैं, दवाएँ दे रही हैं, वास्तव में रोगी को सुन रही हैं, उनके दर्द का आकलन कर रही हैं, यह सुनिश्चित कर रही हैं कि दिन के दौरान आने वाली किसी भी समस्या का समाधान किया जाए।

Demarest 1980 के दशक में UNM अस्पताल में एक बर्न और ट्रॉमा नर्स थी, जहाँ उसने अपने जीवन के सबसे बुरे क्षणों में रोगियों का सामना किया।

"एक नर्स के रूप में, मैं आपसे अभी मिली हूं, लेकिन मुझे आपको नहलाने की जरूरत है। मुझे कुछ ऐसा देखने में सक्षम होना चाहिए जो आपके लिए बहुत ही व्यक्तिगत हो, अगर यह घाव है या मुझे व्यक्तिगत प्रश्न पूछने की आवश्यकता है।

वह कहती हैं कि अंत में मरीजों के लिए सबसे ज्यादा फर्क क्या पड़ता है--करुणा है।

पाम डेमारेस्ट का हेडशॉट
एक मरीज एक ऐसे व्यक्ति के साथ जुड़ने जा रहा है जो दुनिया के सबसे महान तकनीशियन की तुलना में अधिक व्यक्तिगत स्तर पर जुड़ सकता है। एक कौशल सीखना बहुत अच्छा है, लेकिन यह एक मरीज को सुनने में सक्षम होने के बारे में है, उन्हें सहज महसूस कराएं और उनका जवाब दें।
- पाम डेमारेस्ट, सीएनओ/सीओओ यूएनएम संडोवाल रीजनल मेडिकल सेंटर

अब मुख्य नर्सिंग अधिकारी और मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में, डिमरेस्ट भविष्य की नर्सों को सलाह देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

डेमारेस्ट ने कहा, "यहां एसआरएमसी में हमारे सीईओ के नेतृत्व में, हमने एक प्रबंधन प्रणाली को लागू करने की यात्रा शुरू की है, जो वास्तव में इनपुट और योगदान और समस्या समाधान को महत्व देती है।" "हम व्यवहार के लिए किराए पर लेते हैं। आप लोगों को कौशल सिखा सकते हैं, लेकिन आप उन्हें व्यवहार करना नहीं सिखा सकते।”

डेमारेस्ट का कहना है कि एसआरएमसी समस्या समाधानकर्ताओं की तलाश करता है।

“SRMC में आने वाले कर्मचारियों के लिए यह जीवन का एक तरीका है। हम चाहते हैं कि आप हमें बताएं कि क्या गलत है ताकि हम उस मुद्दे को देख सकें और उस समस्या का समाधान कर सकें। हम चाहते हैं कि आप एक-दूसरे का सम्मान करें, और एक-दूसरे के साथ गरिमापूर्ण व्यवहार करें और एक-दूसरे की बात सुनें।"

जब अगली पीढ़ी की नर्सों की बात आती है, तो डेमारेस्ट का कहना है कि एसआरएमसी बढ़ने के लिए एक बेहतरीन जगह है।

'यदि आपके पास अपने नर्सिंग करियर की योजना है, तो इसे हमेशा मेडिकल-सर्जिकल नर्सिंग से शुरू करना चाहिए और जटिल चिकित्सा रोगी या जटिल शल्य चिकित्सा रोगी की देखभाल कैसे करनी चाहिए। यदि आप ऑर्थोपेडिक्स पसंद करते हैं, तो यह वह जगह है क्योंकि हम टोटल जॉइंट्स करते हैं और हमारे पास ऑर्थोपेडिक्स के लिए हमारा सेंटर ऑफ एक्सीलेंस है। हम एक लेवल-3 ट्रॉमा सेंटर हैं, इसलिए आपको ट्रॉमा देखने को मिलेगा और आप एक आपातकालीन विभाग में कौशल विकसित करने और आईसीयू में एकीकृत करने के लिए एक एंट्री बेडसाइड नर्स से भी बढ़ने में सक्षम होंगे। इसके अलावा, मुझे लगता है कि हमारे क्लिनिक के अवसर बहुत अच्छे हैं। हमारे पास सभी चिकित्सा विशेषताओं के साथ-साथ सर्जिकल विशेषताएँ भी हैं। हमारे पास यहां काम करने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए अवसरों का एक संतुलित समूह है।"

 

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