महिला इतिहास माह - लर्निंग टूलकिट
इस वर्ष महिला इतिहास माह का विषय is "एक साथ आगे बढ़ना! महिलाएँ पीढ़ियों को शिक्षित और प्रेरित कर रही हैं।" हम उन महिलाओं की सामूहिक शक्ति, समानता और प्रभाव का जश्न मनाते हैं जिन्होंने अपना जीवन स्वास्थ्य सेवा, नेतृत्व और हर जगह महिलाओं के लिए मार्ग प्रशस्त करने के लिए समर्पित कर दिया है।
महिला इतिहास माह मार्च के महीने में मनाया जाने वाला एक वार्षिक उत्सव है जिसमें महिलाओं की उपलब्धियों को उजागर किया जाता है, जिसमें इतिहास, संस्कृति और समाज में महिलाओं के योगदान को भी शामिल किया जाता है। महिला इतिहास माह जैसा कि हम आज जानते हैं, 1987 में आधिकारिक तौर पर पूरे देश में मान्यता प्राप्त हुई। उस वर्ष, यू.एस. कांग्रेस ने महिलाओं के इतिहास माह के लिए महिलाओं के योगदान को मान्यता दी थी। संयुक्त प्रस्ताव पारित किया मार्च के महीने को "महिला इतिहास माह" के रूप में नामित किया गया। राष्ट्रीय घोषणा से पहले, "महिला इतिहास सप्ताह" के लिए महिला इतिहास के उत्सव आयोजित किए गए थे। सप्ताह भर चलने वाले उत्सव के शुरुआती उदाहरणों की शुरुआत सोनोमा काउंटी (कैलिफ़ोर्निया) कमीशन ऑन द स्टेटस ऑफ़ वूमेन के एजुकेशन टास्क फ़ोर्स द्वारा की गई थी - इस सप्ताह को 8 मार्च के अनुरूप चुना गया था, जो अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस है। तब से, देश भर में महिला इतिहास सप्ताह के और भी उत्सव मनाए जाने लगे हैं और अब पूरे महीने की मान्यता के कारण, नारीत्व में निहित वैश्विक सफलताओं की व्यापक चौड़ाई को उजागर करने के लिए कई सामाजिक, सांस्कृतिक और शैक्षिक पहलों की योजना बनाई जाती है और उन्हें हर साल लागू किया जाता है।
यूएनएम एचएससी ऑफिस फॉर डायवर्सिटी, इक्विटी एंड इंक्लूजन में, हम यह सुनिश्चित करने के लिए काम करते हैं कि महिलाएं आत्म-साक्षात्कार करें, आत्मनिर्णय को मूर्त रूप दें, और उनके पास भेदभाव और पहुँच में बाधाओं से मुक्त सामुदायिक सहभागिता के पर्याप्त संसाधन हों। महिलाओं के अधिकारों को आगे बढ़ाने के केंद्र में समानता होनी चाहिए, और हम समाज के सभी पहलुओं में नारीत्व के अंतर्संबंधों पर लगातार चिंतन और शिक्षा देने का प्रयास करते हैं।
महिला इतिहास माह के बारे में अधिक जानें महिला इतिहास माह - मार्च महिला इतिहास माह है.
न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में महिला संसाधन केंद्र छात्रों के जीवन के शैक्षणिक, व्यक्तिगत और व्यावसायिक पहलुओं में सफलता बढ़ाने के लिए आवश्यक उपकरण और संसाधन प्रदान करता है।
स्थान: हैप्पी हार्ट बिस्ट्रो
दिनांक और समय: शुक्रवार, 14 मार्च, 11:00 पूर्वाह्न - 12:00 अपराह्न
महिला इतिहास माह के बारे में जानने के लिए हैप्पी हार्ट बिस्ट्रो में हमारे साथ जुड़ें, एक निःशुल्क पुस्तक और बटन तथा बुकमार्क जैसी अन्य मजेदार वस्तुएं प्राप्त करें, तथा हमारे कार्यालय से कुछ उपहार जीतें!
दिनांक और समय: गुरुवार, 27 मार्च, 2025, दोपहर 1:00 बजे MST
ज़ूम पर वर्चुअली आयोजित
यूएनएम में अंग्रेजी विभाग में एसोसिएट प्रोफेसर और अमेरिकी साहित्यिक अध्ययन की निदेशक डॉ. बर्नाडिन हर्नांडेज़ के साथ जुड़ें, क्योंकि वह प्रतिभागियों के साथ अपनी पुस्तक पर चर्चा करेंगी जिसका शीर्षक है "सीमा निकाय: नस्लीय कामुकता, यौन पूंजी और हिंसा उन्नीसवीं सदी की सीमाएँ।"
अपनी तरह का पहला पुस्तक-लंबा अध्ययन, डॉ. हर्नांडेज़ प्रतिभागियों के साथ उन्नीसवीं और बीसवीं सदी की शुरुआत में सीमावर्ती क्षेत्रों में यौन पूंजी, शक्ति गतिशीलता और लिंग और यौन हिंसा की कहानियों को पुनर्प्राप्त अभिलेखीय कार्य के माध्यम से चित्रित करेंगे। ये तत्व एक साथ बताते हैं कि कैसे महिलाओं के शरीर की भूमिका ने बदलते अमेरिकी दक्षिण-पश्चिम में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसमें सीमावर्ती क्षेत्रों में सेक्स शक्ति से अविभाज्य है और महिलाएं उस शक्ति के स्थिरीकरण में अभिन्न हैं।
दिनांक और समय: गुरुवार, 27 मार्च, 2025, दोपहर 3:00 बजे - शाम 4:00 बजे MST
व्यक्तिगत स्थान: डीसीएनडब्ल्यू 3720
महिलाओं का आंदोलन मुख्यधारा में आ गया है: पहली महिला राष्ट्रपति पद की उम्मीदवार से लेकर एक प्रमुख पार्टी के टिकट पर एक अश्वेत महिला को शामिल करने तक, महिला मार्च से लेकर #MeToo तक, ब्लैक लाइव्स मैटर से लेकर ट्रांस जीवन की लड़ाई तक।
एक अभूतपूर्व महामारी और व्यापक सामाजिक उथल-पुथल के बीच प्रीमियर, नहीं किया आज की नारीवादियों पर प्रकाश डालता है जो सच्ची समानता का मार्ग प्रशस्त कर रही हैं। पीबीएस डिस्ट्रीब्यूशन द्वारा वितरित।
इस वर्ष की महिला इतिहास माह की थीम है जो महिलाएं समानता, विविधता और समावेशन की वकालत करती हैं, उन महिलाओं को सम्मानित करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए, जो मानती हैं कि सच्ची समानता तब तक मौजूद नहीं हो सकती जब तक कि हम अपने जीवन और संस्थानों से पूर्वाग्रह और भेदभाव को पूरी तरह से खत्म नहीं कर देते।
मंगलवार, मार्च 5, 2024
12:00 - 1:00 अपराह्न एमएसटी
एचएससी डोमिनिकी सेंटर ऑडिटोरियम
प्रोफेसर डेलेसो ए. अल्फ़ोर्ड, जेडी, एलएलएम
यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान प्रतिष्ठित विविधता विद्वान
