हेल्थ साइंसेज स्टाफ मेंटरशिप प्रोग्राम के साथ मेंटर या मेंटर बनने के लिए आवेदन करें। एक समर्थन नेटवर्क विकसित करें जो आपके कार्य अनुभव को बढ़ाए।
हम वापस आ गए हैं और हम आभासी हैं!
UNM स्वास्थ्य विज्ञान के कर्मचारी एक परामर्शदाता / संरक्षक संबंध तलाशने के लिए खुले हैं, UNM HSC मेंटरशिप प्रोग्राम में भाग लेने के लिए आवेदन कर सकते हैं।
मेंटीज यहां आवेदन करें मेंटर्स यहां आवेदन करें
एचएससी स्टाफ मेंटरिंग प्रोग्राम का मिशन एचएससी कर्मचारियों को विश्वविद्यालय में विकास के कई अवसरों का पता लगाने के लिए अनुभव और संसाधन प्रदान करना है।
इस मिशन के समर्थन में, एचएससी स्टाफ मेंटरशिप प्रोग्राम वर्तमान में सामग्री को संशोधित कर रहा है और लॉन्च को स्थगित कर रहा है। नए कार्यक्रम ढांचे में सेट कार्यशालाओं के साथ अधिक संरचना होगी (व्यक्तिगत रूप से और/या
एक आकर्षक आभासी वातावरण में) जो UNM मानव संसाधन के साथ साझेदारी का परिणाम हैं। अतिरिक्त संसाधन
और मेंटर-मेंटी संबंध को बढ़ाने के लिए टूल विकसित किए गए हैं। नया कार्यक्रम छह महीने का होगा।
एचएससी स्टाफ मेंटरशिप कार्यक्रम आपके लिए विश्वविद्यालय के मानव संसाधन विभाग के सहयोग से वित्त और प्रशासन के लिए स्वास्थ्य विज्ञान केंद्र के वरिष्ठ कार्यकारी अधिकारी, एवा लोवेल द्वारा लाया गया है। एवा लोवेल के कार्यकारी प्रायोजन और एचआर के प्रशिक्षण संसाधनों के साथ, नया संशोधित कार्यक्रम इस तरह से अधिक संरचित और औपचारिक है जो सलाहकारों और सलाहकारों दोनों के लिए अधिकतम विकास और अवसर को बढ़ावा देगा।
कार्यक्रम में सभी व्यावसायिक विकास कार्यशालाओं और कार्यक्रमों को मेंटर्स की ताकत और करियर क्षमता को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कार्यशालाओं को उनकी ताकत और कौशल को पहचानने और बढ़ावा देने और नेतृत्व कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मेंटर्स को अपने मेंटी के साथ कुछ कार्यशालाओं में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। 2022 में कार्यशालाएं एक आकर्षक आभासी वातावरण में होंगी।
साथ ही वर्कशॉप में भी शामिल हुए। कार्यक्रम की अवधि के लिए मेंटर्स और मेंटर्स से महीने में एक बार (व्यक्तिगत रूप से, आभासी आदि) मिलने और मासिक चेक-इन फॉर्म को पूरा करने की उम्मीद की जाती है।
कार्यक्रम के अंत में, कार्यक्रम की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले सलाहकारों और सलाहकारों को पूरा होने का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। इसके अतिरिक्त, कार्यक्रम के पूरा होने की सूचना प्रतिभागी के पर्यवेक्षक को प्रदान की जाती है। कार्यक्रम को पूरा करने के लिए, सलाहकारों (और सलाहकारों) को कार्यक्रम चक्र के हिस्से के रूप में मूल्यांकन पूरा करना होगा।
कार्यक्रम को पूरा करने के लिए प्रदान किए गए विकास सत्रों में से कम से कम तीन में मेंटियों को भाग लेना आवश्यक है।
लक्ष्य मेंटी के ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को बेहतर बनाने के साथ-साथ एचएससी संस्कृति को समझने में मदद करना है। मेंटर्स और मेंटर्स के पास नेटवर्क और विचारों के आदान-प्रदान के अवसर भी होते हैं।
आकाओं में मांगे गए गुण:
मेंटियों में मांगे गए गुण:
नोट: HSC मेंटरशिप प्रोग्राम में भागीदारी किसी भी तरह से उन्नति, पदोन्नति या वेतन वृद्धि की गारंटी नहीं देती है। कार्यक्रम यूएनएम में एक पुरस्कृत और विकसित करियर को प्रेरित करने और समर्थन देने के लिए है। कार्यक्रम को उत्कृष्ट स्टाफ सदस्यों को उनके करियर को विकसित करने में मदद करने के लिए सहायता और संसाधन प्रदान करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
कार्यक्रम को कैरियर के विकास और विकास को प्रेरित करना चाहिए, जबकि किसी कर्मचारी की जिम्मेदारी को उनकी स्थिति में हस्तक्षेप या थोपना नहीं, विशेष रूप से रिलीज के समय के संबंध में। मेंटरिंग प्रोग्राम में एक मेंटी प्रोग्राम के लिए महीने में दो से तीन घंटे समर्पित करने की उम्मीद कर सकता है और एक मेंटर महीने में एक से दो घंटे समर्पित करने की उम्मीद कर सकता है।
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Orientation Session - June 14, 2022 9:00am - 11:00am |
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Workshop 1 - DiSC - July 14, 2022, 10:00am |
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Workshop 2 - Franklin Covey: Developing Emotional Intelligence - August 18, 2022 10:00am |
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Workshop 3 - Communication with Impact - September 22, 2022 10:00am |
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Workshop 4 - Navigating Change Effectively - October 20, 2022 10:00am |
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Workshop 5 - Your Leadership Journey/ Your User Guide - November 17, 2022 10:00am |
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समापन सत्र - दिसंबर 2022, दिनांक/समय टीबीडी |
UNM HSC स्टाफ मेंटरशिप प्रोग्राम
एमएससी07 4340
1 न्यू मैक्सिको विश्वविद्यालय
अल्बुकर्क, न्यू मैक्सिको 87131