विविधता और समावेश के प्रति हमारी प्रतिबद्धता हमारे अकादमिक प्रस्तावों तक फैली हुई है। एफसीएम में हमसे जुड़ें।
हम विविधता और समावेश का समर्थन करते हैं और हम संस्कृति, लिंग, नस्ल, जातीयता, उम्र, शारीरिक क्षमता, यौन अभिविन्यास, आध्यात्मिक/धार्मिक विश्वासों और सामाजिक-आर्थिक स्थिति में समानता को बढ़ावा देते हैं और मानते हैं कि यह एक जलवायु और संस्कृति को विकसित करने और बनाए रखने का मार्ग प्रशस्त करता है। हमारे विभाग में शामिल
शिक्षा, अनुसंधान और स्वास्थ्य सेवा में उत्कृष्टता का समर्थन करने में विविधता, समानता और समावेशन (डीईआई) प्रमुख चालक हैं। विभिन्न दृष्टिकोणों के माध्यम से समस्याओं का समाधान हमें नवीन समाधानों को लागू करने में और अधिक रचनात्मक होने की अनुमति देता है और अद्वितीय संस्कृतियों और विश्वासों की समझ और सम्मान को बढ़ावा देता है।
हमारा मिशन डीईआई के सिद्धांतों को अपनाना है और उन्हें अपने मिशन क्षेत्रों में शामिल करना है क्योंकि हम न्यू मैक्सिको के लोगों के स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ाने और रोगी की जरूरतों को पूरा करने के लिए समुदायों के साथ साझेदारी करते हैं।
1889 में स्थापित, न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय सैंडिया के पुएब्लो के पारंपरिक गृहभूमि पर बैठता है। न्यू मैक्सिको के मूल लोग - पुएब्लो, नवाजो, और अपाचे - अनादि काल से, भूमि से गहरे संबंध हैं और उन्होंने राज्य भर में व्यापक समुदाय में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
हम स्वयं भूमि का और उन लोगों का सम्मान करते हैं जो पीढ़ियों से इस भूमि के भण्डारी बने हुए हैं और स्वदेशी लोगों के साथ हमारे प्रतिबद्ध संबंधों को भी स्वीकार करते हैं। हम कृतज्ञतापूर्वक अपने इतिहास को पहचानते हैं।
चिकित्सा शिक्षा, स्वास्थ्य विज्ञान अनुसंधान और नैदानिक देखभाल में नस्लवाद विरोधी प्रतिबद्धता
न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन विश्वविद्यालय का परिवार और सामुदायिक चिकित्सा विभाग चिकित्सा शिक्षा, नैदानिक देखभाल और स्वास्थ्य विज्ञान अनुसंधान में प्रणालीगत नस्लवाद को समाप्त करने के लिए प्रतिबद्ध है।
चिकित्सा शिक्षा में, संकाय इसके लिए प्रतिबद्ध हैं:
स्वास्थ्य विज्ञान अनुसंधान में, संकाय इसके लिए प्रतिबद्ध हैं:
नैदानिक देखभाल में, संकाय इसके लिए प्रतिबद्ध हैं:
एक संकाय समूह के रूप में, हम संयुक्त राज्य अमेरिका में रंग के लोगों के स्वास्थ्य और कल्याण पर संरचनात्मक नस्लवाद के दीर्घकालिक हानिकारक प्रभाव को स्वीकार करते हैं। हम आधुनिक चिकित्सा शिक्षा, अनुसंधान और स्वास्थ्य सेवा वितरण द्वारा नस्लवादी संरचनाओं को बनाए रखने में निभाई गई भूमिका को भी पहचानते हैं। हम शिक्षकों, शोधकर्ताओं और चिकित्सकों के रूप में अपने दैनिक कार्य में उन नस्लवादी संरचनाओं को खत्म करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
फेलिशा रोहन-मिनजारेस, एमडी, अंतरिम अध्यक्ष, दिसंबर 2023 द्वारा लिखित
UNM परिवार और सामुदायिक चिकित्सा विभाग द्वारा अपनाया गया, वसंत 2024, 90% से अधिक मतदान संकाय अपनाने के लिए सहमत हुए। इस दस्तावेज़ को प्रगति पर काम माना जाना चाहिए। जैसे-जैसे हम अकादमिक चिकित्सा में प्रणालीगत नस्लवाद को खत्म करने में अपनी भूमिका को बेहतर ढंग से समझते हैं, हमें पुनर्मूल्यांकन और संशोधन करना चाहिए।
क्लिक करें यहाँ इस दस्तावेज़ का पीडीएफ संस्करण देखने के लिए.
विश्व की विविधता के मूल्य को पूरी तरह से समझने और उसकी सराहना करने के लिए, हमें अपनी विशिष्ट समझ और अनुभवों पर विचार करना चाहिए।
हम आपको निम्नलिखित पर विचार करने के लिए आमंत्रित करते हैं:
समावेश सफलतापूर्वक विविधता प्राप्त करने के लिए एक मुख्य तत्व है। व्यावसायिक विकास, शिक्षा, नीति और अभ्यास के माध्यम से संस्थान की जलवायु और संस्कृति को पोषित करके समावेशन प्राप्त किया जाता है। इसका उद्देश्य एक ऐसा वातावरण तैयार करना है जो सभी के लिए अपनेपन, सम्मान और मूल्य को बढ़ावा देता है और पूरे संस्थान और समुदाय में जुड़ाव और जुड़ाव को प्रोत्साहित करता है।
इक्विटी जब हर कोई अपनी पूरी क्षमता प्राप्त कर सकता है। ऐसे वातावरण में कोई भी अपनी स्थिति या अन्य सामाजिक रूप से निर्धारित परिस्थितियों के कारण वंचित नहीं रहता है।
UNM और अधिक अल्बुकर्क क्षेत्र में विविधता पर विविधता की जानकारी के लिए, हम निम्नलिखित संसाधनों की अनुशंसा करते हैं:
हम वर्चुअल प्रशिक्षण के लिए साइन अप करने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति को प्रोत्साहित करते हैं। निम्नलिखित संगठन डीईआई में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं:
https://www.raceforward.org/trainings
हमें संस्कृति और इतिहास से समृद्ध शहर में स्थित होने पर गर्व है। विविध आयोजनों में भाग लें जैसे:
