HSC समावेशी उत्कृष्टता परिषद की मतदान सदस्यता में इसका नेतृत्व शामिल है; विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीईआई) कार्यकारी अधिकारी (ईओ); और एट-लार्ज प्रतिनिधि।
विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए एचएससी कार्यालय द्वारा आवेदन द्वारा बड़े प्रतिनिधियों का चयन किया जाता है। शिक्षार्थियों, कर्मचारियों, संकाय और पूर्व छात्रों सहित एचएससी के भीतर विभिन्न हितधारक समूहों का प्रतिनिधित्व करने के लिए उन्हें 2 साल की शर्तों के लिए नियुक्त किया जाता है।
डीईआई कार्यकारी अधिकारियों (ईओ) को यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र में शामिल दस संस्थाओं में से प्रत्येक के डीन/सीईओ/उच्चतम स्तर के कार्यकारी द्वारा नियुक्त किया जाता है। ईओ अपनी इकाई के भीतर डीईआई के मामलों में नेतृत्व के लिए सीधे तौर पर जिम्मेदार होते हैं और अपनी इकाई के कार्यकारी और आईईसी के बीच संपर्क के रूप में कार्य करते हैं। पूर्ण डीईआई ईओ भूमिकाएं और जिम्मेदारियां पाई जा सकती हैं यहाँ उत्पन्न करें.
वैलेरी रोमेरो-लेगॉट, एमडी
वह, उसका, एला
अध्यक्ष, समावेशी उत्कृष्टता परिषद
एचएससी-उपाध्यक्षDEI@salud.unm.edu
डॉ रोमेरो-लेगॉट पहली पीढ़ी के कॉलेज के छात्र हैं, मूल न्यू मेक्सिकन हिस्पाना उनकी सांस्कृतिक विरासत में मजबूत जड़ें हैं। उन्होंने हार्वर्ड विश्वविद्यालय से कला स्नातक की डिग्री प्राप्त की और न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय (यूएनएम) स्कूल ऑफ मेडिसिन से चिकित्सा की डिग्री प्राप्त की। डॉ. रोमेरो-लेगॉट UNM स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र (HSC) के उपाध्यक्ष और कार्यकारी विविधता, इक्विटी और समावेशन अधिकारी के रूप में, परिवार और सामुदायिक चिकित्सा विभाग में प्रोफेसर के रूप में, और स्वास्थ्य के लिए इक्विटी में UNM HSC संपन्न प्रोफेसरशिप के रूप में कार्य करते हैं। वह संयुक्त बीए/एमडी डिग्री प्रोग्राम के कार्यकारी निदेशक के रूप में भी कार्य करती है, एक अनूठा कार्यक्रम जो न्यू मैक्सिको के उच्च विद्यालय के वरिष्ठ नागरिकों के एक विविध समूह की भर्ती और प्रतिधारण को बढ़ावा देता है जो न्यू मैक्सिको के सबसे बड़ी जरूरत वाले क्षेत्रों में चिकित्सा का अभ्यास करने में रुचि रखते हैं। वह सामाजिक-आर्थिक, नस्लीय और जातीय असमानताओं के बोझ से दबी आबादी का इलाज करने में सबसे आगे एक प्राथमिक देखभाल प्रदाता रही है; और सांस्कृतिक क्षमता को पढ़ाने, कम प्रतिनिधित्व वाले युवाओं के लिए शैक्षिक मार्ग कार्यक्रम विकसित करने, विविध स्वास्थ्य कार्यबल का निर्माण करने, और स्थानीय स्तर पर और पूरे देश में विविध संकाय, निवासियों, छात्रों और कर्मचारियों के लिए परामर्श और करियर विकास के अवसर और मार्गदर्शन प्रदान करने का व्यापक अनुभव है। डॉ रोमेरो-लेगॉट स्वास्थ्य विज्ञान में युवा, महिला शिक्षार्थियों और पेशेवर महिलाओं के लिए एक आदर्श हैं और रंग के लोगों के लिए उनका गहरा प्रभावशाली करियर रहा है। वह अपने परिवार के साथ समय को महत्व देती है और न्यू मैक्सिको के पहाड़ों की शांति और सुंदरता का आनंद लेती है।
जॉन पॉल सांचेज़ एमडी, एमपीएच
वह, उसे, l
उपाध्यक्ष, समावेशी उत्कृष्टता परिषद
jopsanchez@salud.unm.edu
जॉन पॉल सांचेज़ यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन (एसओएम) में विविधता, इक्विटी और समावेशन और अंतरिम कार्यकारी विविधता अधिकारी के लिए एचएससी कार्यालय में कार्यकारी एसोसिएट वाइस चांसलर हैं। वह कार्यकाल के साथ एक पूर्ण प्रोफेसर हैं और आपातकालीन चिकित्सा विभाग में विविधता, इक्विटी और समावेश (DEI) के उपाध्यक्ष हैं, और UNM SOM में लर्निंग एनवायरनमेंट ऑफिस के फैलोशिप निदेशक के रूप में कार्य करते हैं। वह जर्नल ऑफ एकेडमिक मेडिसिन के बोर्ड सदस्य भी हैं, मेडएडपोर्टल के लिए एक एसोसिएट एडिटर, लातीनी मेडिकल स्टूडेंट एसोसिएशन (एलएमएसए) नेशनल इंक के कार्यकारी निदेशक, और अगली पीढ़ी के अकादमिक चिकित्सकों इंक के निर्माण के अध्यक्ष और संस्थापक हैं।
डॉ. सांचेज़ का जन्म और पालन-पोषण ब्रोंक्स, न्यूयॉर्क में हुआ था। उनके माता-पिता प्यूर्टो रिको में पैदा हुए थे और दोनों ने शिक्षकों के रूप में शैक्षिक प्रणाली की सेवा की। वह प्यूर्टो रिकान के रूप में पहचान करता है और समलैंगिक-पहचान करता है। पिछले 20+ वर्षों में उन्होंने लैटिना/लैटिनो/लैटिनक्स, हिस्पैनिक या स्पेनिश मूल + (एलएचएस+) को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया है; काला/अफ्रीकी-अमेरिकी; मूल अमेरिकी; एशियाई; यौन और लैंगिक अल्पसंख्यक; औरत; और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों को चिकित्सा और शैक्षणिक चिकित्सा कार्यबल में शामिल करना। वह पाइपलाइन और रास्ते का एक गौरवपूर्ण उत्पाद है और उसे प्राप्त होने वाले परामर्श, परीक्षण की तैयारी और नेटवर्किंग के अवसरों के लिए आभारी है। वह स्वास्थ्य व्यवसायों में रुचि रखने वाले विविध प्रशिक्षुओं के लिए समान कार्यक्रमों के विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन का समर्थन करके "वापस देने" की उम्मीद करते हैं। स्नातक विद्यालय के दौरान उन्होंने पहली बार विविध संकायों की कमी देखी, विशेष रूप से उनके शिक्षकों और वरिष्ठ प्रशासकों के बीच, और हाशिए पर और वंचित समूहों की स्वास्थ्य आवश्यकताओं पर शिक्षण की कमी। उन्होंने विभिन्न शिक्षार्थियों और स्वास्थ्य पेशेवरों को संकाय और वरिष्ठ प्रशासकों के रूप में सफल होने के तरीके सीखने में मदद करने के लिए कई राष्ट्रीय पहल विकसित की हैं। उन्होंने 55 सहकर्मी समीक्षा प्रकाशन, 9 पुस्तक अध्याय प्रकाशित किए हैं, और एक पुस्तक के संपादक के रूप में कार्य किया है जिसका शीर्षक है अकादमिक चिकित्सा में सफलता: विविध चिकित्सा छात्रों और निवासियों के लिए एक रोडमैप और सह-संपादक नामक पुस्तक के लिए स्वास्थ्य व्यवसाय और शिक्षा: अपना करियर कैसे शुरू करें (रिलीज़ स्प्रिंग 2022). उन्होंने अल्बर्ट आइंस्टीन कॉलेज ऑफ मेडिसिन से अपनी मेडिकल डिग्री प्राप्त की, जैकोबी / मोंटेफियोर में अपना रेजीडेंसी प्रशिक्षण पूरा किया, और आपातकालीन चिकित्सा में बोर्ड प्रमाणित है। उन्होंने येल स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ से संक्रामक रोगों की महामारी विज्ञान में एकाग्रता के साथ सार्वजनिक स्वास्थ्य में परास्नातक पूरा किया। स्वास्थ्य पेशेवरों की अगली पीढ़ी को प्रेरित करने के लिए स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र, विश्वविद्यालय और न्यू मैक्सिको में सहयोगियों के साथ काम करने के लिए वह आभारी और उत्साहित हैं!
एंजेलीना रोड्रिगेज, आरएन, एमएसएन
वह, उसका, एला
कॉलेज ऑफ नर्सिंग छात्र प्रतिनिधि
anrrodriguez@salud.unm.edu
एंजेलीना रोड्रिग्ज, आरएन ने हाल ही में यूएनएम से एमएसएन की डिग्री प्राप्त की है। वह वर्तमान में नर्स कार्यकारी संगठनात्मक नेतृत्व में DNP की डिग्री प्राप्त कर रही है। वह UNMH में एक नर्स के रूप में कार्यरत है और इसमें शामिल करने के लिए विभिन्न विशिष्ट क्षेत्रों में काम किया है: OR, तत्काल देखभाल, और कुशल पुनर्वास। उन्हें मानव संसाधन और स्वास्थ्य सेवा प्रशासन में कई वर्षों का अनुभव है। उनकी पृष्ठभूमि ने विविध जनसंख्या समूहों के साथ काम करने का अवसर प्रदान किया है।
उन्होंने स्वास्थ्य विज्ञान छात्र परिषद और एचएससी समावेशी उत्कृष्टता परिषद दोनों के लिए कॉलेज ऑफ नर्सिंग प्रतिनिधि के रूप में कार्य किया है। उनका लक्ष्य आईईसी सदस्यों के साथ मिलकर उन पहलों की दिशा में काम करना है जो हमारे यूएनएम एचएससी समुदाय के भीतर विविधता, समानता और समावेश को आगे बढ़ाती हैं।
स्टेफ़नी इघारोरो, बीए
वह, हेरो
फार्मेसी छात्र प्रतिनिधि कॉलेज
soigharoro@salud.unm.edu
स्टेफ़नी इघारो एक यूएनएम कॉलेज ऑफ़ फ़ार्मेसी छात्र, 2023 PharmD उम्मीदवार हैं। पोर्ट-हारकोर्ट नाइजीरिया में पांच लोगों के परिवार में जन्मी, वंचितों की देखभाल के लिए उनके सहज जुनून ने उन्हें फार्मेसी में करियर की ओर अग्रसर किया और अपनी आवाज का उपयोग उन क्षेत्रों में अल्पसंख्यक व्यक्तियों की विविधता और समावेश की वकालत करने के लिए किया, जो वे अन्यथा नहीं करेंगे। खुद को देखें।
लूसिया वालकैन
वे, उन्हें, उनका
जनसंख्या स्वास्थ्य छात्र प्रतिनिधि कॉलेज
luvulcan@salud.unm.edu
लूसिया लास क्रूसेस, एनएम में पली-बढ़ी। वे वर्तमान में तीसरे वर्ष के मेडिकल छात्र हैं और अगले साल यूएनएम में अपने मास्टर ऑफ पब्लिक हेल्थ कक्षाओं को पूरा करेंगे। वे सामुदायिक स्वास्थ्य, LGBTQI+ स्वास्थ्य देखभाल, नस्लीय समानता और सामाजिक न्याय और चिकित्सा शिक्षा में रुचि रखते हैं। वे खुद को भविष्य में न्यू मैक्सिको में ट्रांसजेंडर और एलजीबीटीक्यूआई+ रोगियों को प्राथमिक देखभाल और हार्मोन थेरेपी प्रदान करते हुए देखते हैं।
टीके किंग, बीए
वे उन्हें
मेडिसिन स्कूल, मेडिकल छात्र प्रतिनिधि
tvking@salud.unm.edu
टीके किंग मनोविज्ञान और विकासवादी नृविज्ञान में यूएनएम के स्नातक हैं और यूएनएम के स्कूल ऑफ मेडिसिन में एक वर्तमान मेडिकल छात्र हैं। वे 2023 के मई में अपना एमडी प्राप्त करेंगे। टी रेडियम स्प्रिंग्स, एनएम से है और 2015 से अल्बुकर्क में रहता है।
एलएसएएच के सह-अध्यक्ष के रूप में, वे यौन और लैंगिक अल्पसंख्यकों के लिए स्वास्थ्य देखभाल को संबोधित करते हुए चिकित्सा के स्कूल में पाठ्यचर्या विकास, कार्यान्वयन और सुधार में शामिल हैं। इस कार्य के लिए, उन्हें एचएटीएस ऑफ नामांकन प्राप्त हुआ और शिक्षण पर्यावरण कार्यालय से शिक्षण में उत्कृष्टता के लिए मान्यता प्राप्त हुई। वे बीए/एमडी प्रवेश समिति में अपनी स्थिति के माध्यम से चिकित्सा में अल्पसंख्यकों को कम प्रतिनिधित्व करने की वकालत करते हैं। उनके शोध के हितों में कैंसर से बचे लोगों में जीवन शैली के हस्तक्षेप और लिंग-विविध रोगियों के लिए देखभाल के परिणामों के माध्यम से जीवन में सुधार की गुणवत्ता शामिल है। उन्होंने जीवन कौशल अकादमी में भाग लेने वाले युवाओं को स्वास्थ्य सशक्तिकरण कक्षाएं प्रदान करने के लिए न्यू डे यूथ एंड फैमिली सर्विसेज के साथ एक साझेदारी की स्थापना और रखरखाव भी किया।
डेनियल हायेक
वह उसे
स्वास्थ्य व्यवसाय कार्यक्रम छात्र प्रतिनिधि
dhayek@salud.unm.edu
न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में दूसरे वर्ष के चिकित्सक सहायक छात्र, डैनियल एक दशक के बाद यूएसएएफ़ पैरास्क्यूमैन के रूप में कक्षा में लौट रहे हैं। उनके अधिकांश शैक्षिक और आउटरीच लक्ष्य विविधता, परामर्श और टीम वर्क की सराहना पर बनाए गए हैं। डेनियल ने 2009 में लोयोला यूनिवर्सिटी शिकागो से अर्थशास्त्र और राजनीति विज्ञान में डिग्री के साथ स्नातक किया। एक साल के करियर परीक्षण और त्रुटि के बाद, डैनियल ने फैसला किया कि उसकी कॉलिंग सेवा का जीवन थी और सेना में भर्ती हुई। कई युद्ध तैनाती के बाद, डैनियल ने फैसला किया कि वह अपने समुदाय पर जो सबसे बड़ा प्रभाव डाल सकता है वह एक चिकित्सा प्रदाता के रूप में था; उन्होंने पीए स्कूल में एक नई चुनौती के लिए सेना छोड़ने का फैसला किया।
एलिसन मैकगॉफ-मडुएना, एमडी
वह, हेरो
निवासी / साथी प्रतिनिधि
amcgough-maduena@salud.unm.edu
एलिसन मैकगॉ-मडुएना, एमडी, एमपीएच, वर्तमान में यूएनएम स्कूल ऑफ मेडिसिन डिपार्टमेंट ऑफ ऑब्स्टेट्रिक्स एंड गायनेकोलॉजी में चौथे वर्ष का निवासी है। न्यू मैक्सिको के प्लासिटास में जन्मी और पली-बढ़ी, उन्होंने तुलसा विश्वविद्यालय से बीएस प्राप्त किया और न्यू मैक्सिको लौट आईं जहां उन्होंने न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय से एमपीएच ('4) और एमडी ('12) प्राप्त किया। जून, 18 में OB/GYN रेजीडेंसी के पूरा होने के बाद, वह Gynecologic ऑन्कोलॉजी में 2022 साल की फेलोशिप पूरी करेगी। डॉ. मैकगॉफ़-मडुएना ने सामाजिक न्याय, हिमायत और नस्लवाद के क्षेत्रों में अपने नैदानिक कर्तव्यों से परे सेवा करने के लिए एक कौशल का निर्माण करने में दस साल बिताए हैं। वह प्रशिक्षु भर्ती के मूल्यांकन और विकास के माध्यम से चिकित्सा प्रशिक्षण में समावेशीता के निर्माण में सार्थक योगदान देने और नैदानिक शिक्षण और परामर्श के माध्यम से इक्विटी को बढ़ावा देने के बारे में भावुक हैं। वह दो बच्चों की माता-पिता हैं और उन्हें खाना बनाना, परिवार के साथ समय बिताना और दोस्तों के साथ हंसना पसंद है।
एचएससी इनक्लूसिव एक्सीलेंस काउंसिल में रेजिडेंट और फेलो एट-लार्ज प्रतिनिधि के रूप में, डॉ मैकगॉफ-मडुएना का लक्ष्य समावेशीता के आसपास सीखने और प्रशिक्षण में सुधार करने और प्रशिक्षुओं के काम को बढ़ावा देने के लिए काम में रुचि रखने वाले सहयोगियों को जोड़ने के लिए एक संसाधन के रूप में सेवा करना है। जो GME प्रशिक्षण वातावरण में आगे समावेशिता और इक्विटी के लिए सक्रिय रूप से काम करके समावेशिता में उत्कृष्टता प्रदर्शित करते हैं।
लिसामेरी तुर्क, पीएचडी, एमएसएन, आरएन, सीएसएसजीबी
वह, उसका, एला
पोस्ट-डॉक / स्नातक छात्र प्रतिनिधि
liturk@salud.unm.edu
लिसामैरी तुर्क एक पंजीकृत नर्स है जिसके पास नर्सिंग, गुणवत्ता प्रबंधन और स्वास्थ्य सेवाओं के अनुसंधान में 15 से अधिक वर्षों का प्रगतिशील अनुभव है। स्वास्थ्य, कल्याण और स्वास्थ्य इक्विटी की उन्नति के लिए प्रतिबद्ध - वह वर्तमान में न्यू मैक्सिको नर्सेज एसोसिएशन के नर्सिंग विविधता, अधिकारिता और स्वास्थ्य इक्विटी संस्थान के अध्यक्ष के रूप में कार्य करती है। उसने यूएस हेल्थ रिसोर्सेज एंड सर्विसेज एडमिनिस्ट्रेशन और न्यू मैक्सिको स्टेट लेजिस्लेचर में पॉलिसी इंटर्नशिप पूरी की है, जहां उसने क्रमशः कार्यबल विविधता और मादक द्रव्यों के सेवन और मानसिक स्वास्थ्य के लिए नीति को बढ़ावा दिया। वह न्यू मैक्सिको नर्स एसोसिएशन और वेस्टर्न इंस्टीट्यूट ऑफ नर्सिंग दोनों के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स में कार्य करती है और स्थानीय और राष्ट्रीय स्तर पर सामग्री बोलने या उत्पन्न करने के लिए आमंत्रित विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए समितियों में सेवा की है। रॉबर्ट वुड जॉनसन फाउंडेशन नर्सिंग एंड हेल्थ पॉलिसी फेलो के रूप में, वह स्वास्थ्य की संस्कृति के लिए फाउंडेशन की प्रतिबद्धता को कायम रखती है जो सभी को स्वास्थ्य और कल्याण के लिए उचित और उचित अवसर प्रदान करती है। एक शोधकर्ता के रूप में, डॉ तुर्क नीति को सूचित करने और कमजोर आबादी के लिए स्वास्थ्य सेवाओं में सुधार करने के लिए अत्याधुनिक कृत्रिम बुद्धि / मशीन सीखने को लागू कर रहे हैं और विकलांग व्यक्तियों को शामिल करने के लिए विविधता, इक्विटी और समावेशन के दृष्टिकोण का विस्तार करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाली और/या कमजोर आबादी। द डार्टमाउथ इंस्टीट्यूट फॉर हेल्थ पॉलिसी एंड क्लिनिकल प्रैक्टिस में माइक्रोसिस्टम अकादमी के माध्यम से एक कोच के रूप में प्रमाणित - वह स्वास्थ्य सेवाओं के अनुसंधान, अभ्यास, सुधार और नवाचार के लिए व्यक्तिगत और टीम क्षमताओं को बढ़ाने के लिए अंतःविषय टीमों के साथ परामर्श करती है और एक कंपनी के संस्थापक और मालिक हैं। स्वास्थ्य इक्विटी को आगे बढ़ाने पर।
गैब्रिएल अबौसलमैन, एमपीएच, सीपीएच
वह, उसका, एला
कर्मचारी प्रतिनिधि
gabousleman@salud.unm.edu
गैब्रिएल डी. एबॉस्लेमैन का जन्म और पालन-पोषण बर्नलिलो, न्यू मैक्सिको में हुआ था। उन्होंने वेलेस्ली कॉलेज से महिला अध्ययन और नृविज्ञान में बीए और कोलंबिया विश्वविद्यालय से कामुकता और स्वास्थ्य पर जोर देने के साथ सार्वजनिक स्वास्थ्य में मास्टर डिग्री प्राप्त की। वेलेस्ली में रहते हुए, गैब्रिएल एक प्री-के शिक्षक, वेलेस्ली सेंटर्स फॉर विमेन फेलो, सहकर्मी यौन स्वास्थ्य शिक्षक, विविधता संपर्क और पैनियामोर फाउंडेशन इंटर्न थे। स्नातक विद्यालय में भाग लेने से पहले, उसने पहली और तीसरी कक्षा को पढ़ाया, एक बलात्कार संकट फोन और अस्पताल अधिवक्ता के रूप में स्वेच्छा से, और सभी उम्र के वयस्कों को यौन हिंसा और स्वस्थ संबंधों के बारे में सिखाया। गैब्रिएल के स्नातक अध्ययन के दौरान, उन्होंने अंतर्राष्ट्रीय और अप्रवासी परिवार स्वास्थ्य और एड्स कार्यक्रमों के लिए प्रशासनिक रूप से अमेरिकी कार्यालय के साथ-साथ एचआईवी / एड्स और डोमिनिकन गणराज्य के ला रोमाना में पारिवारिक स्वास्थ्य क्लिनिक के क्षेत्र में काम किया। उसने न्यूयॉर्क शहर में मध्य विद्यालय के छात्रों और उनके माता-पिता को यौन स्वास्थ्य शिक्षा भी सिखाई। ग्रेजुएट स्कूल के बाद, गैब्रिएल ने न्यू मैक्सिको के सार्वजनिक k-1 स्कूलों में यौन स्वास्थ्य शिक्षा की देखरेख की। उन्होंने 3 में यूएनएम में आपातकालीन चिकित्सा विभाग में न्यू मैक्सिको इंटिमेट पार्टनर वायलेंस डेथ रिव्यू टीम का समन्वय करते हुए काम करना शुरू किया, ट्रांसजेंडर और लिंग विविध लोगों और विकलांग व्यक्तियों की स्वास्थ्य आवश्यकताओं पर शोध किया, जो यौन हिंसा का अनुभव करते हैं, और आकर्षक संकाय, कर्मचारी, और विभाग में शिक्षार्थियों ने उत्पीड़न से संबंधित मुद्दों का पता लगाया। गैब्रिएल वर्तमान में ईसीएचओ संस्थान के भीतर स्थित दक्षिण मध्य एड्स शिक्षा और प्रशिक्षण केंद्र के माध्यम से नैदानिक एचआईवी शिक्षा का मूल्यांकन करता है। गैब्रिएल का मानना है कि सभी न्यू मेक्सिकन लोगों के स्वास्थ्य और भलाई को बढ़ाने के लिए सामाजिक न्याय की दिशा में काम करना आवश्यक है और वह विविधता, समानता और समावेश में अपना काम जारी रखने के लिए उत्साहित हैं।
