जेमी सिल्वा-स्टील को शैक्षणिक स्वास्थ्य देखभाल के माहौल में 35 से अधिक वर्षों का प्रगतिशील अनुभव है। न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय से नर्सिंग में विज्ञान स्नातक की उपाधि प्राप्त करने के बाद, उन्होंने बाल चिकित्सा नर्स के रूप में अपना करियर शुरू किया और न्यू मैक्सिको अस्पताल (यूएनएमएच) विश्वविद्यालय में सामान्य और उप-तीव्र नर्सिंग इकाइयों में काम किया।
जैसे-जैसे उसका करियर आगे बढ़ा, उसने फीनिक्स विश्वविद्यालय से व्यवसाय में मास्टर डिग्री प्राप्त की, और संगठन के भीतर नेतृत्व की भूमिकाओं में चली गई, निदेशक पदों पर काम किया और UNMH में एम्बुलेटरी सर्विसेज के लिए एक प्रशासक के रूप में सेवा की।
2013 में, सुश्री सिल्वा-स्टील UNM सैंडोवल रीजनल मेडिकल सेंटर (SRMC) में इसके अंतरिम मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में शामिल हुईं और 2014 से इसके अध्यक्ष और सीईओ के रूप में कार्य कर रही हैं।
वह 2011-2012 (अब अमेरिका के आवश्यक अस्पतालों के रूप में जाना जाता है) से नेशनल एसोसिएशन ऑफ पब्लिक हॉस्पिटल्स (NAPH) की साथी थीं। उन्होंने 2009-2010 तक मैसाचुसेट्स जनरल अस्पताल के असमानता समाधान केंद्र के माध्यम से असमानता नेतृत्व कार्यक्रम में भाग लिया और "स्वास्थ्य देखभाल में नस्लीय और जातीय असमानताओं को संबोधित करने में उत्कृष्टता की पहचान" के लिए असमानता नेतृत्व कार्यक्रम पुरस्कार प्राप्त किया। इसके अलावा, 2014 में उन्हें UNM अस्पताल में सेवा करते हुए स्वास्थ्य देखभाल में असमानताओं को दूर करने में उनके काम के लिए गवर्नर का न्यू मैक्सिको विशिष्ट लोक सेवा पुरस्कार मिला। सुश्री सिल्वा-स्टील अमेरिकन कॉलेज ऑफ हेल्थ एक्जीक्यूटिव्स (FACHE) के फेलो के रूप में प्रमाणित हैं।
सुश्री सिल्वा-स्टील ने २०१४ से अस्पताल सेवा निगम (एचएससी) के निदेशक मंडल में, २०१५ से न्यू मैक्सिको हॉस्पिटल एसोसिएशन (एनएमएचए) के निदेशक मंडल में और २०१६ से न्यू मैक्सिको हेल्थकेयर के कार्यकारी (एनएमएचई) के निदेशक मंडल में काम किया है।
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