फैलोशिप मूल्यांकन

यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू मैक्सिको डिवीजन ऑफ एंडोक्रिनोलॉजी में फैकल्टी साल में दो बार फेलो का मूल्यांकन करती है। प्रत्येक संकाय सदस्य एक लिखित मूल्यांकन प्रपत्र पूरा करता है जो साथी की संचयी फ़ाइल में रहता है। कार्यक्रम निदेशक या सहयोगी कार्यक्रम निदेशक प्रत्येक साथी के साथ बैठक के दौरान लिखित मूल्यांकन प्रपत्रों पर चर्चा करते हैं।

जैसा कि फेलो प्रक्रियाओं का संचालन करते हैं, फैकल्टी चार्ट में अनुभव का निरीक्षण और दस्तावेजीकरण करते हैं। फेलो प्रदर्शन की गई प्रक्रियाओं का रिकॉर्ड रखते हैं और छह महीने के मूल्यांकन में इसकी समीक्षा करते हैं।

संकाय का मूल्यांकन

प्रत्येक साथी गुमनाम रूप से संकाय सदस्यों के लिए सालाना मूल्यांकन फॉर्म भरता है। कार्यक्रम निदेशक प्रत्येक संकाय सदस्य के साथ इन मूल्यांकनों की समीक्षा करता है और यदि आवश्यक हो तो सुधार के लिए रणनीतियों पर चर्चा करता है।

कार्यक्रम का मूल्यांकन

कर्मचारी और अध्येता प्रतिवर्ष प्रशिक्षण कार्यक्रम का मूल्यांकन करते हैं। जब वे एक समस्या क्षेत्र की पहचान करते हैं, तो फेलो अपने मुद्दों की व्याख्या करते हैं और समाधान पर चर्चा करने के लिए संकाय के साथ मिलते हैं। समय-समय पर, विभाग अध्येताओं और संकाय सदस्यों की बदलती जरूरतों को पूरा करने के लिए कार्यक्रम में संशोधन और विस्तार करता है।