जेवियर रियोस, MA
वह, उसे, l
कर्मचारी प्रतिनिधि
Jarios@salud.unm.edu
जेवियर रियोस का जन्म और पालन-पोषण सांता फ़े, न्यू मैक्सिको में हुआ था और यह विविध आयरिश, मैक्सिकन और एलजीबीटीक्यू पृष्ठभूमि का एक द्विभाषी न्यू मैक्सिकन है। उन्हें बास्केटबॉल खेलना, व्यायाम करना, यात्रा करना, स्वादिष्ट भोजन और कैफ़ेसिटो पसंद है। जेवियर यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू मैक्सिको हेल्थ साइंसेज सेंटर ऑफिस फॉर कम्युनिटी हेल्थ - कम्युनिटी हेल्थ वर्कर इनिशिएटिव टीम में जनवरी 2022 में वैक्सीन हेल्थ इक्विटी प्रोजेक्ट के सीनियर प्रोग्राम मैनेजर के रूप में शामिल हुए। उन्होंने पहले UNM - एड्स एजुकेशन और के प्रोग्राम डायरेक्टर के रूप में काम किया। परियोजना ईसीएचओ में प्रशिक्षण केंद्र। जेवियर स्वास्थ्य इक्विटी, एचआईवी / एड्स, नुकसान में कमी, अप्रवासी स्वास्थ्य, एलजीबीटीक्यू + स्वास्थ्य और सांस्कृतिक विनम्रता में केंद्रित गैर-लाभकारी और सरकारी अनुभव के 16+ वर्ष लाता है। 2005 के बाद से जेवियर ने एलजीबीटीक्यू+ समुदायों के साथ एचआईवी/एड्स की रोकथाम में काम किया है, जो सामुदायिक आयोजन, आउटरीच और शिक्षा पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। 2021, 2017 और 2013 में जेवियर ने यूएस-मेक्सिको सीमा स्वास्थ्य आयोग के कार्यक्रम लिडेरेस ए ट्रैवेस डे लास फ्रोंटेरास/लीडर्स पार बॉर्डर्स में द्विराष्ट्रीय और सीमा स्वास्थ्य को संबोधित करते हुए भाग लिया। उनकी सामुदायिक पहचान में 2019 स्टोनवेल अचीवमेंट अवार्ड, 2017 मंज़ानो हाई स्कूल एजुकेटर / टीचर ऑफ़ द मंथ, 2013 प्राइड एंड इक्वेलिटी विंसेंट आर। जॉनसन मॉडल ऑफ़ होप अवार्ड, 2012 एनएमसीपीएजी काहलो बेनाविदेज़ लीडरशिप अवार्ड और 2012 एचआईवी / एड्स एम्बैडोर / शामिल हैं। राष्ट्रीय लातीनी एड्स एक्शन नेटवर्क के राजदूत। जेवियर की शिक्षा में शामिल हैं: डिप्लोमैडो लिडेरेस एन सालुद पब्लिका डे ला फ्रोंटेरा मेक्सिको-एस्टाटोस यूनिडोस / मेक्सिको-संयुक्त राज्य सीमा क्षेत्र में सार्वजनिक स्वास्थ्य नेताओं का प्रमाण पत्र - इंस्टीट्यूटो टेक्नोलोजिको वाई डे एस्टुडिओस सुपरियोरेस डी मोंटेरे / मोंटेरे इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड हायर एजुकेशन 2013, एमए स्पेनिश - 2005 में न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय, और बीए - क्रेयटन विश्वविद्यालय 2001।
एंथनी फ्लेग, एमडी
वह, वह, उसका
संकाय प्रतिनिधि
afleg@salud.unm.edu
एंथनी फ्लेग परिवार और सामुदायिक चिकित्सा विभाग, बाल रोग विभाग, और जनसंख्या स्वास्थ्य कॉलेज में UNM में एक पारिवारिक चिकित्सा चिकित्सक है। वह विविधता, इक्विटी और समावेशन के एचएससी कार्यालय में सामुदायिक कल्याण के निदेशक के रूप में भी कार्य करता है। वह नेटिव हेल्थ इनिशिएटिव (एनएचआई) के पार्टनरशिप डायरेक्टर के रूप में भी काम करते हैं और उन्होंने अपना अधिकांश करियर स्वदेशी समुदायों में स्वास्थ्य में सुधार के लिए समर्पित किया है। वह 4 बच्चों के एक गर्वित पिता, एक उत्साही धावक और एक ब्लॉगर हैं
लीन ए शावेज, एमडी, एफएसीएस
वह, उसका, हर्सो
संकाय प्रतिनिधि
leachavez@salud.unm.edu
डॉ. लेअन ए. शावेज एमडी एफएसीएस सामान्य सर्जरी और संवहनी सर्जरी में बोर्ड प्रमाणित है। वह यूनिवर्सिटी न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन से स्नातक हैं। उन्होंने एरिज़ोना विश्वविद्यालय में अपनी सामान्य सर्जरी रेजीडेंसी और कैलिफोर्निया डेविस विश्वविद्यालय में संवहनी सर्जरी फेलोशिप पूरी की। डॉ. शावेज न्यू मेक्सिकन के स्वास्थ्य देखभाल के लिए प्रतिबद्ध हैं और उन्होंने न्यू मैक्सिको लौटने का अवसर मांगा।
डॉ. शावेज हमारे संकाय, निवासियों और कर्मचारियों के बीच समावेशी उत्कृष्टता की दृष्टि को बढ़ावा देने के लिए अपने अनुभवों को सबसे आगे लाते हैं। उनके पेशेवर लक्ष्यों में आउटरीच सेवाओं का विस्तार करना और ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में उप-विशेषता देखभाल का विस्तार करना शामिल है। डॉ. शावेज की शिक्षा और अनुसंधान के हितों में सिस्टम सुधार परियोजनाएं, समुदाय-आधारित शिक्षा, फ्रंटलाइन सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता शिक्षा और टेलीमेडिसिन/टेली-एजुकेशन प्लेटफॉर्म का उपयोग शामिल हैं।
डॉ. शावेज वेस्टर्न वैस्कुलर सोसाइटी डीईआई कमेटी के 2021 अध्यक्ष हैं और सोसाइटी ऑफ वैस्कुलर सर्जरी के साथ कई कमेटियों में काम करते हैं। उनकी व्यक्तिगत और व्यावसायिक आकांक्षाओं ने उन्हें एक कार्यकारी एमबीए डिग्री सहित अपने पूरे करियर में नेतृत्व और परामर्श प्रशिक्षण पूरा करने के लिए प्रेरित किया। कई UNM गुणवत्ता और संकाय सुधार समितियों के अलावा, डॉ. शावेज वैस्कुलर सर्जरी क्लिनिक के चिकित्सा निदेशक हैं।
डॉ. शावेज की योजना फैकल्टी रिटेंशन और प्रमोशन को सपोर्ट करने और मेडिकल स्टाफ की संतुष्टि और भलाई को बढ़ाने के लिए सुधार प्रक्रियाओं का समर्थन करने की है। वह स्वास्थ्य सेवा में कम प्रतिनिधित्व वाली आवाज उठाने के लिए प्रतिबद्ध है और अगली पीढ़ी के स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं को सलाह और भर्ती के माध्यम से प्रोत्साहित करती है।
अपने खाली समय में, डॉ. शावेज को मैराथन दौड़ना, एसयूपी, स्नोबोर्डिंग और यात्रा करना पसंद है।
एंजेला गैलेगोस-मैकियास, एमडी
वह, उसका, एला
पूर्व छात्र प्रतिनिधि
agallegos2@phs.org
डॉ गैलेगोस-मैकियास एक बोर्ड-प्रमाणित पारिवारिक चिकित्सा चिकित्सक है जो प्रेस्बिटेरियन मेडिकल ग्रुप के लिए चिकित्सा निदेशक के रूप में कार्य करता है। डॉ गैलेगोस-मैकियास ने लॉस एंजिल्स, कैलिफ़ोर्निया में ऑक्सिडेंटल कॉलेज से मनोविज्ञान में स्नातक की डिग्री प्राप्त की। शेर ने यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू मैक्सिको स्कूल ऑफ मेडिसिन से मेडिकल की डिग्री हासिल की।
डॉ गैलेगोस-मासियास ने 2007 से अल्बुकर्क की दक्षिण घाटी में प्राथमिक देखभाल प्रदान की है और मधुमेह और उच्च रक्तचाप जैसी पुरानी बीमारियों पर ध्यान केंद्रित किया है। उसे जनसंख्या स्वास्थ्य और निवारक देखभाल का शौक है। अपने समुदाय के लिए अपने जुनून में, वह साउथ वैली मोबाइल मार्केट, फ्रेश आरएक्स प्रोग्राम और पीएमजी लास एस्टानियास फूड फ़ार्मेसी के लिए चिकित्सक चैंपियन के रूप में कार्य करती है।
डॉ गैलेगोस-मासियास नवाचार और देखभाल के नए मॉडल के विकास पर पनपता है जो मूल्य-आधारित देखभाल पहल को बढ़ाता है और प्राथमिक देखभाल के भीतर लागत, गुणवत्ता और रोगी / प्रदाता संतुष्टि को पार करता है।
प्रेस्बिटेरियन हेल्थकेयर सर्विसेज बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स में सेवा देने के अलावा वह प्रेस्बिटेरियन मेडिकल ग्रुप एक्जीक्यूटिव काउंसिल, UNM SOM एलुमनी बोर्ड में भी काम करती हैं और GAMA बोर्ड ट्रस्टी हैं। वह 2017 में प्रेस्बिटेरियन के राइजिंग स्टार अवार्ड की पहली प्राप्तकर्ता थीं।
ऐलेना बिसेल, एमडी
वह, उसकी, एला
पूर्व छात्र प्रतिनिधि
ebisell@salud.unm.edu
ग्रामीण, उत्तरी न्यू मैक्सिको में जन्मी और पली-बढ़ी, ऐलेना ने एक स्नातक छात्र के रूप में UNM में भाग लिया, और मानव विज्ञान और स्पेनिश में बी.एस. उन्होंने UNM ऑनर्स विभाग के माध्यम से स्पेन में अध्ययन और अध्यापन किया। उन्होंने एक स्नातक के रूप में स्तन कैंसर अनुसंधान अध्ययन के लिए द्विभाषी शोधकर्ता के रूप में काम किया और UNM SOM में भाग लेने के लिए UNM SOM के पोस्ट बैकलौरीएट कार्यक्रम में स्वीकार किया गया। उन्होंने UNM फैमिली एंड कम्युनिटी मेडिसिन प्रोग्राम और फर्स्ट चॉइस साउथ वैली में रेजिडेंसी पूरी की। UNM SOM में संकाय के रूप में, ऐलेना UNM एट्रिस्को हेरिटेज क्लिनिक में दक्षिण घाटी में व्यापक देखभाल प्रदान करती है। वह एसओएम में फैमिली मेडिसिन की क्लर्कशिप डायरेक्टर हैं। वह शिक्षा, नस्लवाद विरोधी, स्वास्थ्य देखभाल असमानता और शैक्षिक समानता के बारे में बेहद भावुक है।
फैबियन आर्मिजो
वह, उसे, l
यूएनएम अस्पताल
fjarmijo@salud.unm.edu
Fabián J. Armijo यूनिवर्सिटी ऑफ़ न्यू मैक्सिको हॉस्पिटल के लिए विविधता, इक्विटी और समावेशन के कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्य करता है। इस भूमिका में अस्पताल के दुभाषिया भाषा सेवा विभाग, मूल अमेरिकी स्वास्थ्य सेवाओं के साथ-साथ सामुदायिक जुड़ाव के बिल्कुल नए कार्यालय की जिम्मेदारी शामिल है। न्यू मैक्सिको के मूल निवासी फैबियन ने त्रिभाषी (पुर्तगाली-स्पैनिश-अंग्रेज़ी) पेशेवर चिकित्सा दुभाषिया और अनुवादक के साथ-साथ UNMH के लिए एक लाइसेंस प्राप्त दुभाषिया प्रशिक्षक के रूप में काम किया। स्वास्थ्य देखभाल में अपना करियर शुरू करने से पहले, फैबियन ने स्पेन के शिक्षा मंत्रालय के लिए गैलिसिया, स्पेन में प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के रूप में काम किया, जहां उन्होंने विज्ञान पढ़ाया। उन्होंने ब्यूनस आयर्स, अर्जेंटीना में पालेर्मो विश्वविद्यालय और साओ पाउलो, ब्राजील में साओ पाउलो विश्वविद्यालय में भी अध्ययन किया है। हालांकि फैबियन ने विदेश यात्रा की, अध्ययन किया और काम किया, उनका जुनून अपने समुदाय और न्यू मैक्सिको के गृह राज्य की जरूरतों को पूरा करने में निहित है। उन्होंने अपनी स्वयंसेवी भूमिकाओं में अल्बुकर्क समुदाय को बैरेट हाउस में अनहेल्दी महिलाओं और बच्चों के लिए एक पढ़ने वाले शिक्षक के रूप में और दक्षिण घाटी में कासा डी सालुद में एक मेडिकल अपरेंटिस के रूप में सेवा दी है जहां उन्होंने नुकसान कम करने के प्रयासों में काम किया है। स्थानीय स्तर पर अपनी पढ़ाई जारी रखते हुए, फैबियन वर्तमान में यूनिवर्सिटी ऑफ न्यू मैक्सिको के स्कूल ऑफ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर्स ऑफ हेल्थ एडमिनिस्ट्रेशन (एमएचए) में नामांकित है।
गुरदीप सिंह, डीओ
वह, उसे, l
सैंडोवल क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र
gusingh@salud.unm.edu