प्रोफ़ेसर डेलेसो ए. अल्फ़ोर्ड, श्रेवेपोर्ट, लुइसियाना के मूल निवासी हैं, जो कहानियाँ सुनाकर कानूनी और चिकित्सा शिक्षा को जोड़ने का अभूतपूर्व काम कर रहे हैं - जिसे वह "उनकी कहानियाँ" कहती हैं - स्वास्थ्य देखभाल और अनुसंधान के साथ काली महिलाओं के अनूठे और विशिष्ट जीवन के अनुभव . उन्होंने अपनी छात्रवृत्ति को कक्षाओं और अदालत कक्ष में स्थानांतरित कर दिया है, जिससे कानून और मेडिकल छात्रों, समाज को नस्लीय रूप से प्रभावित पाठों से लाभ हुआ है।
प्रोफ़ेसर अल्फ़ोर्ड ने साउदर्न यूनिवर्सिटी ए एंड एम कॉलेज से बीएस, मैग्ना कम लाउड, साउदर्न यूनिवर्सिटी लॉ सेंटर से जेडी और एलएलएम की उपाधि प्राप्त की। जॉर्जटाउन यूनिवर्सिटी लॉ सेंटर में। उनके पास विस्कॉन्सिन के मेडिकल कॉलेज से क्लिनिकल बायोएथिक्स में प्रमाणन है।
डेलेसो ए. अल्फ़ोर्ड, राचेल इमानुएल संपन्न प्रोफेसर, ऑफ-कैंपस इंस्ट्रक्शनल साइट (ओसीआईएस) टीम के निदेशक के रूप में भी काम कर रहे हैं, जो उत्तरी लुइसियाना क्षेत्र में कानूनी शिक्षा के अवसरों के लिए एक मार्ग की स्थापना की सुविधा प्रदान कर रहा है, https://www.sulc .edu/news/4211. उन्हें हाल ही में सदर्न यूनिवर्सिटी लॉ सेंटर (एसयूएलसी) हेल्थ इक्विटी लॉ एंड पॉलिसी इंस्टीट्यूट के लिए मैनेजिंग फेलो के रूप में नियुक्त किया गया था।
प्रोफेसर अल्फोर्ड के बारे में यहां और जानें
यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन का मेडिसिन और विज्ञान में महिलाओं पर समूह (जीडब्ल्यूआईएमएस) का उद्घाटन कार्यक्रम
शुक्रवार, मार्च 15, 2024
8:00 पूर्वाह्न - 2:00 अपराह्न एमएसटी
एचएससी डोमिनिकी सेंटर एनडब्ल्यू
UNM SOM के नए GWIMS चैप्टर के जश्न में प्रोग्रामिंग का एक दिन! मुख्य भाषण एएएमसी जीडब्ल्यूआईएमएस के राष्ट्रीय अध्यक्ष, डॉ. एमी एस. गोटलिब, अन्य विजिटिंग प्रोफेसरों और पैनलों द्वारा दिया जाएगा। टी
यह कार्यक्रम सभी यूएनएम एसओएम संकाय, कर्मचारियों और शिक्षार्थियों के लिए खुला है। नाश्ता और दोपहर का भोजन उपलब्ध कराया जाता है!
मुख्य वक्ता के रूप: 'चिकित्सा में लैंगिक वेतन अंतर को कम करना: असमानता के चालकों की पहचान करना और नए प्रतिमान बनाना'
एमी एस. गोटलिब, एमडी
एएएमसी जीडब्ल्यूआईएमएस के राष्ट्रीय अध्यक्ष
अतिरिक्त सत्र/पैनल में शामिल होंगे:
शुक्रवार, मार्च 22, 2024
३:०० - ४:३० अपराह्न एमएसटी
एचएसएलआईसी 428
कोडित पूर्वाग्रह एमआईटी मीडिया लैब के शोधकर्ता जॉय बुओलामविनी की चौंकाने वाली खोज के नतीजों की पड़ताल करता है कि चेहरे की पहचान से गहरे रंग के चेहरे और महिलाओं को सटीक रूप से नहीं देखा जा सकता है, और एल्गोरिदम में पूर्वाग्रह के खिलाफ शासन करने के लिए अमेरिका में पहली बार कानून बनाने के लिए उनकी यात्रा का पता चलता है। हम सब पर असर करो.
सारांश: आधुनिक समाज दो महत्वपूर्ण प्रश्नों के चौराहे पर खड़ा है: इसका क्या मतलब है जब कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) तेजी से हमारी स्वतंत्रता को नियंत्रित करती है? और जिन लोगों के प्रति एआई पक्षपाती है, उनके लिए इसके क्या परिणाम होंगे? जब एमआईटी मीडिया लैब के शोधकर्ता जॉय बुओलामविनी ने पाया कि अधिकांश चेहरे-पहचान सॉफ्टवेयर गहरे रंग के चेहरों और महिलाओं के चेहरों की सटीक पहचान नहीं करते हैं, तो वह एल्गोरिदम में व्यापक पूर्वाग्रह की जांच में जुट जाती हैं। जैसा कि यह पता चला है, कृत्रिम बुद्धिमत्ता तटस्थ नहीं है, और महिलाएं हमारे नागरिक अधिकारों की रक्षा सुनिश्चित करने के लिए नेतृत्व कर रही हैं।
उद्देश्य:
27 मार्च, दोपहर-1 बजे, ज़ूम के माध्यम से
विविधता, समानता और समावेशन के लिए यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान पुस्तकालय और सूचना विज्ञान केंद्र (एचएसएलआईसी) और यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान कार्यालय द्वारा प्रायोजित
ने बुधवार को, अप्रैल 3, 2024
३:०० - ४:३० अपराह्न एमएसटी
यह कार्यक्रम उन व्यक्तियों/समूहों/टीमों/संगठनों को सम्मानित करेगा जिन्होंने यूएनएम स्वास्थ्य और स्वास्थ्य विज्ञान में महिलाओं के समर्थन में नैदानिक, अनुसंधान, शैक्षिक, समुदाय से जुड़े और/या डीईआई से संबंधित उत्कृष्टता का प्रदर्शन किया है।
प्रोफेसर एवं वरिष्ठ एसोसिएट डीन
संकाय मामले और कैरियर विकास कार्यालय
यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन
डोना एम. सिग्ल, एमडी, एमएस मेडिसिन स्कूल में फैकल्टी अफेयर्स और कैरियर डेवलपमेंट कार्यालय में प्रोफेसर और वरिष्ठ एसोसिएट डीन हैं। इसके अतिरिक्त, वह मनोचिकित्सा विभाग में प्रशासन और वित्त के उपाध्यक्ष और मनोचिकित्सा संवर्धन और कार्यकाल के निदेशक के रूप में कार्य करती हैं। डॉ. सिगल ने पहले यूएनएमएच चीफ ऑफ स्टाफ, यूएनएमएच मेडिकल कार्यकारी समिति के अध्यक्ष और यूएनएमएच निदेशक मंडल में कार्य किया था। उन्होंने फिजिशियन एडवाइजरी ग्रुप (पीएजी) के दूसरे अध्यक्ष और मेडिकल ग्रुप बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के सचिव के रूप में लंबे समय तक सदस्य के रूप में भी काम किया।
