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माइकल हैडरले द्वारा

विरासत को दिल तक ले जाना

विविधता, समानता और समावेशन के लिए एचएससी कार्यालय ने छह मासिक सांस्कृतिक समारोहों को बढ़ाने के लिए कदम उठाए

मार्च है महिला इतिहास माह - हमारे देश के इतिहास में महिलाओं द्वारा किए गए गहन और अमूल्य योगदान का जश्न मनाने का अवसर।

यह न्यू मैक्सिको स्वास्थ्य विज्ञान परिसर के विश्वविद्यालय में मनाए गए छह संघीय रूप से सम्मानित विरासत महीनों में से एक है। पिछली गर्मियों के बाद से, विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए एचएससी कार्यालय इन स्मारकों के लिए बेहतर योजना बनाने के लिए एक नई पहल विकसित की है, ताकि उन्हें अधिक शैक्षिक और समावेशी बनाया जा सके।

प्रत्येक विरासत माह के लिए योजना अब स्वास्थ्य विज्ञान परिसर और बड़े पैमाने पर समुदाय के संकाय, कर्मचारियों और शिक्षार्थियों से तैयार एक समिति के गठन के साथ शुरू होती है, जॉन पॉल सांचेज़, एमडी, एमपीएच, ऑफिस फॉर डायवर्सिटी में कार्यकारी सहयोगी कुलपति, कहते हैं। इक्विटी और समावेश। 

"यह एक नया दृष्टिकोण है," सांचेज़ कहते हैं। "हम शैक्षिक सामग्री के निर्माण, कार्यान्वयन और मूल्यांकन में व्यवस्थित और सुसंगत होना चाहते हैं ताकि इसका उपयोग जारी रखा जा सके और निर्दिष्ट विरासत महीने से परे प्रभावशाली हो।"

वैलेरी रोमेरो-लेगॉट, एमडी, वाइस चांसलर फॉर डायवर्सिटी, इक्विटी एंड इंक्लूजन कहते हैं, छह विरासत महीने के स्मरणोत्सव एचएससी और बड़े समुदाय के सदस्यों को एक-दूसरे को गहराई से स्वीकार करने और एक-दूसरे का जश्न मनाने का अवसर देते हैं।

"हम इन समारोहों को और अधिक आकर्षक, प्रभावशाली और सार्थक बनाने की उम्मीद करते हैं," वह कहती हैं। "हम और आवाज़ें शामिल करना चाहते हैं। हमने इसे पहले इस तरह से नहीं किया है। यह सम्मान और उत्सव और सहयोगी सांस्कृतिक परिवर्तन के बारे में है।"

ऑफिस फॉर डायवर्सिटी, इक्विटी एंड इंक्लूजन स्टाफ मेग एलकॉक, जोस रोड्रिग्ज और स्टीवन रोमेरो द्वारा समर्थित नई प्रक्रिया, की योजना के साथ शुरू हुई हिस्पैनिक विरासत महीना, जो हर साल मध्य सितंबर से मध्य अक्टूबर तक चलता है।

रोमेरो-लेगॉट ने सांचेज़ और जेनिफर गोमेज़-चावेज़, एडीडी, अपने कार्यालय में सामुदायिक आउटरीच के लिए एसोसिएट वाइस चांसलर के विशेष सहायक, हिस्पैनिक विरासत योजना समिति का नेतृत्व करने के लिए कहा, जिसने छह कार्यक्रमों का आयोजन किया।

"हिस्पैनिक हेरिटेज मंथ ने बाद के महीनों के लिए एक स्थायी मॉडल के रूप में कार्य किया," गोमेज़-चावेज़ कहते हैं, जो सांचेज़ के साथ, कार्यालय के लिए साल भर की विरासत महीने की योजना गतिविधियों की सुविधा प्रदान करता है।

के लिए योजना बना रहा है मूल अमेरिकी विरासत माह अक्टूबर में टैसी पार्कर, पीएचडी, आरएन, सेंटर फॉर नेटिव अमेरिकन हेल्थ के निदेशक, और कैरोलिन मोंटोया, पीएचडी, पीसी-पीएनपी, यूएनएम कॉलेज ऑफ नर्सिंग में नैदानिक ​​मामलों के एसोसिएट डीन के नेतृत्व के साथ।

समिति जिसने योजना बनाई थी काला इतिहास माह फरवरी में लिंडसे स्मार्ट, पीएचडी, ऑफिस फॉर डायवर्सिटी, इक्विटी एंड इंक्लूजन में नेतृत्व के लिए एसोसिएट वाइस चांसलर, और UNM अस्पताल में नर्सिंग एक्सीलेंस विभाग में एक शिक्षा विशेषज्ञ, निकोल एल। रोजर्स द्वारा सह-अध्यक्षता की गई थी।

मई में एशियन-अमेरिकन एंड पैसिफिक आइलैंडर हेरिटेज मंथ और जून में एलजीबीटी प्राइड मंथ की योजना इसी तरह की प्रक्रिया का पालन करेगी।

पिछले छह महीनों में आयोजित कार्यक्रमों – सभी आभासी कारण COVID-19 महामारी प्रतिबंधों के कारण – ने पूरे परिसर और समुदाय से महत्वपूर्ण भागीदारी को आकर्षित किया है। सगाई बढ़ाने के उद्देश्य से नई योजना प्रक्रिया अधिक प्रतिभागियों को आकर्षित करती है।

एलकॉक कहते हैं, "हाल के उत्सव एकीकरण की शक्ति का एक प्रमाण रहे हैं, इस विचार का समर्थन करते हुए कि जब हम एक साथ काम करते हैं, तो हम अविश्वसनीय चीजें हासिल कर सकते हैं।"

महिला इतिहास माह के लिए योजना समिति का नेतृत्व मेलिसा रेथलेफसेन, एमएसएलएस, स्वास्थ्य विज्ञान पुस्तकालय और सूचना विज्ञान केंद्र के कार्यकारी निदेशक और यूएनएम महिला संसाधन केंद्र के निदेशक जेसिका हॉलैंड द्वारा किया जाता है।

पूरे विश्वविद्यालय और समुदाय के समूहों के साथ साझेदारी में, समिति ने मार्च के पूरे महीने में आयोजित होने वाले नौ कार्यक्रमों का एक कैलेंडर बनाया, जिसमें अमेरिकी मातृत्व और प्रजनन चिकित्सा के नस्लीय इतिहास पर एक संगोष्ठी से लेकर एक आभासी नृत्य पार्टी और एक विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और चिकित्सा करियर में विविधता पर ऑनलाइन पैनल।

रोमेरो-लेगॉट कहते हैं, "इन गतिविधियों ने परिसर और समुदाय में जागरूकता पैदा की है, और हम इन विविधता, इक्विटी और समावेशन मुद्दों की स्थिति को बढ़ा रहे हैं और प्राथमिकता दे रहे हैं।" "हमारा कार्यालय विरासत महीनों का निर्माण कर रहा है जो सभी के लिए सम्मान और अपनेपन को बढ़ाने के लिए चल रहे, केंद्रित और टिकाऊ हैं।"

यदि आप विरासत माह समारोह की योजना में भाग लेना चाहते हैं, तो कृपया स्टीवन रोमेरो से (505) 272-8292 पर संपर्क करें।

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