डॉ. गुरदीप सिंह ने अपनी स्नातक की पढ़ाई न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय से पूरी की। उन्होंने एरिज़ोना में एंड्रयू टेलर स्टिल यूनिवर्सिटी से डॉक्टरेट ऑफ़ ऑस्टियोपैथी प्राप्त की और ओरेगन में गुड सेमेरिटन रीजनल सेंटर में अपना आंतरिक चिकित्सा निवास पूरा किया। डॉ. सिंह एक बोर्ड-प्रमाणित आंतरिक चिकित्सा चिकित्सक हैं, जिनके नैदानिक प्रयास सैंडोवल क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र (एसआरएमसी) में एक अस्पताल के रूप में केंद्रित हैं। 2017 से डॉ. सिंह एसआरएमसी के मेडिसिन के क्लिनिकल सर्विसेज चेयर के रूप में कार्यरत हैं।
2021 में अंतरिम मुख्य चिकित्सा अधिकारी (SRMC) के रूप में सेवा देने के बाद, डॉ सिंह को SRMC के लिए पहले मुख्य विविधता और कल्याण अधिकारी के रूप में नियुक्त किया गया था। डॉ. सिंह सेंट्रल न्यू मैक्सिको के बिग ब्रदर एंड बिग सिस्टर्स में भाग लेते हैं और सामुदायिक और पेशेवर संगठनों के साथ अन्य जुड़ावों के बीच सोसाइटी ऑफ हॉस्पिटल मेडिसिन के राज्य अध्याय के अध्यक्ष हैं।
एंजेला वांडिंगर-नेस, पीएचडी
वह, उसकी, सी
UNM व्यापक कैंसर केंद्र
awandinger-ness@salud.unm.edu
डॉ. वांडिंगर-नेस ने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, लॉस एंजिल्स में जैव रसायन में पीएचडी प्राप्त की और यूरोपीय आणविक जीवविज्ञान प्रयोगशाला में डॉक्टरेट के बाद का प्रशिक्षण पूरा किया। डॉ. वैंडिंगर-नेस 1998 से न्यू मैक्सिको स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय में पैथोलॉजी विभाग में संकाय में हैं। वर्तमान में, वह विक्टर और रूबी हैनसेन सरफेस एंडेड प्रोफेसर हैं और व्यापक शिक्षा, प्रशिक्षण और सलाह के लिए एसोसिएट डायरेक्टर हैं। कैंसर केंद्र, अनुसंधान और शिक्षा के लिए दोहरे जुनून को दर्शाता है।
डॉ. वांडिंजर-नेस रोग तंत्रों की खोजबीन करने और खोजों को उपचारों में बदलने से प्रेरित हैं। लगभग 30 वर्षों तक उन्होंने एक जीवंत और विविध शोध दल का नेतृत्व किया है जिसमें गुर्दे की बीमारी और डिम्बग्रंथि के कैंसर का अध्ययन करने वाले कर्मचारी, छात्र और साथी शामिल हैं। वह अपनी सफलता का श्रेय संवाद करने, विविध लोगों के साथ जुड़ने और उद्यमशीलता की भावना को देती है।
डॉ. वांडिंगर-नेस के नेतृत्व के तहत प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास कार्यक्रम हाई स्कूल के छात्रों से लेकर जूनियर फैकल्टी तक का समर्थन करते हैं। वह कार्यक्रम के विकास, कार्यान्वयन और वित्त पोषण हासिल करने में संलग्न है। वांडिंगर-नेस दो एनआईएच-वित्त पोषित प्रशिक्षण कार्यक्रमों का निर्देशन करता है। इलाज कार्यक्रम हाई स्कूल और स्नातक विविधता विद्वानों के कैंसर अनुसंधान प्रशिक्षण को बढ़ावा देता है। ASERT इंस्टीट्यूशनल रिसर्च एंड करियर डेवलपमेंट अवार्ड अकादमिक कार्यबल विविधीकरण के अंतर्निहित लक्ष्य के साथ पोस्टडॉक्टरल साथी प्रशिक्षण का समर्थन करता है। ऐसे कार्यक्रमों के माध्यम से, वांडिंगर-नेस ने सैकड़ों विविध स्नातक, स्नातक और पोस्ट-डॉक्टरेट प्रशिक्षुओं और कनिष्ठ संकाय के करियर की सुविधा प्रदान की है।
समावेशी उत्कृष्टता परिषद के एक कार्यकारी अधिकारी के रूप में, वांडिंगर-नेस रोगी देखभाल, प्रशिक्षण और कार्यबल विकास में समावेशी उत्कृष्टता के लिए UNM व्यापक कैंसर केंद्र की अटूट प्रतिबद्धता का प्रतिनिधित्व करता है।
नैन्सी पांधी, एमडी, एमपीएच, पीएचडी
वह, उसका, हर्सो
यूएनएम क्लिनिकल एंड ट्रांसलेशनल साइंस सेंटर
npandhi@salud.unm.edu
डॉ नैन्सी पांधी परिवार और सामुदायिक चिकित्सा विभाग में एक पारिवारिक चिकित्सक, एसोसिएट चेयर और प्रोफेसर हैं। वह UNM क्लिनिकल ट्रांसलेशनल साइंसेज सेंटर में हब रिसर्च कैपेसिटी और इंटीग्रेटिंग स्पेशल पॉपुलेशन (ISP) के लिए को-एसोसिएट डायरेक्टर और फैकल्टी लीड हैं। मेडिकल स्कूल और रेजीडेंसी के दौरान एक ग्रामीण ट्रैक पूरा करने के बाद, उनके नैदानिक अभ्यास और समुदाय से जुड़े अनुसंधान कार्यक्रम को वंचित आबादी के स्वास्थ्य में सुधार के लिए समर्पित किया गया है।
वह हेल्थ एक्सपीरियंस रिसर्च नेटवर्क की संस्थापक सदस्य हैं, जो उपभोक्ताओं, परिवार के सदस्यों, चिकित्सकों, शोधकर्ताओं और नीति निर्माताओं के बीच समझ को बेहतर बनाने के लिए विविध बीमारी की कहानियों को चित्रित करना चाहती है। उन्होंने 50 से अधिक सहकर्मी-समीक्षित प्रकाशनों की रचना की है। वह उन लोगों से सलाह लेने और सीखने का आनंद लेती है जो व्यक्तियों, समुदायों और आबादी के स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार करने में रुचि रखते हैं।
इंग्रिड हेंड्रिक्स, MILS
वह, उसका, हर्सो
यूएनएम स्वास्थ्य विज्ञान पुस्तकालय और सूचना विज्ञान केंद्र
ihendrix@salud.unm.edu
इंग्रिड सी. हेंड्रिक्स, MILS, UNM HSC के स्वास्थ्य विज्ञान पुस्तकालय और सूचना विज्ञान केंद्र में अनुसंधान, शिक्षा और नैदानिक सूचना सेवाओं के प्रभाग प्रमुख हैं। HSLIC में अपनी प्राथमिक नियुक्ति के अलावा, सुश्री हेंड्रिक्स की नर्सिंग कॉलेज और व्यावसायिक चिकित्सा स्नातक कार्यक्रम में माध्यमिक नियुक्तियाँ हैं। 30 से अधिक वर्षों के लिए एक चिकित्सा लाइब्रेरियन के रूप में, उनके पास व्यापक शिक्षण, साहित्य खोज और ज्ञान प्रबंधन का अनुभव है। पुस्तकालय विज्ञान में उनकी अनुसंधान रुचि के क्षेत्रों में बेडसाइड नर्सों की सूचना संबंधी आवश्यकताएं, सूचना साक्षरता दक्षता, और स्वास्थ्य पेशेवर छात्रों के कौशल की जानकारी प्राप्त करना शामिल है। एक विकलांग व्यक्ति के रूप में, उन्होंने प्राथमिक देखभाल सम्मेलनों, महिला स्वास्थ्य सम्मेलनों और चिकित्सा और नर्सिंग छात्रों और निवासियों के लिए विकलांग रोगियों की देखभाल पर कई प्रस्तुतियाँ दी हैं। वह मेडिकल लाइब्रेरी एसोसिएशन, UNM की फैसिलिटीज एक्सेस कमेटी, द न्यू मैक्सिको डिजास्टर एंड इमरजेंसी प्रिपेयरनेस एक्शन कोएलिशन फॉर पीपल विद डिसेबिलिटीज की सदस्य हैं और सांता फ़े में वेस्ट के असिस्टेंस डॉग्स के पिछले बोर्ड सदस्य हैं।