अपने पूरे करियर के दौरान, डॉ. सिगल ने अकादमिक चिकित्सा में महिलाओं के काम की वकालत की और उन्हें उजागर किया, नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए आवेदन करने में उनका समर्थन किया, नेतृत्व की चुनौतियों से निपटने में मदद करने के लिए महिलाओं की प्रोग्रामिंग का समन्वय किया, उन्हें नेतृत्व समूहों के सामने प्रस्तुत करने के लिए शेड्यूल किया और मदद की। महिला संकाय और जिस संस्थान में वे काम करती हैं वह उस मूल्य को पहचानता है जो महिलाएं और यूआरएम अपनी कई भूमिकाओं के माध्यम से योगदान करते हैं। सीनियर एसोसिएट डीन के रूप में अपनी वर्तमान भूमिका में, डॉ. सिगल हर साल प्रत्येक विभाग के लिए एसओएम संकाय के लिए वेतन इक्विटी की समीक्षा करती हैं और प्रत्येक एसओएम संकाय के लिए पदोन्नति के लिए रैंक में समय की सालाना समीक्षा करती हैं। जिनके पास पर्याप्त समय तक रैंक है, जो पदोन्नति के लिए नहीं गए हैं (अक्सर महिलाएं या यूआरएम), वह विभाग के साथ जुड़ती हैं कि ओएफएसीडी या विभाग उन्हें पदोन्नति में कैसे मदद कर सकता है। उन्होंने कई संकाय सदस्यों को उनके जीवन-वृत्त की योजना बनाने और उनके दस्तावेज़ तैयार करने में एक-पर-एक मार्गदर्शन और सहायता की पेशकश की है। इसके अलावा, डॉ. सिगल महिलाओं को विभिन्न पदों और पुरस्कारों की तलाश में संसाधनों से जोड़ने या अकादमिक चिकित्सा में प्रभावी ढंग से नेविगेट करने में सहायता करते हैं।
चिकित्सक बनने से पहले, डॉ. सिगल ने एक अंतरराष्ट्रीय लेखा फर्म के लिए सीपीए के रूप में काम किया और अपने चिकित्सा करियर में इन कौशलों का उपयोग करना जारी रखा। डॉ. सिगल को अकादमिक वित्त, गुणवत्ता और दक्षता का समर्थन करने के लिए व्यवसाय और प्रौद्योगिकी से मॉडल लागू करने के लिए व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है। विभाग के भीतर, वह एक सम्मानित चिकित्सक और शिक्षिका हैं। डॉ. सिगल एक बोर्ड-प्रमाणित बाल एवं किशोर मनोचिकित्सक हैं और संस्थागत स्तर पर परामर्श प्रदान करते हैं।
UNM SOM चैप्टर के अध्यक्ष: चिकित्सा और विज्ञान में महिलाओं पर समूह (GWIMS)
एसोसिएट प्रोफेसर, सर्जरी
यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन
GWIMS विशेष आयोजनों के माध्यम से संचार और नेटवर्किंग की सुविधा प्रदान करता है और महिला चिकित्सकों और वैज्ञानिकों का एक सहायक समुदाय बनाने के लिए सभी संकाय, कर्मचारियों और प्रशिक्षुओं को सहायता प्रदान करता है जो अकादमिक चिकित्सा में वर्तमान और भविष्य की महिलाओं के व्यावसायिक विकास का पोषण करेगा। जीडब्ल्यूआईएमएस कार्यक्रम इस विश्वास के साथ सभी लिंगों के लिए खुले हैं कि सभी संकाय कैरियर विकास प्रशिक्षण और उन्नत सलाह और नेटवर्किंग से लाभान्वित होते हैं। हम लिंग, नस्ल, जातीयता, यौन अभिविन्यास, उम्र और अन्य कारकों की अंतर्संबंधता को स्वीकार करते हैं और कॉलेज ऑफ मेडिसिन समुदाय के सभी सदस्यों को ऊपर उठाने और समर्थन करने के लिए WIMS मंच की आवश्यकता को पहचानते हैं।
सहायक प्रोफेसर
यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन, आंतरिक चिकित्सा विभाग
न्यू मैक्सिको वीए एंडोक्रिनोलॉजी अनुभाग प्रमुख
डॉ. एगुइरे का जन्म और पालन-पोषण कोलम्बियाई एंडीज़ के एक कॉफ़ी फ़ार्म में हुआ था। 14 साल की उम्र में, उनकी मां उन्हें इस उम्मीद के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका ले गईं कि उन्हें अपने लिंग या सामाजिक-आर्थिक स्थिति की परवाह किए बिना किसी भी पेशेवर सपने को पूरा करने का मौका मिलेगा। डॉ. एगुइरे ने शुरू से ही जैविक विज्ञान के प्रति जुनून विकसित किया। अनगिनत पेशेवर और व्यक्तिगत गुरुओं के लिए धन्यवाद, जिनमें से अधिकांश महिलाएं थीं, डॉ. एगुइरे बिना किसी देरी के अंग्रेजी सीखने, हाई स्कूल और कॉलेज से स्नातक करने में सक्षम थे। डॉ. एगुइरे ने 2000 में न्यू जर्सी के स्टेट यूनिवर्सिटी, रटगर्स से सेल और डेवलपमेंटल बायोलॉजी में एमएस की डिग्री हासिल की। उन्होंने 2005 में यूनिवर्सिटी ऑफ कोलोराडो स्कूल ऑफ मेडिसिन से मेडिकल डॉक्टर की डिग्री हासिल की। उन्होंने इंटरनल मेडिसिन में अपना रेजीडेंसी पूरा किया। 2008 में मेयो क्लिनिक। उन्होंने 2010 में न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में एडल्ट एंडोक्रिनोलॉजी और मेटाबॉलिज्म में फेलोशिप पूरी की। अपनी क्लिनिकल फेलोशिप के बाद, उन्होंने न्यू मैक्सिको बायोमेडिकल रिसर्च इंस्टीट्यूट (बीआरआईएनएम) में 6 साल की क्लिनिकल रिसर्च पोस्ट-डॉक्टरेट की डिग्री पूरी की। . वह 2017 से न्यू मैक्सिको वीए एंडोक्रिनोलॉजी सेक्शन प्रमुख रही हैं। डॉ. एगुइरे के वर्तमान जुनून में एक सकारात्मक रोल मॉडल, संरक्षक के रूप में सेवा करना और दूसरों को उनके पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करना शामिल है।
कार्यक्रम संचालन निदेशक
यूएनएम सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल
वेनिस सेबलोस (V-EH-n-EE-S-EH) (seh-BYE-yose) UNM के भीतर सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल विभाग के लिए कार्यक्रम संचालन निदेशक हैं, जहां वह 50+ कर्मचारियों की देखरेख करती हैं और $12.9 के विभागीय बजट का प्रबंधन करती हैं। एम सालाना. उनके पास सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता के रूप में अभ्यास करने और स्थानीय, राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सीएचडब्ल्यू कार्यक्रमों के विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन का 22 वर्षों से अधिक का अनुभव है; सामुदायिक शिक्षा और मानव सेवा में 19+ वर्ष'; सीएचडब्ल्यू समुदाय और चिकित्सा सेटिंग्स में सर्वोत्तम प्रथाओं/साक्ष्य-आधारित प्रथाओं को विकसित करने और लागू करने में 15+ वर्ष। सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता क्षेत्र में वेनिस की उत्कृष्ट प्रतिष्ठा है और इसे सीएचडब्ल्यू विकास में एक राष्ट्रीय विशेषज्ञ के रूप में देखा जाता है। मजेदार तथ्य: 2018 में, वेनिस ने वैश्विक स्तर पर सीएचडब्ल्यू के काम पर चर्चा करने के लिए स्पेनिश में एक टेड टॉक दिया!