हेलेन नील्सन
वह, उसका, हर्सो
यूएनएम मेडिकल ग्रुप
hvnielsen@unmmg.org
हेलेन नीलसन जून 2020 में मानव संसाधन के कार्यकारी निदेशक के रूप में UNM मेडिकल ग्रुप में शामिल हुईं। उन्हें दूरसंचार, निर्माण और स्वास्थ्य सेवा जैसे विभिन्न उद्योगों में मानव संसाधन का लगभग 30 वर्षों का अनुभव है। हेल्थकेयर ह्यूमन रिसोर्सेज में उनके पास 10 साल से अधिक का समय है। वह एक रणनीतिक व्यापार भागीदार है जो लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सहयोग को महत्व देता है। हेलेन ने कर्मचारी जुड़ाव, भर्ती और कारोबार जैसे मेट्रिक्स में सुधार किया है। उसने अपने करियर के दौरान सफल मानव संसाधन टीमों का निर्माण किया है। वह एक विश्वसनीय सलाहकार है और दूसरों को सलाह देने में आनंद लेती है।
हेलेन एक मूल न्यू मैक्सिकन है और समुदाय में इसकी जड़ें हैं। वह समुदाय में निवेशित है और यह सुनिश्चित करती है कि यह विविधता और समावेश पर ध्यान केंद्रित करे। उन्होंने UNM से स्नातक की उपाधि प्राप्त की। उन्होंने कानून और लोक प्रशासन का भी अध्ययन किया है। उन्होंने अमेरिकन रेड क्रॉस के निदेशक मंडल में काम किया है और क्वालिटी न्यू मैक्सिको संगठन के लिए एक सर्वेक्षक थीं। हेलेन 2019 में SHRM-NM ह्यूमन रिसोर्स प्रोफेशनल ऑफ द ईयर के लिए फाइनलिस्ट थीं। हेलेन के 4 बच्चे और 4 पोते-पोतियां हैं।
कैरोलिन मोंटोया, पीएचडी, आरएन, पीएनपी-बीसी
वह, हेरो
कॉलेज ऑफ नर्सिंग
cjmontoya@salud.unm.edu
न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय (यूएनएम), स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र (एचएससी), कॉलेज ऑफ नर्सिंग (सीओएन) में नैदानिक मामलों के प्रोफेसर और एसोसिएट डीन डॉ मोंटोया ने अपने दौरान शिक्षण, नैदानिक अभ्यास और नेतृत्व का एक प्रगतिशील कैरियर किया है। शैक्षणिक करियर। उसने स्नातक और स्नातक स्तर पर पढ़ाया है और अभ्यास टीम के अध्यक्ष और परिवार और बाल चिकित्सा नर्स व्यवसायी सांद्रता के समन्वयक के रूप में कार्य किया है। अपनी प्रशासनिक नियुक्तियों से पहले, डॉ मोंटोया ने एक प्रमाणित बाल चिकित्सा नर्स व्यवसायी के रूप में एक नैदानिक अभ्यास बनाए रखा। वह UNM-HSC CON में रॉबर्ट वुड जॉनसन फाउंडेशन (RWJF) हेल्थ पॉलिसी कोलैबोरेटिव से स्नातक हैं। डॉ मोंटोया न्यू मैक्सिको (NM) नर्स प्रैक्टिशनर काउंसिल, अमेरिकन कॉलेज ऑफ नर्स प्रैक्टिशनर्स (अब अमेरिकन एसोसिएशन ऑफ नर्स प्रैक्टिशनर्स का एक हिस्सा) और नेशनल एसोसिएशन ऑफ पीडियाट्रिक नर्स प्रैक्टिशनर्स के पूर्व अध्यक्ष हैं। वह अमेरिकन एकेडमी ऑफ नर्सिंग और अमेरिकन एसोसिएशन ऑफ नर्स प्रैक्टिशनर्स की फेलो हैं। अभ्यास के दायरे के साथ-साथ बच्चों के स्वास्थ्य से संबंधित नीतिगत मुद्दों को प्रभावित करने के संबंध में डॉ मोंटोया सक्रिय हैं। उसने हाल ही में अमेरिकी स्वास्थ्य और मानव सेवा ग्रामीण स्वास्थ्य समिति में चार साल की नियुक्ति पूरी की और वर्तमान में एनएम मेडिकेड सलाहकार बोर्ड में कार्य करती है। NM सेंटर फॉर नर्सिंग एक्सीलेंस ने उन्हें NM के लिए 2020 प्रतिष्ठित नर्स ऑफ ईयर के रूप में चुना।
क्रिस्टा डोमिंग्वेज़-सलाज़ार, फार्मा
वह, उसका, एला
कॉलेज ऑफ फार्मेसी
krsalazar@salud.unm.edu
डॉ. डोमिंग्वेज़-सालज़ार, यूनिवर्सिटी ऑफ़ न्यू मैक्सिको कॉलेज ऑफ़ फ़ार्मेसी में एसोसिएट प्रोफेसर हैं। उन्होंने कई शिक्षार्थी-केंद्रित अकादमिक कार्यक्रमों का सह-अग्रणी किया है जो फार्मेसी कार्यक्रम के डॉक्टर और इंटरप्रोफेशनल प्रोग्राम के भीतर सक्रिय सीखने की रणनीतियों के माध्यम से महत्वपूर्ण सोच को बढ़ावा देते हैं। उसके पास प्रेरक साक्षात्कार, संबंध केंद्रित संचार ढांचे, डी-एस्केलेशन प्रशिक्षण और अकादमिक और अभ्यास दोनों सेटिंग्स में सक्रिय शिक्षण पाठ्यक्रम विकसित करने का व्यापक प्रशिक्षण है। वह जिस रोगी आबादी की सेवा करती है वह बेघर होने का अनुभव कर रही है और वह दवा प्रबंधन और जीवन शैली संशोधनों के माध्यम से उनके मधुमेह निदान का प्रबंधन करने के लिए उनके साथ काम करती है। डॉ. डोमिंगुएज़-सलाज़ार जिन रोगियों के साथ काम करता है, उनमें से कई मानसिक स्वास्थ्य निदान, मादक द्रव्यों के सेवन विकार या हाल ही में कैद से मुक्त हुए हैं। वह प्रिस्क्रिप्टिव अथॉरिटी के साथ एक लाइसेंस प्राप्त उन्नत अभ्यास फार्मासिस्ट है और उसने नर्स चिकित्सकों, चिकित्सकों, पैरामेडिक्स, लाइसेंस प्राप्त सलाहकारों और पंजीकृत नर्सों के साथ टीम-आधारित देखभाल प्रदान की है।
डॉ. डोमिंगुएज़-सलाज़ार एक फार्मासिस्ट है जो एक कमजोर आबादी की सेवा कर रहा है। उन्होंने रोगी देखभाल में सहानुभूति की महत्वपूर्ण भूमिका, व्यवहार परिवर्तन में इसके अनुवाद और रोगी द्वारा निर्धारित वांछित परिणामों के लिए सराहना विकसित की है। संकाय के रूप में, छात्र-फार्मासिस्ट सीखने की सुविधा के लिए जानबूझकर सीखने की गतिविधियों को लागू करने के लिए रणनीतियों का निर्माण करने के लिए उनके पास व्यापक कौशल विकास है जो व्यक्तिगत रूप से और टीमों में काम करने के लिए उनके नैदानिक अभ्यास में स्थानांतरित हो जाएगा।
लौरा नर्वी, पीएचडी, एमपीएच, एमएसएससी
वह, हेरो
जनसंख्या स्वास्थ्य कॉलेज
Lnervi@salud.unm.edu
डॉ. नर्वी एक अंतरराष्ट्रीय स्वास्थ्य विद्वान हैं, जिन्हें शिक्षण, अनुसंधान, संसाधन जुटाने और क्रॉस-सांस्कृतिक सेटिंग्स में बहु-अनुशासनात्मक टीमों के साथ काम करने का व्यापक अनुभव है। उनकी शैक्षणिक पृष्ठभूमि में सामाजिक नृविज्ञान में स्नातक, सामाजिक विज्ञान में मास्टर डिग्री, सार्वजनिक स्वास्थ्य में मास्टर डिग्री, चिकित्सा मानव विज्ञान में पीएचडी, और पैन अमेरिकी स्वास्थ्य संगठन / विश्व स्वास्थ्य संगठन के अंतर्राष्ट्रीय स्वास्थ्य प्रशिक्षण कार्यक्रम में एक निवास शामिल है।
उन्होंने स्वास्थ्य प्रणालियों और सेवाओं में सुधार से जुड़ी राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्वास्थ्य नीतियों पर अपने शोध पर ध्यान केंद्रित किया है; इन सुधारों में एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में सामुदायिक भागीदारी का महत्व; स्वास्थ्य कार्यबल की संरचना, रुझान और जुड़ाव; और तकनीकी और वित्तीय कारक जो देश और विदेश में स्वास्थ्य प्रणालियों को मजबूत करते हैं। डॉ. नर्वी ने अमेरिका के लगभग हर देश में विश्वविद्यालयों, सरकारों, द्विपक्षीय और बहुपक्षीय अंतरराष्ट्रीय एजेंसियों, समुदायों और गैर सरकारी संगठनों के साथ काम किया है। उन्होंने आधारभूत अध्ययन और साक्ष्य-आधारित स्वास्थ्य कार्यक्रमों और नीतियों के कार्यान्वयन का नेतृत्व किया है और ज्ञान के लोकतंत्रीकरण में योगदान करने और अल्पसंख्यक, नस्लीय, अयोग्य, और/या कम आय वाले स्वास्थ्य असमानताओं को दूर करने के लिए वैश्विक स्वास्थ्य पहल के लिए हितधारक नेटवर्क का निर्माण किया है। आबादी। वर्तमान में, वह UNM कॉलेज ऑफ़ पॉपुलेशन हेल्थ में स्वास्थ्य प्रणालियों, सेवाओं और नीतियों की सहायक प्रोफेसर हैं, जहाँ वह स्थानीय और वैश्विक स्तर पर इक्विटी और स्वास्थ्य न्याय की लंबी सड़क पर अपने शिक्षण, अनुसंधान और सामुदायिक सेवा पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखती हैं।
अनीता फर्नांडर, पीएचडी
वह, हेरो
स्कूल ऑफ मेडिसिन
afernander@salud.unm.edu
डॉ फर्नांडर न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय में स्वास्थ्य विज्ञान कॉलेज के भीतर स्कूल ऑफ मेडिसिन में कार्यकारी विविधता अधिकारी के रूप में कार्य करता है। डॉ. फर्नांडर ने मास्टर और पीएच.डी. प्राप्त की। मियामी विश्वविद्यालय से नैदानिक स्वास्थ्य मनोविज्ञान में, और ओकवुड विश्वविद्यालय (हंट्सविले, अलबामा में एक एचबीसीयू) से स्नातक की डिग्री (शारीरिक शिक्षा और मनोविज्ञान)। उसने साल्ट लेक सिटी वेटरन्स अफेयर्स मेडिकल सेंटर में अपनी इंटर्नशिप पूरी की और रोचेस्टर, एमएन में मेयो क्लिनिक में मेडिकल साइकोलॉजी में डॉक्टरेट के बाद की फेलोशिप की।
यूएनएम के स्कूल ऑफ मेडिसिन में शामिल होने से पहले उन्होंने चार्ल्स ई. श्मिट कॉलेज ऑफ मेडिसिन में न्याय, इक्विटी, विविधता और समावेश (जेईडीआई) के उद्घाटन मुख्य अधिकारी के रूप में कार्य किया और फ्लोरिडा अटलांटिक विश्वविद्यालय में जनसंख्या स्वास्थ्य विभाग में अंतरिम विभाग के अध्यक्ष और प्रोफेसर के रूप में कार्य किया। (एफएयू)। एफएयू में उल्लेखनीय उपलब्धियां विभिन्न कॉम विभागों और इकाइयों के प्रतिनिधियों से बनी जेईडीआई सलाहकार परिषद की स्थापना और यूआरएम फैकल्टी प्रतिभा के प्रतिनिधित्व को बढ़ाने के लिए 56-बिंदु चेकलिस्ट समावेशी फैकल्टी हायरिंग योजना का विकास थी। डॉ. फर्नांडर ने यूनिवर्सिटी ऑफ केंटकी के कॉलेज ऑफ मेडिसिन में 19 साल तक फैकल्टी के तौर पर काम किया। वहां वह स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को दूर करने के लिए नेतृत्व, शिक्षण, अनुसंधान और सामुदायिक जुड़ाव में लगी रहीं, सांस्कृतिक विनम्रता के माध्यम से रोगी की वकालत को एक पूर्वाग्रह रणनीति के रूप में बढ़ाया, और स्वास्थ्य के राजनीतिक और सामाजिक निर्धारकों में निहित ऐतिहासिक और समकालीन नस्लवाद को संबोधित करने के लिए परिवर्तनकारी हस्तक्षेपों की खोज की। दो स्व-विकसित पाठ्यक्रमों के माध्यम से: "अमेरिका में अश्वेतों के बीच नस्ल, जातिवाद और स्वास्थ्य असमानताएं" और "अमेरिका में अश्वेतों के बीच चिकित्सा का इतिहास: स्वास्थ्य असमानताओं के लिए निहितार्थ"। उनके शोध के प्राथमिक क्षेत्र ने अफ्रीकी अमेरिकियों के बीच स्वास्थ्य असमानताओं पर नस्ल संबंधी तनाव के प्रभाव पर ध्यान केंद्रित किया है। उन्होंने ब्लैक बॉयज़ एंड मेन इन मेडिसिन के संस्थापक और अध्यक्ष (किंडरगार्टन से काले पुरुषों के लिए रेजीडेंसी के माध्यम से एक मेंटरशिप पाइपलाइन कार्यक्रम) और लेक्सिंगटन-फेयेट काउंटी स्वास्थ्य असमानता गठबंधन के संस्थापक और अध्यक्ष के रूप में काम किया है।