सामरिक सहायता प्रबंधक
यूएनएम सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल
जेवियर रियोस का जन्म और पालन-पोषण सांता फ़े, न्यू मैक्सिको में हुआ और वह विविध आयरिश, मैक्सिकन और एलजीबीटीक्यू पृष्ठभूमि के द्विभाषी न्यू मैक्सिकन हैं। उसे बास्केटबॉल खेलना, व्यायाम करना, यात्रा करना, स्वादिष्ट भोजन और कैफ़ेसिटो पसंद है। जेवियर वर्तमान में न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र - सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यालय में सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल के लिए रणनीतिक सहायता प्रबंधक हैं। जेवियर के पास स्वास्थ्य समानता, एचआईवी/एड्स, नुकसान में कमी, आप्रवासी स्वास्थ्य, एलजीबीटीक्यू+ स्वास्थ्य और सांस्कृतिक विनम्रता में केंद्रित 18+ वर्षों का गैर-लाभकारी और सरकारी अनुभव है। इसमें एलजीबीटीक्यू+ रंग के समुदायों, सामुदायिक आयोजन, आउटरीच और शिक्षा के साथ एचआईवी रोकथाम पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है। 2021, 2017 और 2013 में जेवियर ने यूएस-मेक्सिको सीमा स्वास्थ्य आयोग कार्यक्रम लिडेरेस ए ट्रैवेस डे लास फ्रंटेरास/लीडर्स क्रॉस बॉर्डर्स में द्विराष्ट्रीय और सीमा स्वास्थ्य को संबोधित करते हुए भाग लिया। उनकी पहचानों में 2022 यूएनएम स्टाफ काउंसिल स्टार अवार्ड, 2021 यूएनएम-एचएससी: प्रोजेक्ट ईसीएचओ ऑर्गनाइजेशनल लीडर वैल्यूज़ अवार्ड "सर्विस टू द अंडरसर्व्ड", 2019 स्टोनवेल अचीवमेंट अवार्ड, 2017 मंज़ानो हाई स्कूल एजुकेटर/टीचर ऑफ़ द मंथ, 2013 प्राइड एंड इक्वेलिटी विंसेंट शामिल हैं। आर. जॉनसन मॉडल्स ऑफ होप अवार्ड, 2012 एनएमसीपीएजी काहलो बेनाविदेज़ लीडरशिप अवार्ड, और 2012 नेशनल लेटिनो एड्स एक्शन नेटवर्क के लिए एचआईवी/एड्स राजदूत/राजदूत। जेवियर की शिक्षा में शामिल हैं: डिप्लोमाडो लिडेरेस एन सैलुड पब्लिका डे ला फ्रोंटेरा मेक्सिको-एस्टाटोस यूनिडोस/मेक्सिको-संयुक्त राज्य सीमा क्षेत्र में सार्वजनिक स्वास्थ्य नेताओं का प्रमाण पत्र - इंस्टीट्यूटो टेक्नोलोजिको वाई डी एस्टुडिओस सुपीरियोरेस डी मॉन्टेरी/मॉन्टेरी इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड हायर एजुकेशन 2013, एमए - 2005 में न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय, और बीए - क्रेयटन विश्वविद्यालय 2001।
कार्यक्रम नियोजन अधिकारी
यूएनएम सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल
न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय से प्रोजेक्ट मैनेजमेंट में मास्टर डिग्री के साथ पहली पीढ़ी के कॉलेज ग्रेजुएट झोनिक लैंटश अब ऑस्टिन, टेक्सास को अपना घर कहते हैं। सामुदायिक शिक्षा और मानव सेवाओं में एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ, वह यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र में सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल के लिए कार्यक्रम योजना अधिकारी के रूप में कार्य करती हैं।
झोनिक का प्रभाव उनकी भूमिका से कहीं आगे तक फैला हुआ है, जो 2022 में साउथवेस्ट एंथ्रोपोलॉजी एसोसिएशन सम्मेलन में एक आमंत्रित पैनलिस्ट के रूप में उनके योगदान से स्पष्ट है। वह कामकाजी परिवारों के लिए आर्थिक सहायता बढ़ाने के लिए समुदाय-आधारित दृष्टिकोण की वकालत करती हैं और एक प्रकाशित लेखिका हैं, जो भावनात्मक जटिलताओं पर प्रकाश डालती हैं। संकटग्रस्त जोड़ों में गतिशीलता.
अपने पेशेवर प्रयासों के अलावा, जॉनीक यूएनएम स्टाफ काउंसिल के लिए 2024-2026 प्रीसिंक्ट 21 उम्मीदवार के रूप में अपने साथियों का प्रतिनिधित्व करने के लिए तैयार है, जो सकारात्मक बदलाव लाने की उनकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। अपने दूरदर्शी नेतृत्व और अथक समर्पण के साथ, झोनिक लेंत्श ने प्रगति के परिदृश्य पर एक स्थायी छाप छोड़ते हुए उत्कृष्टता का मार्ग प्रशस्त करना जारी रखा है।
वरिष्ठ कार्यक्रम प्रबंधक
यूएनएम सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल
मायरा पहली पीढ़ी की हिस्पैनिक महिला है, उसकी कहानी माटाची, चिहुआहुआ में जड़ों से शुरू होती है, जहां उसके माता-पिता प्रवास करते थे। 2020 में नैदानिक एकाग्रता के साथ सामाजिक कार्य में मास्टर की डिग्री हासिल करने के बाद, मायरा ने सामुदायिक स्वास्थ्य और कल्याण को संबोधित करने और समर्थन करने वाली महत्वपूर्ण भूमिकाओं में सेवा करने के लिए अपनी शिक्षा का लाभ उठाया है।
वर्तमान में न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता पहल में कार्यरत, मायरा वरिष्ठ कार्यक्रम प्रबंधक के पद पर हैं। इस क्षमता में, वह पाथवेज़, राइज़ (रीच, इंटरवेन, सपोर्ट, एंगेज), स्टेबल होम्स एंड हेल्दी कम्युनिटीज़ (एसएचएएचसी), और कम्युनिटी कनेक्शन प्रोग्राम्स की देखरेख करती हैं। ये पहल व्यापक और समावेशी स्वास्थ्य और सामाजिक सेवाओं के माध्यम से वंचित आबादी के साथ जुड़ने और उनकी सेवा करने की उनकी प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं।
मायरा मोटिवेशनल इंटरव्यूइंग नेटवर्क ऑफ़ ट्रेनर्स (MINT) में शामिल हैं, जहाँ उन्होंने मोटिवेशनल इंटरव्यूइंग (MI) प्रशिक्षण कार्यशालाओं की सुविधा प्रदान की है। एमआई में उनकी विशेषज्ञता को लैटिनक्स समुदायों पर ध्यान केंद्रित करने के साथ लागू किया जाता है, जो मुख्य रूप से स्पेनिश भाषी रोगियों से जुड़ी होती है। यह कौशल सेट युवाओं और परिवारों को न्यायनिर्णित और गैर-निर्णयित दोनों प्रणालियों में प्रभावी ढंग से समर्थन देने के लिए महत्वपूर्ण है, जो सामुदायिक सेवा के प्रति उनके बहुमुखी दृष्टिकोण को उजागर करता है।
उनका योगदान अनुसंधान के क्षेत्र तक फैला हुआ है, जहां मायरा ने पुन: प्रवेश, अनपेक्षित गर्भावस्था, ओपिओइड शिक्षा, महिलाओं में असमानताएं, अकादमिक विवरण और केस प्रबंधन जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला को कवर करने वाले अध्ययनों में भाग लिया है। ये शोध प्रयास समुदायों, विशेष रूप से वंचित समुदायों के सामने आने वाली जटिल चुनौतियों को समझने और उनका समाधान करने के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं। उनका काम न केवल उन लोगों के जीवन को बेहतर बनाता है जिनकी वह सीधे सेवा करती हैं बल्कि स्वास्थ्य और सामाजिक समानता पर व्यापक चर्चा में भी योगदान देता है।
सीखने के मकसद:
सैली बॉलर-हिल, एमए, एमएसआईएस, पीएमपी UNM स्वास्थ्य विज्ञान पुस्तकालय और सूचना विज्ञान केंद्र में प्रशासनिक संचालन की प्रबंधक हैं, जहाँ वह बजट, वित्त, क्रय, मानव संसाधन, सुविधाओं, रणनीतिक योजना और संचार सहित पुस्तकालय के व्यवसाय संचालन की देखरेख करती हैं। वह पुस्तकालय की मूल्यांकन टीम का भी नेतृत्व करती हैं, जिसका उद्देश्य पुस्तकालय की रणनीतिक योजना से जुड़ी नित्य प्रक्रिया और सेवा सुधार की संस्कृति बनाना है।
वरीना कोसोविच (वह / वह) न्यू मैक्सिको स्वास्थ्य विज्ञान पुस्तकालय और सूचना विज्ञान केंद्र विश्वविद्यालय में पुस्तकालय सूचना विशेषज्ञ हैं। सार्वजनिक सेवाओं में कार्यरत एक लाइब्रेरियन के रूप में, वह गतिशील स्थान बनाने और पुस्तकालय उपयोगकर्ताओं के लिए व्यावहारिक संसाधन प्रदान करने का प्रयास करती है। उसके बारह वर्षों के पुस्तकालय अनुभव को सामाजिक न्याय के दृष्टिकोण और अंतःविषय नारीवाद द्वारा सूचित किया जाता है।
अमांडा एल कॉलर (वह / वह) न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन विश्वविद्यालय में एमडी-पीएचडी उम्मीदवार हैं। उनके पेशेवर हितों में संक्रामक रोग, महिलाओं का स्वास्थ्य और प्रजनन न्याय, और न्याय, समानता, विविधता और समावेशन (JEDI) लेंस के साथ स्वास्थ्य नीति और वकालत शामिल हैं। उन्होंने हाल ही में डॉ. कैथरीन एम. फ्रिट्ज की प्रयोगशाला में अपना पीएचडी शोध प्रबंध शोध पूरा किया, जहां उन्होंने प्राकृतिक मूत्रजनन के लिए मानव एंटीबॉडी प्रतिक्रिया की जांच की क्लैमाइडिया ट्रैकोमैटिस संक्रमण, क्लैमाइडिया संक्रमण के लिए इंजीनियर और विकसित उपन्यास रोगनिरोधी वैक्सीन उम्मीदवार, और मिश्रित तरीकों के दृष्टिकोण का उपयोग करके महिलाओं के यौन संवर्धन एड्स के बारे में यौन व्यवहार की जांच की। वह वर्तमान में UNM स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र के भीतर मासिक धर्म इक्विटी पर केंद्रित एक विद्वतापूर्ण परियोजना का नेतृत्व कर रही हैं और न्यू मैक्सिको और नेशनल अमेरिकन कॉलेज ऑफ फिजिशियन दोनों में सक्रिय हैं, जहां वह सार्थक स्वास्थ्य नीति को आगे बढ़ाने के लिए काम करती हैं।
सीखने के मकसद:
क्रिस्टा सालाज़ार, PharmD, PhC
सीओपी डीईएआई निदेशक
एचएससी समावेशी उत्कृष्टता परिषद कार्यकारी अधिकारी
काले और स्वदेशी जीवन के लिए सफेद कोट, गठबंधन सदस्य,
फार्मेसी प्रैक्टिस के एसोसिएट क्लीनिकल प्रोफेसर,
यूनिवर्सिटी ऑफ़ न्यू मैक्सिको कॉलेज ऑफ़ फ़ार्मेसी
सीखने के मकसद:
मार्च २०,२०२१
12:00 - 1:00 अपराह्न एमएसटी
ईव एस्पी, एमडी एमपीएच
अध्यक्ष, प्रसूति एवं स्त्री रोग विभाग
परिवार नियोजन फैलोशिप निदेशक, यूएनएम
सीखने के मकसद:
मार्च २०,२०२१
1:00 - 2:00 अपराह्न एमएसटी
अध्यक्ष:
जीना यूरियस-संडोवाल, MBA
सेनाध्यक्ष
स्वास्थ्य विज्ञान और यूएनएम स्वास्थ्य प्रणाली के सीईओ के लिए एचएससी ईवीपी का कार्यालय
मॉडरेटर:
कैथलीन लोपेज़ रेयेस, एमडी, एमएससीआर
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए सहायक डीन (DEI)
न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन विश्वविद्यालय (यूएनएम एसओएम)
सीखने के मकसद:
मॉडरेटर:
मिशेल ए ओज़बुन, पीएचडी
मरालिन एस। बुडके ने वायरल ऑन्कोलॉजी के प्रोफेसर को सम्मानित किया
छात्रवृत्ति और सलाह के प्रोफेसर और प्रमुख
विविधता, समावेश और इक्विटी के निदेशक
आणविक आनुवंशिकी और सूक्ष्म जीव विज्ञान विभाग
यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन
अध्यक्ष:
जेनिफर ग्रैंडिस, एमडी
ओटोलरींगोलॉजी-हेड एंड नेक सर्जरी के प्रतिष्ठित प्रोफेसर और यूसीएसएफ में क्लिनिकल एंड ट्रांसलेशनल रिसर्च के एसोसिएट वाइस चांसलर, जहां मैं क्लिनिकल एंड ट्रांसलेशनल साइंस इंस्टीट्यूट (सीटीएसआई), यूसीएसएफ को भी निर्देशित करता हूं।
डॉ. जेनिफर आर. ग्रैंडिस एक चिकित्सक वैज्ञानिक हैं, जिनका शोध सटीक दवा अध्ययनों को सक्षम करने के लक्ष्यों के साथ सिर और गर्दन के कैंसर में प्रमुख सिग्नलिंग मार्ग और जीनोमिक परिवर्तनों को स्पष्ट और लक्षित करने पर केंद्रित है। उन्होंने ट्रांसलेशनल शोध अध्ययनों को अनुकूलित करने के लिए सिर और गर्दन के कैंसर (एचएनसी) के रोगियों और उनके बायोस्पेसिमन्स तक अपनी पहुंच का लाभ उठाया है, जिसमें नैदानिक अनुप्रयोग के लिए प्रयोगशाला में उपन्यास उपचार विकसित करने के साथ-साथ नैदानिक निष्कर्षों के अंतर्निहित तंत्र को निर्धारित करने के लिए प्रासंगिक प्रीक्लिनिकल मॉडल तैयार करना और पूछताछ करना शामिल है। . पिट्सबर्ग विश्वविद्यालय में अपनी संस्थागत भूमिकाओं में और 2015 से, यूसीएसएफ में, उन्होंने नैदानिक और अनुवाद संबंधी कैंसर अध्ययनों का समर्थन करने के लिए एक मजबूत अनुसंधान बुनियादी ढांचे के विकास पर जोर देने के साथ चिकित्सकों और जांचकर्ताओं के बीच सहयोग की सुविधा प्रदान की है। उन्होंने सहकर्मी-समीक्षित साहित्य में 380 से अधिक पत्र प्रकाशित किए हैं और 1993 में संकाय में शामिल होने के बाद से उन्हें एनआईएच द्वारा लगातार वित्त पोषित किया गया है। डॉ। ग्रैंडिस अमेरिकन सोसाइटी फॉर क्लिनिकल इन्वेस्टिगेशन द एसोसिएशन ऑफ अमेरिकन फिजिशियन एंड द नेशनल के एक निर्वाचित सदस्य हैं। चिकित्सा अकादमी। वह एक अमेरिकन कैंसर सोसायटी क्लिनिकल रिसर्च प्रोफेसर हैं। हाल ही में, उन्होंने अकादमिक चिकित्सा में करियर पर लिंग के प्रभाव को निर्धारित करने के लिए एक राष्ट्रव्यापी, बहु-संस्था, गुणात्मक शोध अध्ययन का नेतृत्व किया।
डॉ. ग्रैंडिस आज तक के समकक्षों द्वारा समीक्षा किए गए प्रकाशनों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, लिंग समानता और परिणामों पर अपने अध्ययन के लिए अपनी पृष्ठभूमि प्रस्तुत करेंगी।
उद्देश्य:
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए UNM स्वास्थ्य विज्ञान कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया।
मॉडरेटर:
वेरोनिका प्लाजा, एमडी, एमपीएच
स्पेनिश और पुर्तगाली विभाग | अनुसंधान सहायक प्रोफेसर, एफसीएम; सीनियर फेलो, आरडब्ल्यूजेएफ सेंटर फॉर हेल्थ पॉलिसी | न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय
अध्यक्ष:
पिलर ओर्टेगा, एमडी
क्लिनिकल असिस्टेंट प्रोफेसर, डिपार्टमेंट ऑफ मेडिकल एजुकेशन एंड इमरजेंसी मेडिसिन, यूनिवर्सिटी ऑफ इलिनोइस कॉलेज ऑफ मेडिसिन शिकागो में; संस्थापक और तत्काल-पूर्व अध्यक्ष, लातीनी उन्नति के लिए चिकित्सा संगठन; अध्यक्ष और संस्थापक, नेशनल एसोसिएशन ऑफ़ मेडिकल स्पैनिश
डॉ. पिलर ओर्टेगा एक आपातकालीन चिकित्सक और इलिनोइस विश्वविद्यालय के शिकागो विभाग में आपातकालीन चिकित्सा और चिकित्सा शिक्षा विभाग में एक नैदानिक सहायक प्रोफेसर हैं, जहां वह कॉलेज ऑफ मेडिसिन के लिए मेडिकल स्पेनिश कार्यक्रम को निर्देशित और पढ़ाती हैं, साथ ही साथ एक अनुदैर्ध्य पाठ्यक्रम तैयार करने के लिए सभी मेडिकल छात्रों को विविध भाषाई पृष्ठभूमि वाले रोगियों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए।
डॉ. ओर्टेगा ने स्पैनिश और मेडिकल इंटरव्यू की श्रृंखला में पाठ्यपुस्तक और क्लिनिकल केस बुक लिखी, और नेशनल एसोसिएशन ऑफ मेडिकल स्पैनिश (एनएएमएस) के संस्थापक और अध्यक्ष हैं, जो एक गैर-लाभकारी अंतःविषय संघ है जिसका उद्देश्य स्वास्थ्य संचार में सुधार करना है। स्पेनिश भाषी आबादी। वह मेडिकल ऑर्गनाइजेशन फॉर लातीनी एडवांसमेंट (MOLA) की सह-संस्थापक और तत्काल-अतीत अध्यक्ष भी हैं, जो एक गैर-लाभकारी पेशेवर संगठन है, जिसका उद्देश्य लैटिनक्स समुदायों के लिए स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को दूर करना और लैटिनक्स छात्रों और स्वास्थ्य पेशेवरों के करियर को आगे बढ़ाना है।
डॉ. ओर्टेगा की कुछ पहचानों में 2017 क्रेन्स शिकागो बिजनेस 40 अंडर 40 द्वारा उनका चयन, स्वास्थ्य सूचना, संचार और प्रसार के लिए स्पेन के रॉयल नेशनल एकेडमी ऑफ मेडिसिन अवार्ड के 2019 प्राप्तकर्ता के रूप में और नेशनल द्वारा 2020 स्टेमलर फंड ग्रांटी के रूप में शामिल है। चिकित्सा परीक्षकों का बोर्ड। डॉ. ओर्टेगा चिकित्सा भाषा शिक्षा की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने और चिकित्सकों और प्रशिक्षुओं के द्विभाषी कौशल का उचित मूल्यांकन करने के लिए मूल्यांकन उपकरण विकसित करने के लिए कई राष्ट्रीय अध्ययनों पर प्रमुख अन्वेषक हैं।
उन्होंने जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय से दर्शनशास्त्र में बीए प्राप्त किया, शिकागो विश्वविद्यालय प्रित्ज़कर स्कूल ऑफ मेडिसिन से उनके एमडी, शिकागो विश्वविद्यालय में आपातकालीन चिकित्सा रेजीडेंसी पूरा किया, और वर्तमान में यूनिवर्सिडैड इंटरनेशनल डी अंडालुसिया से ग्राफिक मेडिसिन में मास्टर्स कर रहे हैं। डॉ. ओर्टेगा एक राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त लेखक, वक्ता और चिकित्सक वैज्ञानिक हैं जो भाषाई और सांस्कृतिक रूप से विविध रोगी आबादी की देखभाल के लिए चिकित्सा छात्रों, चिकित्सकों और स्वास्थ्य प्रणालियों को तैयार करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।
सीखने के मकसद:
प्रस्तुति के समापन पर, उपस्थित लोग सक्षम होंगे:
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए UNM स्वास्थ्य विज्ञान कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया।
गुरुवार, मार्च 17
12:00 - 1:00 अपराह्न एमएसटी
मॉडरेटर:
मेलिसा गोंजालेस, पीएचडी
प्रोफेसर, स्कूल ऑफ मेडिसिन, आंतरिक चिकित्सा विभाग
एसोसिएट वाइस चांसलर फॉर रिसर्च एंड इवैल्यूएशन, ऑफिस फॉर इक्विटी, डायवर्सिटी एंड इंक्लूजन
महामारी विज्ञान, जैव सांख्यिकी और निवारक चिकित्सा विभाग
अध्यक्ष:
अन्ना एम। नोगर, पीएचडी
एसोसिएट प्रोफेसर
एसोसिएट चेयर
स्पेनिश और पुर्तगाली विभाग
न्यू मेक्सिको विश्वविद्यालय
डॉ अन्ना मारिया नोगर न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में स्पेनिश और पुर्तगाली विभाग में हिस्पैनिक साउथवेस्ट स्टडीज के एसोसिएट प्रोफेसर हैं। उनकी प्रकाशित पुस्तकों में शामिल हैं प्राइजविनिंग टेक्स्ट क्विल एंड क्रॉस इन द बॉर्डरलैंड्स: सोर मारिया डी एग्रेडा एंड द लेडी इन ब्लू, 1628 टू द प्रेजेंट (यूनिवर्सिटी ऑफ नोट्रे डेम 2018), ए हिस्ट्री ऑफ मैक्सिकन लिटरेचर (कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटी प्रेस, 2016), और ब्लू / हरमनस डी अज़ुल (न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय, 2017) में बहनें, साथ ही साथ समकालीन मेक्सिको के औपनिवेशिक यात्रा कार्यक्रम (एरिज़ोना विश्वविद्यालय प्रेस, 2014) और आगामी मैक्सिकन कविता का इतिहास और मैक्सिकन उपन्यास का एक इतिहास (दोनों कैम्ब्रिज) यूपी)। पतझड़ 2021 में, उन्होंने एल फ़ेलिज़ इंजेनियो नेओमेक्सिकानो: फेलिप एम. चाकोन और पोएशिया वाई प्रोसा प्रकाशित किया, जो न्यू मैक्सिको प्रेस विश्वविद्यालय के साथ 19वीं शताब्दी के द्विभाषी न्यूवोमेक्सिकनो कवि फेलिप मैक्सिमिलियानो चाकोन के काम पर एक पुस्तक है।
उद्देश्य:
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए UNM स्वास्थ्य विज्ञान कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया।
मॉडरेटर:
जॉन पॉल सांचेज़ एमडी, एमपीएच (हे, हिम, एल)
कार्यकारी सहयोगी उपाध्यक्ष, स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र, विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीईआई), यूएनएम, अंतरिम कार्यकारी विविधता अधिकारी, कार्यकाल के साथ प्रोफेसर और उपाध्यक्ष डीईआई, आपातकालीन चिकित्सा, न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन (यूएनएम एसओएम) विश्वविद्यालय
अध्यक्ष:
अमांडा कॉलर
एमडी-पीएचडी उम्मीदवार | 2024 की कक्षा
यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन
मैंडी एक एमडी-पीएचडी उम्मीदवार (2024 की कक्षा) है, जो वर्तमान में फ्रिट्ज़ लैब में अपनी शोध शोध परियोजना को पूरा कर रही है, जहां वह प्राकृतिक मूत्रजनन के जवाब में सुरक्षात्मक एंटीबॉडी एपिटोप्स की जांच करने के लिए परियोजनाओं का नेतृत्व करती है। क्लैमाइडिया ट्रैकोमैटिस क्लैमाइडिया के खिलाफ संक्रमण और इंजीनियरिंग रोगनिरोधी वैक्सीन उम्मीदवार। मैंडी का लक्ष्य संक्रामक रोगों के क्षेत्र में चिकित्सक-वैज्ञानिक बनना है। उनके पेशेवर हितों में संक्रामक रोग, यौन संचारित संक्रमण, महिलाओं के स्वास्थ्य और प्रजनन अधिकार, स्वास्थ्य नीति और वकालत, और JEDI (न्याय, समानता, विविधता और समावेश) कार्य शामिल हैं। वह वर्तमान में नेशनल अमेरिकन कॉलेज ऑफ फिजिशियन के लिए काउंसिल ऑफ स्टूडेंट ऑफ मेंबर्स में एक पद रखती हैं, जहां उन्होंने हाल ही में अमेरिका के भीतर गरीबी की अवधि पर शोध करने और मासिक धर्म उत्पादों पर कराधान को हटाने के लिए एक प्रस्ताव लिखा है। वह वर्तमान में डॉ. रोमेरो-लेगॉट की देखरेख में एक परियोजना का नेतृत्व कर रही है, जो मासिक धर्म समानता को संबोधित करने के लिए एचएससी परिसर में मासिक धर्म उत्पादों की उपलब्धता की जांच करने के लिए है।
सीखने के मकसद:
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए UNM स्वास्थ्य विज्ञान कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया।
मॉडरेटर:
ट्रिफेनिया बी पील-ईडी, पीएचडी
इक्विटी, समावेश और संकाय के लिए एसोसिएट डीन | शिक्षा और मानव विज्ञान कॉलेज (सीओईएचएस)
निदेशक | COEHS बहुसांस्कृतिक शिक्षा केंद्र
राष्ट्रपति के सह-कार्यक्रम अध्यक्ष | ऐरा 2022 वार्षिक बैठक
कार्यक्रम अध्यक्ष | ऐरा रिसर्च फोकस ऑन ब्लैक एजुकेशन एसआईजी (#085)
अध्यक्ष:
कर्स्टन पाई ब्यूक, पीएचडी
कला इतिहास के प्रोफेसर, कला विभाग
इक्विटी और उत्कृष्टता के एसोसिएट डीन, सीएफए
अफ्रीका अध्ययन विभाग के अध्यक्ष
मैंने 2001 से UNM में पढ़ाया है। मैंने शिकागो विश्वविद्यालय से इतालवी साहित्य में डबल मेजर के साथ कला इतिहास में बीए प्राप्त किया है। मैंने मिशिगन विश्वविद्यालय से कला इतिहास में एमए और पीएचडी की उपाधि प्राप्त की। मेरे अनुसंधान, शिक्षण और प्रकाशन के क्षेत्रों में पहले ब्रिटिश साम्राज्य की दृश्य और भौतिक संस्कृति, संयुक्त राज्य की कला, संरक्षक और संग्राहक के रूप में महिलाएं, परिदृश्य प्रतिनिधित्व और अफ्रीकी अमेरिकी कला शामिल हैं। मैंने अमेरिकी कला इतिहास पर व्यापक रूप से प्रकाशित किया है और राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर व्याख्यान दिया है। सत्र विवरण: मैं आज तक के समकक्षों द्वारा समीक्षा किए गए प्रकाशनों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, लिंग समानता और परिणामों पर अपने अध्ययन की पृष्ठभूमि प्रस्तुत करूंगा।
अश्वेत लोगों ने हमेशा "अमेरिकी स्वतंत्रता" के सापेक्ष एक अस्पष्ट और अक्सर अस्पष्ट स्थिति धारण की है, जो उन दृष्टिकोणों में स्पष्ट हो जाता है जो अश्वेत महिला कलाकारों ने स्मारकों और स्मारकों के मुद्दे पर उठाए हैं। मैरी एडमोनिया लुईस से लेकर नोना फॉस्टिन तक, उन्होंने स्वतंत्रता की सही कीमत का खुलासा किया है।
सीखने के मकसद
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए UNM स्वास्थ्य विज्ञान कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया।
द्वारा प्रस्तुत रीना डेविस
सक्रियता, संगीत, मीडिया आदि में महिलाओं के बारे में सामान्य ज्ञान प्रतियोगिता!
UNM महिला संसाधन केंद्र द्वारा होस्ट किया गया
एक मजेदार वर्चुअल डांस पार्टी के लिए हमसे जुड़ें!
UNM LGBTQ संसाधन केंद्र, UNM महिला संसाधन केंद्र द्वारा होस्ट किया गया
अधिक जानकारी आगामी।
UNM ट्रूमैन हेल्थ सर्विसेज, UNM महिला संसाधन केंद्र द्वारा होस्ट किया गया
द्वारा प्रस्तुत डॉ. शैनन विथ्यकोम्बे
यह वार्ता इस बात का पता लगाएगी कि कैसे उन्नीसवीं और बीसवीं सदी की शुरुआत में चिकित्सा विकास, कानूनी चुनौतियों, सामाजिक नीतियों और जनसांख्यिकीय परिवर्तनों ने अमेरिका में मातृत्व के अर्थ को आकार दिया है। यह नस्ल और प्रसव के बारे में प्रारंभिक प्रसूति संबंधी आख्यानों का वर्णन करेगा, गुलाम अश्वेत महिलाओं पर चिकित्सा ध्यान और उपेक्षा, प्रजनन नियंत्रण पर राज्य और संघीय प्रतिबंध, और प्रारंभिक सार्वजनिक स्वास्थ्य जन्मपूर्व कार्यक्रम। इस देश में प्रजनन का इतिहास नस्ल के इतिहास में गहराई से अंतर्निहित है और इन जड़ों को समझने से हमें स्वास्थ्य और चिकित्सा में आधुनिक नस्लीय असमानताओं के बारे में बेहतर जानकारी मिल सकती है।
विविधता, इक्विटी और समावेश के लिए एचएससी कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया
समलैंगिक न्याय और नारीवाद के बीच संबंधों की चर्चा।
UNM LGBTQ संसाधन केंद्र द्वारा होस्ट किया गया
द्वारा संचालित लौरा हेल्मुथ
की विशेषता डॉ. जेनिफर डौडन, डॉ. रेशेल बर्कसो, डॉ. जेन विलेनब्रिंग, डॉ. ईवा पिएट्रीक
वृत्तचित्र फिल्म के बारे में अधिक जानें, चित्र एक वैज्ञानिक. इस पैनल चर्चा पर ध्यान दिया जाएगा:
उपस्थिति से पहले फिल्म देखने की अत्यधिक अनुशंसा की जाती है।
चित्र एक वैज्ञानिक
"PICTURE A SCIENTIST उन शोधकर्ताओं के आधार का वर्णन करता है जो महिला वैज्ञानिकों के लिए एक नया अध्याय लिख रहे हैं। जीवविज्ञानी नैन्सी हॉपकिंस, केमिस्ट रेशेल बर्क्स, और भूविज्ञानी जेन विलेनब्रिंग ने दर्शकों को विज्ञान में अपने स्वयं के अनुभवों में गहरी यात्रा पर ले जाया, जिसमें क्रूर उत्पीड़न से लेकर क्रूर उत्पीड़न तक शामिल हैं। वर्षों की सूक्ष्म छटपटाहट। रास्ते में, तंग प्रयोगशालाओं से लेकर शानदार फील्ड स्टेशनों तक, हम वैज्ञानिक दिग्गजों से मिलते हैं - जिनमें सामाजिक वैज्ञानिक, न्यूरोसाइंटिस्ट और मनोवैज्ञानिक शामिल हैं - जो विज्ञान को और अधिक विविध, न्यायसंगत और सभी के लिए खुला बनाने के बारे में नए दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। .
प्रोक्वेस्ट, साइंटिफिक अमेरिकन, आरओ*सह फिल्मों और फिल्म प्लेटफॉर्म द्वारा प्रायोजित
द्वारा प्रस्तुत फेलिना ऑर्टिज़ डीएनपी, आरएन, सीएनएम & मार्टिना ग्रेनाडो सीएनएम, एमएसएन
न्यू मैक्सिको में कुरंडेरा-पेरटेरस के इतिहास और आज दाई के काम पर उनके द्वारा किए गए प्रभाव पर चर्चा करें।
विविधता, इक्विटी और समावेश के लिए एचएससी कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया
द्वारा प्रस्तुत टीके किंग, एड फैनकोविक, बनी क्रूस, फ़्रांसिस्को गैलार्ट, कैथरीन स्टुएनकेल और डॉ. कैमरून क्रैन्डल
इस पैनल में चिकित्सकों और समुदाय के सदस्य शामिल हैं जो UNMSOM में ट्रांसजेंडर स्वास्थ्य को शामिल करने को बढ़ावा देने के लिए नैदानिक और शैक्षिक प्रयासों पर चर्चा करेंगे।
विविधता, इक्विटी और समावेशन और नारीवादी अनुसंधान संस्थान के लिए एचएससी कार्यालय द्वारा होस्ट किया गया
द्वारा प्रस्तुत सोन्या रेनी टेलर
सोन्या रेनी टेलर द बॉडी इज नॉट एन अपोलॉजी की संस्थापक और कट्टरपंथी कार्यकारी अधिकारी हैं, जो एक डिजिटल मीडिया और शिक्षा कंपनी है, जिसकी सामग्री हर महीने आधा मिलियन लोगों तक पहुंचती है। सोन्या दुनिया के सबसे चुनौतीपूर्ण सामाजिक मुद्दों में से कुछ के लिए सूक्ष्मता, करुणा और नवीन दृष्टिकोण लाने वाली एक गतिशील दूरदर्शी और वैश्विक विचारक हैं।
WRC मेन, UConn महिला केंद्र, जॉर्जिया कॉलेज महिला केंद्र, महिला संसाधन और कार्य केंद्र, महिलाओं के लिए केंद्र, लिंग और कामुकता UMass डार्टमाउथ, वर्जीनिया विश्वविद्यालय, वर्जीनिया टेक में महिला केंद्र द्वारा होस्ट किया गया
द्वारा प्रस्तुत कैरोलिन मोंटोया, जोआना फेयर, जेमी सिल्वा-स्टील, अलीशा परदा, एलेनोर शावेज, सारा घियोर्स (मॉडरेटर/फ्रेमर)
“COVID-19 महामारी ने एक उपन्यास युद्ध के मैदान का प्रतिनिधित्व किया है, जिसमें महिलाओं ने न केवल चिकित्सकों, श्वसन चिकित्सक, नर्सों और इस तरह की अपनी भूमिकाओं में, बल्कि नेतृत्व की स्थिति में सेवा करके और नवाचारों की सुविधा के रूप में केंद्र स्तर पर कदम रखा है। विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नीति में। फिर भी, महामारी ने कई दर्द बिंदुओं को बढ़ा दिया है, जिसने स्वास्थ्य देखभाल में महिलाओं को असमान रूप से प्रभावित किया है, जिसमें सही आकार के व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और वर्दी की कमी, गर्भवती और स्तनपान प्रदाताओं के लिए अपर्याप्त समर्थन, और कार्य-जीवन संतुलन और चाइल्डकैअर प्राप्त करने से जुड़ी चुनौतियाँ शामिल हैं। ” - "वीमेन ऑन द फ्रंटलाइन: ए चेंजेड वर्कफोर्स एंड द फाइट अगेंस्ट COVID-19" रैबिनोविट्ज़, लॉरेन गैलर एमडी द्वारा; रैबिनोविट्ज़, डेनियल गैलर एमडी, एमएम
और NewMexicoWomen.org की रिपोर्ट "न्यू मैक्सिको की महामारी से उबरने के दिल में लैंगिक न्याय" से:
COVID-19 महामारी ने हमारे पूरे राज्य में मौजूदा संरचनात्मक असमानताओं को सबसे विनाशकारी तरीकों से नंगे कर दिया है। इन मौजूदा असमानताओं का मतलब है कि पूरे राज्य में स्वयं की पहचान करने वाली महिलाओं, आदिवासी समुदायों, रंग के समुदायों, LGBTQIA समुदाय, और ग्रामीण और अप्रवासी समुदायों को संकट से असमान रूप से प्रभावित किया जा रहा है …
जिस तरह से COVID-19 न्यू मैक्सिको में विभिन्न समुदायों को प्रभावित कर रहा है, उससे नस्ल, लिंग और सामाजिक-आर्थिक वर्ग की तर्ज पर पहले से मौजूद संरचनात्मक असमानताओं का पता चलता है। न्यू मैक्सिको में उपनिवेशवाद और संरचनात्मक नस्लवाद के हमारे स्तरित इतिहास ने स्वास्थ्य असमानताओं को जन्म दिया है जिसके कारण मूल अमेरिकी समुदाय को महामारी के प्रभाव का खामियाजा भुगतना पड़ा है। इसके अलावा, देश भर में, पितृसत्ता और संरचनात्मक नस्लवाद की गहरी जड़ें जमाने वाली व्यवस्था का मतलब है कि रंग की महिलाएं किसी और की तुलना में आवश्यक कार्य करने की अधिक संभावना रखती हैं, चाहे वह कैशियर, घरेलू स्वास्थ्य देखभाल सहयोगी, या आपातकालीन कक्ष नर्स हों। महिलाएं- विशेष रूप से रंग की महिलाएं- इस राष्ट्रीय संकट से निपटने के लिए अग्रिम पंक्ति हैं। वास्तव में, "वे जो काम करते हैं, उन्हें अक्सर कम भुगतान किया जाता है और उनका मूल्यांकन नहीं किया जाता है - एक अनदेखी श्रम शक्ति जो देश को चलाती रहती है और सबसे ज्यादा जरूरतमंद लोगों की देखभाल करती है, चाहे कोई महामारी हो या न हो।"
पैनलिस्टों के लिए प्रश्न:
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए यूएनएम एचएससी कार्यालय और यूएनएम महिला संसाधन केंद्र द्वारा होस्ट किया गया
संकाय, कर्मचारी, शिक्षार्थी हर दिन कदम बढ़ाते हैं। एक नायक आगे बढ़ने के लिए कदम बढ़ाता है। यह कुछ नाम रखने के लिए एक संरक्षक, एक मेडिकल छात्र, निवासी या साथी, एक प्रशासनिक सहायक या डीन हो सकता है। एक नेता को कार्यों से परिभाषित किया जाता है न कि उपाधियों से। अब हमारी कहानियों को बताने का समय है।
नेतृत्व के उदाहरणों में शामिल हो सकते हैं:
चार पुरस्कार दिए जाएंगे और प्राप्तकर्ताओं को इस वर्ष नेताओं के रूप में मान्यता दी जाएगी।
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए एचएससी कार्यालय द्वारा प्रायोजित
द्वारा प्रस्तुत रीना डेविस
हमारे मुख्य परिसर जातीय केंद्रों से WOC नेतृत्व की विशेषता वाले महिलाओं और हमारे समुदायों के लिए भोजन कैसे क्रांतिकारी रहा है, इस पर पैनल चर्चा।
UNM महिला संसाधन केंद्र द्वारा होस्ट किया गया
यूएनएम प्रतिनिधि:
एमी लेविसस्वास्थ्य विज्ञान केंद्र के लिए शैक्षणिक मामलों के कुलपति
लिआ एल। अल्बर्स ने मिडवाइफरी के प्रोफेसर को संपन्न किया
अमीलेवी@salud.unm.edu
505-272-5598
बारबरा रोड्रिग्ज
शैक्षणिक मामलों के लिए वरिष्ठ उप प्रोवोस्ट, प्रोवोस्ट का कार्यालय
भाषण और श्रवण विज्ञान के प्रोफेसर
svp@unm.edu
एलिजाबेथ हचिसन
इक्विटी और समावेशन के लिए एसोसिएट उपाध्यक्ष, इक्विटी और समावेशन के लिए प्रभाग
इतिहास के प्रोफेसर
ehutch@unm.edu
505-301-6469
हॉलबैक प्रशिक्षण
कार्यस्थल पर बाईस्टैंडर हस्तक्षेप
https://www.ihollaback.org/bystander-intervention-in-the-workplace/
सड़क उत्पीड़न
https://www.ihollaback.org/stand-street-harassment/
